Batı Karadeniz Bölgesinin Örgütsel Ekolojisi: Covıd-19 Pandemisi Süreci Üzerine Bir Değerlendirme

Yıl 2022, Cilt: 2 Sayı: 2, 81 - 99, 31.12.2022

Murathan Tuncer

Öz

Bu çalışmanın amacı Batı Karadeniz bölgesinin Covid-19 sürecindeki örgütsel ekolojisini incelemektir. Bu doğrultuda pandemi döneminde bölgede kurulan ve kapanan şirket ve gerçek kişi işletmelerinin sayıları aylık olarak inceleme altına alınmıştır. Yapılan incelemelere göre, Covid-19 sürecindeki önemli dönüm noktaları (ilk vakanın tespiti, kısmi kapanmalar ve açılmalar, aşının bulunması ve normalleşme) örgütlerin kurulma ve kapanma sayılarına etki etmektedir. Çalışmanın Covid-19 ile ilgili olarak örgütsel ekoloji literatürüne katkı yapması beklenmektedir. Ayrıca elde edilen bulguların ilgili bölgede yatırım yapacak olan girişimcilere ve hâlihazırda bölgede faaliyet gösteren işletme yönetimlerine pratik katkılar sunacağı düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler

Örgütsel ekoloji , kurulma ve kapanma , Batı Karadeniz , şirket

Kaynakça

• Aldrich, H. E. & Ruef, M. (2006). Organizations Evolving (2nd ed). SAGE
• Baum, J. A. (1996). Organizational ecology. In Clegg, S. R. et al. (Eds.), The SAGE Handbook of Organization Studies (pp. 77-114). SAGE. Baum, J. A. (1999). Organizational ecology. Studying organization: Theory and method, 71-108.
• Baum, J. A. & Amburgey, T. L. (2002). Organizational Ecology. In Baum, J. A. C. (Ed.), The Blackwell Companion to Organizations (pp. 304-326). Blackwell.
• Baum, J. A. & Shipilov, A. V. (2006). Ecological approaches to organizations. In Clegg, S. R. et al. (Eds.), The SAGE Handbook of Organization Studies (pp. 55-110). SAGE.
• Carroll, G. R. (1984). Organizational ecology. Annual Review of Sociology, 10(1), 71-93
• Carroll, G. R. (1985). Concentration and specialization: Dynamics of niche width in populations of organizations. American Journal of Sociology,90(6), 1262-1283
• Carroll, G. R., Dobrev, S. D. ve Sw aminathan, A. (2002). Organizational processes of resource partitioning. Research in Organizational Behavior., 24, 1-40.
• Darwin, C. (1964). On the origin of species: A facsimile of the first edition. Harvard University Press.
• Hannan, M. T., & Carroll, G. R. (1992). Dynamics of organizational populations: Density, legitimation, and competition. Oxford University Press.
• Hannan, M. T. ve Carroll, G. R. (1995). Theory building and cheap talkabout legitimation: Reply to Baum and Powell. American sociological review, 60(4), 539-544.
• Hannan, M. T., & Freeman, J. (1977). The population ecology of organizations. American journal of sociology, 82(5), 929-964.
• Hannan, M. T., & Freeman, J. (1984). Structural inertia and organizational change. American sociological review, 149-164. doi.org/10.2307/2095567
• Hannan, M. T., & Freeman, J. (1987). The ecology of organizational founding: American labor unions, 1836-1985. American Journal of Sociology, 92(4), 910-943. doi.org/10.1086/228587
• Hannan, M. T. & Freeman, J. (1989). Organizational Ecology. Harvard University Press
• Khandwalla, P. N. (1972). Environment and its impact on the organization. International studies of management & organization, 2(3), 297-313. doi.org/10.1080/00208825.1972.11656125.
• Mader, S. S. & Windelspecht, M. (2016). Biology (Twelfth ed.). NY:McGraw-Hill.
• Önder, Ç. (2019). Örgütsel ekoloji kuramı. D. Taşcı & E. Erdemir (Ed.), Örgüt kuramı (s. 84- 103). Eskişehir: Anadolu Üniversitesi.
• Önder, Ç., & Üsdiken, B. (2007). Örgütsel ekoloji: Örgüt topluluklari ve çevresel ayiklama. Örgüt Kuramlari (133-192), Sargut, S. ve Özen, S. (Ed.), Imge Yayinevi, Ankara.
• Sargut, A. S. & Özen, Ş. (2007). Örgüt kuramlarına genel bakış: Karşılaştırmalı bir çözümleme. Sargut, A.S. & Özen, Ş. (Ed.), Örgüt kuramları (s. 11-34). Ankara: İmge Kitabevi Yayınları.
• Stinchcombe, A. L. (2000). Social structure and organizations. In Economics meets sociology in strategic management. Emerald Group Publishing Limited.
• Turhan, M. S. (2021). Sosyal bilimlerde evrimci yaklaşımların örgüt kuramlarındaki yansıması: Örgütsel popülasyon ekolojisi kuramı. Ş. Karabulut (Ed.), Pazarlama ve Organizasyon perspektifinden kuramlar ve tartışmalar (s. 253-268). Ankara: Gazi Kitabevi.
• Turhan, M. S., & Ari, Y. (2021a). Organizational foundings, disbandings, and the COVID-19 pandemic: Evidence from the Turkish construction sector. Ekonomski Vjesnik, 34(2), 337-350. doi.org/10.51680/ev.34.2.7
• Turhan, M. S. & Arı, Y. (2021b) Örgütsel Ekoloji ve Kooperatif Örgütlenmeleri: Türkiye’de Tarım, Ormancılık ve Balıkçılık Sektörü Üzerine Bir Analiz, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 56(3), 1436-1454. DOI: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.21.08.1609
• Üsdiken, B. (1995). Örgüt kuramında yeni yol ayrımları: Kuzey Amerika, Avrupa ve Türkiye. Kamu Yönetimi Disiplini Sempozyumu Bildirileri (pp. 97-110). Ankara: TODAİE.
• Yeloğlu, O. (2017). Örgütsel ekoloji. H.C. Sözen & H.N. Basım (Der.), Örgüt kuramları (205-235). İstanbul, Beta Basım Yayın.