Bilgi Yönetimi Süreci ile Yenilikçilik İlişkisi: Örgütsel Öğrenmenin Aracılık Rolü
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akgün, A. E. & Keskin, H. (2003). Sosyal bir etkileşim süreci olarak bilgi yönetimi ve bilgi yönetimi süreci, Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 5(1), 175-188.
- Akgün, A. E., Keskin, E., Byrne, J. C. & Aren, S. (2007). Emotional and learning capability and their impact on product innovativeness and firm performance, Technovation, 27, 501-513.
- Alavi, M. & Leidner, D. E. (2001). Knowledge management and knowledge management systems: Conceptual foundations and research issues, MIS Quarterly, 25(1), 107-136.
- Argyris, C. & Schön, D. A. (1978). Organizational learning: A theory of action perspective. Reading, MA: Addison-Wesley.
- Argyris, C. (1996). On organizational learning. Oxford, UK: Blackwell.
- Arslan, A. (2007). Felsefeye giriş (10. Baskı). İstanbul: Adres Yayınları.
- Barutçugil, İ. (2002). Bilgi yönetimi (2. Baskı). İstanbul: Kariyer Yayınları.
- Basadur, M. & Gelade, G. A. (2006). The role of knowledge management in the innovation process, Creativity and Innovation Management, 15(1), 45-62.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Oğuz Demirel
*
0000-0003-1436-860X
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
28 Mart 2023
Gönderilme Tarihi
10 Nisan 2022
Kabul Tarihi
21 Kasım 2022
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2023 Cilt: 21 Sayı: 1