İşgörenlerin Örgütsel Bağlılıkları ve İş Tatmini İlişkisi: Bursa Şişecam Örneği
Öz
Bu çalışmanın temel amacı, çalışanların örgütsel bağlıkları ile iş tatmini ilişkisinin incelenmesidir. Bu temel amaç doğrultusunda, Şişecam Cam Ambalaj Bursa Fabrikasında çalışanların örgütsel bağlılık ve iş tatmini ile alt boyutlarının ilişkisi hakkındaki görüşleri arasındaki farklar incelenmiştir. Çalışmada, Şişecam Cam Ambalaj Bursa Fabrikası çalışanlarının örgütsel bağlılıkları ile iş tatminlerini ölçmek için tasarlanan anket formu kullanılmıştır. Pandemi nedeniyle anketler Google Survey aracılığı ile toplanmıştır. Elde edilen veriler istatistik programı ile analize tabi tutulmuştur. Araştırmanın sonucunda elde edilen verilere göre, bağımlı ve bağımsız değişkenler arasında istatistiksel olarak anlamlı ilişkilerin bulunduğu tespit edilmiştir. Literatürde örgütsel bağlıkları ile iş tatmini ilişkisi hakkında destekleyici bulgular yer almaktadır. Ayrıca bu çalışma, örgütsel bağlılık ve iş tatmini konusunda literatüre katkı sağlamıştır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- AKINCI, Z. (2002). “Turizm Sektöründe İş gören İş Tatminini Etkileyen Faktörler: Beş Yıldızlı Konaklama İşletmelerinde Bir Uygulama”, Akdeniz İ.İ.B.F. Dergisi, 4, 1- 25.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
31 Aralık 2021
Gönderilme Tarihi
10 Ocak 2022
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2021 Cilt: 2 Sayı: 3
APA
Çolakoğlu, T., & Saraydaroğlu, M. C. (2021). İşgörenlerin Örgütsel Bağlılıkları ve İş Tatmini İlişkisi: Bursa Şişecam Örneği. Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2(3), 211-229. https://izlik.org/JA36FJ83PC
AMA
1.Çolakoğlu T, Saraydaroğlu MC. İşgörenlerin Örgütsel Bağlılıkları ve İş Tatmini İlişkisi: Bursa Şişecam Örneği. BİİBFD. 2021;2(3):211-229. https://izlik.org/JA36FJ83PC
Chicago
Çolakoğlu, Tanju, ve Muhammed Cemil Saraydaroğlu. 2021. “İşgörenlerin Örgütsel Bağlılıkları ve İş Tatmini İlişkisi: Bursa Şişecam Örneği”. Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2 (3): 211-29. https://izlik.org/JA36FJ83PC.
EndNote
Çolakoğlu T, Saraydaroğlu MC (01 Aralık 2021) İşgörenlerin Örgütsel Bağlılıkları ve İş Tatmini İlişkisi: Bursa Şişecam Örneği. Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2 3 211–229.
IEEE
[1]T. Çolakoğlu ve M. C. Saraydaroğlu, “İşgörenlerin Örgütsel Bağlılıkları ve İş Tatmini İlişkisi: Bursa Şişecam Örneği”, BİİBFD, c. 2, sy 3, ss. 211–229, Ara. 2021, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA36FJ83PC
ISNAD
Çolakoğlu, Tanju - Saraydaroğlu, Muhammed Cemil. “İşgörenlerin Örgütsel Bağlılıkları ve İş Tatmini İlişkisi: Bursa Şişecam Örneği”. Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2/3 (01 Aralık 2021): 211-229. https://izlik.org/JA36FJ83PC.
JAMA
1.Çolakoğlu T, Saraydaroğlu MC. İşgörenlerin Örgütsel Bağlılıkları ve İş Tatmini İlişkisi: Bursa Şişecam Örneği. BİİBFD. 2021;2:211–229.
MLA
Çolakoğlu, Tanju, ve Muhammed Cemil Saraydaroğlu. “İşgörenlerin Örgütsel Bağlılıkları ve İş Tatmini İlişkisi: Bursa Şişecam Örneği”. Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 2, sy 3, Aralık 2021, ss. 211-29, https://izlik.org/JA36FJ83PC.
Vancouver
1.Tanju Çolakoğlu, Muhammed Cemil Saraydaroğlu. İşgörenlerin Örgütsel Bağlılıkları ve İş Tatmini İlişkisi: Bursa Şişecam Örneği. BİİBFD [Internet]. 01 Aralık 2021;2(3):211-29. Erişim adresi: https://izlik.org/JA36FJ83PC