YAYGIN MESLEKİ TURİZM EĞİTİMİ İÇİN ALGILANAN KALİTE BOYUTLARININ BELİRLENMESİ
Öz
Anahtar Kelimeler
Teşekkür
Kaynakça
- Akar, İ. (2003). Öğrenci Davranışlarını Etkileyen Etmenler. Z. Kaya (Ed.), Sınıf Yönetimi içinde (ss. 19-42). Ankara: Pegem A Yayıncılık.
- Alliger, G. M., Tannenbaum, S. I., Bennett, W., Traver, H. ve Shotland, A. (1997). A Meta Analysis of the Relations among Training Criteria. Personnel Psychology, 50 (2), 341-358.
- Alves, H., Raposo, M. (2007). Conceptual Model of Student Satisfaction in Higher Education. Total Quality Management, 18 (5), 571-588.
- Artino, A. R. (2008). Motivational Beliefs and Perceptions of Instructional quality: Predicting Satisfaction with Online Training. Journal of Computer Assisted Learning, 24, 260-270.
- Assante, L. M., Huffman, L. ve Harp, S. S. (2007). Conceptualization of Quality Indicators for U.S. Based Four-Year Undergraduate Hospitality Management Programs. Journal of Teaching in Travel & Tourism, 7 (2), 51-71.
- Babakus, E. ve Boller, G. W. (1992). An Emprical Assesment of the SERVQUAL Scale. Journal of Business Research, 24, 253-268.
- Baldwin, T. T. ve Ford, J. K. (1988). Transfer of Training: A Review and Directions for Future Research. Personnel Psychology, 41 (1), 63-105.
- Bartlett, R. K. (2001). The Relationship Between Training and Organizational Commitment: A Study in the Health Care Field. Human Resource Development Quarterly, 12 (4), 335-352.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Turizm (Diğer)
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Osman Çulha
*
0000-0003-2024-4582
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
30 Haziran 2020
Gönderilme Tarihi
1 Nisan 2020
Kabul Tarihi
4 Haziran 2020
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2020 Cilt: 23 Sayı: 43