Consciousness Level of Disabled People in Turkey: A Research of Employment Rights of Disabled People

Yıl 2015, Sayı: 1, 73 - 98, 01.06.2015

Serdar Orhan

Öz

The main purpose of this study is to present consciousness
level of disabled people regarding their employment rights. In this regard,
interviews have been conducted with 44 disabled people. The
significant point, as a result of these interviews, has been the fact that disabled people have no holistic awareness on their employment
rights. Interviews also suggest that disabled people believe that there
is inequality in using rights provided to them. In other words, our disabled
citizens distrust and disbelieve the state. As has been pointed out
by research results, there is another substantial matter which demonstrates
us that there is a linear relationship between education and employment.
All university graduates, among interviewed disabled people,
are actively employed. This is a serious imply that unemployment
problem could be solved to a certain degree if disabled people are employed
as required. Lastly, research results also points out that communication
becomes more complicated between “Foundations for
Disabled People” and their members because of these foundations’
political views; it also makes it more difficult for disabled people to
embrace and accept said foundations, which consequently damages
the loyalty between two parties.

Anahtar Kelimeler

Disabled, Disability Rights, Employment Right of Disabled People, Employment

Türkiye’de Engellilerin Bilinç Düzeyi: Engellilere Sunulan İstihdam Hakları Üzerinden Bir Araştırma

Öz

Bu çalışmanın temel amacı Türkiye’deki engellilerin kendilerine
sunulan istihdam hakları ile ilgili bilinç düzeylerini ortaya koymaktır.
Bu amaç çerçevesinde 44 engelli ile mülakatlar yapılmıştır. Mülakat sonucunda
elde edilen bulgularda öne çıkan ilk nokta engellilerin kendilerine
sağlanan istihdam hakları ile ilgili olarak bütüncül bir algıya sahip
olmadıkları yönündedir. Verilerin işaret ettiği bir nokta ise engelli vatandaşlarımızın
özellikle kendilerine sağlanan haklardan faydalanma
konusunda tam bir eşitliğe sahip olmadıklarına dair inançlarıdır. Yani
mülakat yapılan engelli vatandaşlarımızın devlete karşı bir güvensizlik
ve inaçsızlık içerisinde oldukları görülmektedir. Araştırma sonuçlarının
işaret ettiği bir diğer husus ise eğitim ile istihdam arasındaki doğrusal
ilişkidir. Mülakat yapılan engelliler arasında üniversite eğitimi alanların
hepsinin aktif olarak çalıştıkları görülmektedir. Bu durum engellilerin
gerektiği şekilde yetiştirildiklerinde istihdam sorunun belli oranda çözü-
leceğine dair ciddi imalarda bulunmaktadır. Son olarak araştırma verilerinin
işaret ettiği bir başka konu ise engelli derneklerinin politize pozisyonlarının
engelliler ile iletişimlerini ve engellilerin kendi derneklerini
benimsemelerini zorlaştırdığı ve engelliler ile dernekler arasındaki bağ-
lılığı zedelediği şeklindedir.

Anahtar Kelimeler

Engelli, Engelli Hakları, Engellilerin İstihdam Hakkı, İstihdam