N.A.TEFFİ'NİN «PİŞMANLIK DUYAN KADER» HİKÂYESİNDEKİ TOPLUMSAL CİNSİYET TİPLEMESİ

Cilt: 7 Sayı: 2 17 Nisan 2015
PDF İndir

N.A.TEFFİ'NİN «PİŞMANLIK DUYAN KADER» HİKÂYESİNDEKİ TOPLUMSAL CİNSİYET TİPLEMESİ

Öz

Bu makalede, bir kadın yazarın kadınlar hakkında yazdığı edebi eserindeki toplumsal dişil tiplemeler incelenmektedir. Araştırma, N.A.Teffi'nin «Pişmanlık Duyan Kader» hikâyesindeki kahramanların (aktris ve oyun yazarı) konuşmasını, iletişim stratejisini ve sözsüz göstergelerini içermektedir. Bu çalışmada, N.A.Teffi'nin tasvir ettiği imgeler, faaliyet alanı, mesleği ve yaş faktörleri dikkate alınarak Rus Edebiyatındaki 19. yy sonu - 20 yy başı erkek yazarların mizah hikâyelerinde yer alan kadın karakterler ile karşılaştırılmıştır. «Pişmanlık Duyan Kader» hikâyesinde geleneksel «eril» dünya bakışı açısından, toplumsal cinsiyet «dişil» temsilcisinin metinde geçen aktris olduğu sonucuna ulaşılmıştır. N.A.Teffi, güçlü, başarılı, mantıklı düşünebilen ve aynı zamanda duygusal olan, güncel bir kadın (oyun yazarı) tasvir etmektedir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. AVERÇENKO, A.F., Moskovskoye gostepriimstvo, Azbuka-klassika Yayınları, Moskova, 2010, 450
  2. BOREV, Y. "Non-finito", Estetika. Teoriya literaturı: Entzıklopediçeskiy slovar terminov, Vısşaya
  3. Şkola, Moskova, 511s.
  4. ÇEHOV, A.P., Rasskazı i pyesı, Sovetskaya Rossiya Yayınları, Moskova, 1988, s.141.
  5. GORBAÇEVİÇ, K.S., HABLO, Y.P., Slovar epitetov russkogo literaturnogo yazıka, Norint
  6. Yayınları, Sankt-Petersburg, 2000, 568s.
  7. KRISİN, L.P., Yazık v sovremennom obşestve, Prosveşeniye Yayınları, Moskova, 1977, 270s.
  8. RYABOVA, T.B., "Gendernıye stereotipı i gendernaya stereotipizatsiya: metodologiçeskiye

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yayımlanma Tarihi

17 Nisan 2015

Gönderilme Tarihi

17 Nisan 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2014 Cilt: 7 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Zakharova Yeter, L. (2015). N.A.TEFFİ’NİN «PİŞMANLIK DUYAN KADER» HİKÂYESİNDEKİ TOPLUMSAL CİNSİYET TİPLEMESİ. Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 7(2), 54-62. https://doi.org/10.18221/bujss.05688
AMA
1.Zakharova Yeter L. N.A.TEFFİ’NİN «PİŞMANLIK DUYAN KADER» HİKÂYESİNDEKİ TOPLUMSAL CİNSİYET TİPLEMESİ. BÜSBD. 2015;7(2):54-62. doi:10.18221/bujss.05688
Chicago
Zakharova Yeter, Larisa. 2015. “N.A.TEFFİ’NİN «PİŞMANLIK DUYAN KADER» HİKÂYESİNDEKİ TOPLUMSAL CİNSİYET TİPLEMESİ”. Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 7 (2): 54-62. https://doi.org/10.18221/bujss.05688.
EndNote
Zakharova Yeter L (01 Nisan 2015) N.A.TEFFİ’NİN «PİŞMANLIK DUYAN KADER» HİKÂYESİNDEKİ TOPLUMSAL CİNSİYET TİPLEMESİ. Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 7 2 54–62.
IEEE
[1]L. Zakharova Yeter, “N.A.TEFFİ’NİN «PİŞMANLIK DUYAN KADER» HİKÂYESİNDEKİ TOPLUMSAL CİNSİYET TİPLEMESİ”, BÜSBD, c. 7, sy 2, ss. 54–62, Nis. 2015, doi: 10.18221/bujss.05688.
ISNAD
Zakharova Yeter, Larisa. “N.A.TEFFİ’NİN «PİŞMANLIK DUYAN KADER» HİKÂYESİNDEKİ TOPLUMSAL CİNSİYET TİPLEMESİ”. Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 7/2 (01 Nisan 2015): 54-62. https://doi.org/10.18221/bujss.05688.
JAMA
1.Zakharova Yeter L. N.A.TEFFİ’NİN «PİŞMANLIK DUYAN KADER» HİKÂYESİNDEKİ TOPLUMSAL CİNSİYET TİPLEMESİ. BÜSBD. 2015;7:54–62.
MLA
Zakharova Yeter, Larisa. “N.A.TEFFİ’NİN «PİŞMANLIK DUYAN KADER» HİKÂYESİNDEKİ TOPLUMSAL CİNSİYET TİPLEMESİ”. Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 7, sy 2, Nisan 2015, ss. 54-62, doi:10.18221/bujss.05688.
Vancouver
1.Larisa Zakharova Yeter. N.A.TEFFİ’NİN «PİŞMANLIK DUYAN KADER» HİKÂYESİNDEKİ TOPLUMSAL CİNSİYET TİPLEMESİ. BÜSBD. 01 Nisan 2015;7(2):54-62. doi:10.18221/bujss.05688

Cited By

23094


The Journal is committed to upholding the highest standarts of publication ethics and takes all possible measures against any publication malpratices. Submitting researches by all authors mean that they assured their manuscripts are original and attest that the submitted papers represent their contributions and have not been copied or plagiarized in whole or in part from other works. All submissions will be checked by iThenticate before being sent to reviewers according to the Journal's Zero Tolerance on the Plagiarism Policy