Araştırma Makalesi

Bilgi Yönetimi Süreci ile Yenilikçilik İlişkisi: Örgütsel Öğrenmenin Aracılık Rolü

Cilt: 21 Sayı: 1 28 Mart 2023
PDF İndir
EN TR

Bilgi Yönetimi Süreci ile Yenilikçilik İlişkisi: Örgütsel Öğrenmenin Aracılık Rolü

Öz

Bu araştırmada, bilgi yönetimi süreci ile yenilikçilik arasındaki ilişkide örgütsel öğrenmenin aracılık rolünün mevcut olup olmadığı incelenmiştir. Çalışma kapsamında, TR42 Doğu Marmara Bölgesi’nde yer alan teknoloji geliştirme bölgeleri (TGB) ile Orta Doğu Teknik Üniversitesi Teknokent Teknoloji Geliştirme Bölgesi ve Ankara Teknoloji Geliştirme Bölgesi’nde bilişim sektöründe faaliyet gösteren 239 işletmesinden anket yolu ile veri toplanmıştır. Bahse konu veriler doğrusal regresyon tekniği ve yapısal eşitlik modellemesi aracılığıyla analiz edilmiştir. Elde edilen bulgulara göre, bilgi yönetimi süreci bileşenleri olan bilginin edinilmesi, dönüştürülmesi ve uygulanması ile yenilikçilik arasında pozitif yönlü bir ilişki olup örgütsel öğrenme söz konusu ilişkide tam aracılık rolü oynamaktadır. Bilginin korunmasının ise gerek yenilikçilik gerekse örgütsel öğrenme ile anlamlı bir ilişkisi bulunamamıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akgün, A. E. & Keskin, H. (2003). Sosyal bir etkileşim süreci olarak bilgi yönetimi ve bilgi yönetimi süreci, Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 5(1), 175-188.
  2. Akgün, A. E., Keskin, E., Byrne, J. C. & Aren, S. (2007). Emotional and learning capability and their impact on product innovativeness and firm performance, Technovation, 27, 501-513.
  3. Alavi, M. & Leidner, D. E. (2001). Knowledge management and knowledge management systems: Conceptual foundations and research issues, MIS Quarterly, 25(1), 107-136.
  4. Argyris, C. & Schön, D. A. (1978). Organizational learning: A theory of action perspective. Reading, MA: Addison-Wesley.
  5. Argyris, C. (1996). On organizational learning. Oxford, UK: Blackwell.
  6. Arslan, A. (2007). Felsefeye giriş (10. Baskı). İstanbul: Adres Yayınları.
  7. Barutçugil, İ. (2002). Bilgi yönetimi (2. Baskı). İstanbul: Kariyer Yayınları.
  8. Basadur, M. & Gelade, G. A. (2006). The role of knowledge management in the innovation process, Creativity and Innovation Management, 15(1), 45-62.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

28 Mart 2023

Gönderilme Tarihi

10 Nisan 2022

Kabul Tarihi

21 Kasım 2022

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2023 Cilt: 21 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Demirel, O., & Eraslan, İ. H. (2023). Bilgi Yönetimi Süreci ile Yenilikçilik İlişkisi: Örgütsel Öğrenmenin Aracılık Rolü. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 21(1), 155-172. https://doi.org/10.18026/cbayarsos.1101354
AMA
1.Demirel O, Eraslan İH. Bilgi Yönetimi Süreci ile Yenilikçilik İlişkisi: Örgütsel Öğrenmenin Aracılık Rolü. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2023;21(1):155-172. doi:10.18026/cbayarsos.1101354
Chicago
Demirel, Oğuz, ve İsmail Hakkı Eraslan. 2023. “Bilgi Yönetimi Süreci ile Yenilikçilik İlişkisi: Örgütsel Öğrenmenin Aracılık Rolü”. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 21 (1): 155-72. https://doi.org/10.18026/cbayarsos.1101354.
EndNote
Demirel O, Eraslan İH (01 Mart 2023) Bilgi Yönetimi Süreci ile Yenilikçilik İlişkisi: Örgütsel Öğrenmenin Aracılık Rolü. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 21 1 155–172.
IEEE
[1]O. Demirel ve İ. H. Eraslan, “Bilgi Yönetimi Süreci ile Yenilikçilik İlişkisi: Örgütsel Öğrenmenin Aracılık Rolü”, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 21, sy 1, ss. 155–172, Mar. 2023, doi: 10.18026/cbayarsos.1101354.
ISNAD
Demirel, Oğuz - Eraslan, İsmail Hakkı. “Bilgi Yönetimi Süreci ile Yenilikçilik İlişkisi: Örgütsel Öğrenmenin Aracılık Rolü”. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 21/1 (01 Mart 2023): 155-172. https://doi.org/10.18026/cbayarsos.1101354.
JAMA
1.Demirel O, Eraslan İH. Bilgi Yönetimi Süreci ile Yenilikçilik İlişkisi: Örgütsel Öğrenmenin Aracılık Rolü. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2023;21:155–172.
MLA
Demirel, Oğuz, ve İsmail Hakkı Eraslan. “Bilgi Yönetimi Süreci ile Yenilikçilik İlişkisi: Örgütsel Öğrenmenin Aracılık Rolü”. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 21, sy 1, Mart 2023, ss. 155-72, doi:10.18026/cbayarsos.1101354.
Vancouver
1.Oğuz Demirel, İsmail Hakkı Eraslan. Bilgi Yönetimi Süreci ile Yenilikçilik İlişkisi: Örgütsel Öğrenmenin Aracılık Rolü. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 01 Mart 2023;21(1):155-72. doi:10.18026/cbayarsos.1101354

Cited By