Decent work defines the right for everyone to work in an environment
where each individual has the right to work and social insuarence; is protected
against forced labour, child labour and discrimination; it also means securing
union rights and having an active dual or triple social dialog mechanisms.
Essentially, decent work is used to express working conditions and environment
which complies with human honour all across the world. The starting
point of this work is the assumption of not accepting seasonal mobile agricultural
work as decent work. In this study, in a limited framework, working conditions
of seasonal hazelnut workers in Sakarya-Kocaali have been examined
through participation survey and semi – structured interview forms. The outcome
of this study has been evaluated within the framework of basic components
of decent work and it has been concluded that working conditions of seasonal
mobile agricultural workers do not have the qualities of decent work.
Düzgün iş herkesin çalışma ve sosyal güvenlik hakkına sahip olduğu,
zorla çalıştırma, çocuk çalıştırma ve ayrımcılığa karşı korunduğu, sendikal
haklarının güvence altına alındığı ve ikili ya da üçlü sosyal diyalog mekanizmasının
işlerlik kazandığı bir ortamda çalışma hakkını ifade etmektedir.
Düzgün iş aslında dünyanın her yerinde insan onuru ile bağdaşan çalışma ko-
şullarına ve ortamına işaret etmek için kullanılmaktadır. Bu çalışmanın temel
çıkış noktası, mevsimlik gezici tarım işinin düzgün iş kapsamında değerlendirilemeyeceği
varsayımı üzerinedir. Bu yönde, çeşitli sınırlılıklar çerçevesinde
seçilmiş olan Sakarya-Kocaali’ye fındık toplamaya gelen mevsimlik gezici
tarım işçilerinin çalışma koşulları katılımcı gözlem ve yarı yapılandırılmış
mülakat formları aracılığıyla incelenmeye çalışılmıştır. Çalışmada elde edilen
bulgular düzgün işin temel bileşenleri çerçevesinde değerlendirilmiş ve çalışmanın
sonucunda mevsimlik gezici tarım işçilerinin çalışma koşullarının
düzgün iş niteliği taşımadığına yönelik sonuçlara ulaşılmıştır.
Diğer ID | JA27ZH68PS |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Haziran 2014 |
Gönderilme Tarihi | 1 Haziran 2014 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2014 Sayı: 1 |
Twitter Google Akademik Academia.edu
@DergisiBilgi Bilgi Dergisi Google Akademik Hesabı Bilgi Dergisi Academia.edu Hesabı
Bu eser Creative Commons Atıf 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.