Bu araştırma, eskrimcilerin, algıladıkları antrenörlük davranışı, kolektif yeterlik ve hedef yönelimleri ilişkisini incelemeyi amaçlamaktadır. Araştırmanın örneklem grubunu 2009-2010 sezonunda Eskrim Şampiyonasına katılan eskrimciler oluşturmuştur. Araştırmaya 141 eskrimci yaş ortalaması 15.61±2.48 yıldır . katılmıştır. Verilerin toplanmasında Sporda Liderlik Ölçeği Leadership for Sport Scale-LSS , Kolektif Yeterlik Ölçeği Collective Efficacy Scale-CES ve Sporda Görev ve Ego Yönelimi Ölçeği Task and Ego Orientation in Sport Questionnaire-TEOSQ kullanılmıştır. Veriler Betimsel İstatistiksel Teknikleri ve Pearson Momentler Çarpım Korelasyon Analizi ile hesaplanmıştır. Görev yönelimi puanları ile eğitim-öğretim davranışı r=.240;p≤.01 , demokratik davranış r=.179;p≤.05 , sosyal destek r=.657;p≤.01 ve ödüllendirici davranış puanları r=.191;p≤.05 açısından ve ego yönelimi puanları ile otoriter davranış r=.186;p≤.05 ve sosyal destek r=.210;p≤.05 puanları açısından anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Ayrıca, kolektif yeterlik puanları ile eğitim-öğretim r=.162; p≤.05 , otoriter davranış r=.240; p≤.01 , sosyal destek r=.248; p≤.01 ve ödüllendirici davranış r=.248; p≤.01 puanları açısından ve kolektif yeterlik puanları ile görev yönelimi r=.240;p≤.01 puanları açısından anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Sonuç olarak antrenörlük davranışı, kolektif yeterlik ve hedef yönelimleri arasında ilişki vardır ve düzeyleri değişebilmektedir.
Eskrim Antrenörlük davranışı Hedef yönelimleri Kolektif yeterlik
Fencing Perceived coaching behaviors Collective efficacy Goal orientation
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Research Article |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Nisan 2011 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2011 Cilt: 5 Sayı: 1 |