TR
EN
NEGATİF DUYGUSALLIĞIN STRES ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: FAAL FUTBOL HAKEMLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Öz
Bu çalışma, Türkiyenin çeşitli illerinde faal olarak görev yapan hakemlerinin negatif duygusallık ve stres düzeylerinin incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Araştırmaya Türkiye’nin çeşitli illerinde görev yapan 16 bayan 88 erkek olmak üzere toplam 104 hakem katılmıştır. Araştırmada Baltaş’ın iş stresi ölçeği ve Watson, Clark ve Tellegen’in geliştirmiş olduğu negatif duygusallık ölçeğinin yer aldığı 20 soruluk anket formu kullanılmıştır. Bu bireylerin özlük niteliklerini belirlemek için 5 sorudan oluşan kişisel bilgi formu da kullanılmıştır. Yapılan korelasyon analizinde İş Stresi ile Negatif duygusallık arasında anlamlı bir ilişki gözlenmiştir ancak yaş faktörü ve hizmet değişkenleri iş stresi ve negatif duygusallık arasında negatif yönlü anlamlı bir ilişki gözlenmiştir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- AKMAN, S. (2004), “Stresin Nedenleri Ve Açıklayıcı Kuramlar”, Türk Psikoloji Dergisi, s.34 35, 40-55.
- BALTAŞ, A., İş Stresi, Kaynak Dergisi, Temmuz- Eylül 2002, Sayı:11.
- CAM E. (2004). Çalışma yaşamında stres ve kamu kesiminde kadın çalışanlar. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi, (1-10).
- CÜCELOĞLU, D.,(1998), “İnsan ve Davranışı”, (8.basım), İstanbul: Remzi Kitapevi.
- EKİNCİ, H. ve EKİCİ, S. (2003), “İşletmelerde Örgütsel Stres Yönetim Stratejisi Olarak Sosyal Desteğin Rolüne İlişkin Görgül Bir Araştırma,” Ç.Ü. Sosyal Bilimler Dergisi, 27(1), s.109-120.
- EREN, E. (1998), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, İstanbul:Beta Yayınevi.
- FRESE, M. ve Zapf, D. (1987). `Eine Skala zur Erfassung von Sozialen Stressoren am Arbeitsplatz' (A scale measuring social stressors at work), Zeitschrift fuÈr Arbeitswissenschaft , s.41 , 134-141.
- Hintsanen M., Hintsa T, Widell A, Kivimäki M, Olli T. Raitakar, Keltkangas-Järvinen L., (2011). “Negative emotionality, activity, and sociability temperaments predicting long-term job strain and effort–reward imbalance: A 15- year prospective follow-up study”. Journal of Psychosomatic Research 71, 90–96.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Ağustos 2011
Gönderilme Tarihi
-
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2011 Cilt: 5 Sayı: 2
APA
Can, Y., Çoban, Ü., & Soyer, F. (2011). NEGATİF DUYGUSALLIĞIN STRES ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: FAAL FUTBOL HAKEMLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA. Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 5(2), 165-174. https://izlik.org/JA92RN54DZ
AMA
1.Can Y, Çoban Ü, Soyer F. NEGATİF DUYGUSALLIĞIN STRES ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: FAAL FUTBOL HAKEMLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA. BSD. 2011;5(2):165-174. https://izlik.org/JA92RN54DZ
Chicago
Can, Yusuf, Ülkü Çoban, ve Fikret Soyer. 2011. “NEGATİF DUYGUSALLIĞIN STRES ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: FAAL FUTBOL HAKEMLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA”. Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi 5 (2): 165-74. https://izlik.org/JA92RN54DZ.
EndNote
Can Y, Çoban Ü, Soyer F (01 Ağustos 2011) NEGATİF DUYGUSALLIĞIN STRES ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: FAAL FUTBOL HAKEMLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA. Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi 5 2 165–174.
IEEE
[1]Y. Can, Ü. Çoban, ve F. Soyer, “NEGATİF DUYGUSALLIĞIN STRES ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: FAAL FUTBOL HAKEMLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA”, BSD, c. 5, sy 2, ss. 165–174, Ağu. 2011, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA92RN54DZ
ISNAD
Can, Yusuf - Çoban, Ülkü - Soyer, Fikret. “NEGATİF DUYGUSALLIĞIN STRES ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: FAAL FUTBOL HAKEMLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA”. Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi 5/2 (01 Ağustos 2011): 165-174. https://izlik.org/JA92RN54DZ.
JAMA
1.Can Y, Çoban Ü, Soyer F. NEGATİF DUYGUSALLIĞIN STRES ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: FAAL FUTBOL HAKEMLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA. BSD. 2011;5:165–174.
MLA
Can, Yusuf, vd. “NEGATİF DUYGUSALLIĞIN STRES ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: FAAL FUTBOL HAKEMLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA”. Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, c. 5, sy 2, Ağustos 2011, ss. 165-74, https://izlik.org/JA92RN54DZ.
Vancouver
1.Yusuf Can, Ülkü Çoban, Fikret Soyer. NEGATİF DUYGUSALLIĞIN STRES ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: FAAL FUTBOL HAKEMLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA. BSD [Internet]. 01 Ağustos 2011;5(2):165-74. Erişim adresi: https://izlik.org/JA92RN54DZ