Araştırma Makalesi

Özbekistan’ın Yönetim Sistemi, Personel Rejimi ve Kamu Hizmeti Reformları

Sayı: 109 30 Nisan 2024
PDF İndir
TR EN

Özbekistan’ın Yönetim Sistemi, Personel Rejimi ve Kamu Hizmeti Reformları

Öz

Bu çalışmada Özbekistan’ın yönetim sistemi, personel rejimi ve son dönemde kamu hizmetinde yapılan reformlar incelenmektedir. Son yıllarda dünya genelinde yeni kamu yönetimi anlayışının yaygınlaşmasıyla beraber kamu hizmetlerinin çok daha etkin ve verimli sunumu gündeme gelmiştir. Bu doğrultuda kamu personelinin niteliklerinin artırılması, etkin kamu personeli politikaları ile sağlanabilecektir. 1991 yılında Sovyetler Birliği’nden bağımsızlığını kazanan Özbekistan, son yıllarda yaptığı reformlarla kamu personelinin niteliğini artırmak ve vatandaşına etkin kamu hizmeti sunmak için büyük çaba harcamaktadır. Çalışmada bu kapsamda; ülkenin idari yapısı ve ilgili son düzenlemeler incelenmiş, parlamento, başbakan ve bakanlar kurulu, yargı sistemi ve yerel yönetimlerle ilgili bilgiler verilmiş, bu kapsamda kamu personel rejimi ve kamu hizmeti reformları değerlendirilmiştir. Sonuçta ülkede kamu hizmeti ve personeli reformunun istikrarlı bir şekilde sürdüğü ve son yıllarda dijital devlete doğru ciddi çalışmalar başlatıldığı görülmüştür.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Abdülkerimov, Bahtiyar. “Özbekistan’da Bakanlık ve Kamu Kurumlarının Sayısı 61’den 28’e Düşürülecek.” Anadolu Ajansı, 24.12.2022, https://www.aa.com.tr/tr/dunya/ozbekistanda-bakanlik-ve-kamu-kurumlarinin-sayisi-61den-28e-dusurulecek/2771899.
  2. Açık, Fatma. “Orta Asya’nın İncisi Özbekistan.” Asya Araştırmaları Dergisi, vol. 2, no. 2, 2018, ss. 95-101.
  3. Akgüner, Tayfun. Kamu Personel Yönetimi. 3. Basım, Der Yay., 1988.
  4. Avcı, Erkan. “Değişen Dünyada Değişen Özbekistan.” Orta Asya, Bilgesam Analiz, no. 1380, 2018, ss. 1-12.
  5. Bektemirov, Kuatbay, ve Eduard Rahimov. “Local Government in Uzbekistan.” Developing New Rules in the Old Environment, Local Governments in Eastern Europe, in The Caucasus and in Central Asia, 20.04.2023, https://web.worldbank.org/archive/website00504/WEB/PDF/CH9UZBE.PDF.
  6. Bocutoğlu, Erkan. “Özbekistan’ın ‘2017-2021 Kalkınma Stratejisi’ Üzerine Düşünceler: Orta Asya’da Bölgesel İktisadi İşbirliği ve Dengeli Dış Politika Seçeneği Alanında Fırsatlar.” Avekon, 12.04.2024, https://www.avekon.org/papers/2145.pdf.
  7. Bowyer, Anthony. Political Reform in Mirziyoyev’s Uzbekistan: Elections, Political Parties & Civil Society. Silk Road Paper Central Asia-Caucasus Institute & Silk Road Studies Program – A Joint Transatlantic Research and Policy Center American Foreign Policy Council, 2018.
  8. Budulgan, Seyit Ali. “Özbekistan’ın Jeopolitik Önemi.” Asya Araştırmaları Dergisi, c.4, s.2, 2020, ss. 167-183.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Kamu Yönetimi, Türk Dünyası Çalışmaları

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

30 Nisan 2024

Gönderilme Tarihi

24 Nisan 2023

Kabul Tarihi

10 Ekim 2023

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2024 Sayı: 109

Kaynak Göster

APA
Özer, M. A., & Ortaq, B. (2024). Özbekistan’ın Yönetim Sistemi, Personel Rejimi ve Kamu Hizmeti Reformları. Bilig, 109, 129-158. https://doi.org/10.12995/bilig.10906
AMA
1.Özer MA, Ortaq B. Özbekistan’ın Yönetim Sistemi, Personel Rejimi ve Kamu Hizmeti Reformları. Bilig. 2024;(109):129-158. doi:10.12995/bilig.10906
Chicago
Özer, Mehmet Akif, ve Bakhtiar Ortaq. 2024. “Özbekistan’ın Yönetim Sistemi, Personel Rejimi ve Kamu Hizmeti Reformları”. Bilig, sy 109: 129-58. https://doi.org/10.12995/bilig.10906.
EndNote
Özer MA, Ortaq B (01 Nisan 2024) Özbekistan’ın Yönetim Sistemi, Personel Rejimi ve Kamu Hizmeti Reformları. Bilig 109 129–158.
IEEE
[1]M. A. Özer ve B. Ortaq, “Özbekistan’ın Yönetim Sistemi, Personel Rejimi ve Kamu Hizmeti Reformları”, Bilig, sy 109, ss. 129–158, Nis. 2024, doi: 10.12995/bilig.10906.
ISNAD
Özer, Mehmet Akif - Ortaq, Bakhtiar. “Özbekistan’ın Yönetim Sistemi, Personel Rejimi ve Kamu Hizmeti Reformları”. Bilig. 109 (01 Nisan 2024): 129-158. https://doi.org/10.12995/bilig.10906.
JAMA
1.Özer MA, Ortaq B. Özbekistan’ın Yönetim Sistemi, Personel Rejimi ve Kamu Hizmeti Reformları. Bilig. 2024;:129–158.
MLA
Özer, Mehmet Akif, ve Bakhtiar Ortaq. “Özbekistan’ın Yönetim Sistemi, Personel Rejimi ve Kamu Hizmeti Reformları”. Bilig, sy 109, Nisan 2024, ss. 129-58, doi:10.12995/bilig.10906.
Vancouver
1.Mehmet Akif Özer, Bakhtiar Ortaq. Özbekistan’ın Yönetim Sistemi, Personel Rejimi ve Kamu Hizmeti Reformları. Bilig. 01 Nisan 2024;(109):129-58. doi:10.12995/bilig.10906

Cited By

Ahmet Yesevi Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanlığı