A Bibliometric Analysis of Sociological Studies on the Social Impacts of Algorithmic Management

Öz

This study examines the social aspects and societal impacts of algorithmic management from a sociological perspective through bibliometric analysis. The research analyzes literature related to algorithmic management and governance using co-occurrence network analysis and thematic mapping. The findings reveal the wide-ranging effects of algorithms on workforce management, platform economy, and governance processes. Specifically, the terms algorithmic management and algorithmic governance occupy a central position in the literature, with increasing attention being directed toward these areas. Algorithmic management has established strong connections with platform work, gig economy, and algorithmic control, leading to significant transformations in the business world. Meanwhile, algorithmic governance is closely linked to artificial intelligence, blockchain, and transparency. This study incorporates critical sociological theories, such as Foucault’s panopticism (Foucault, 1977), Giddens’ structuration theory (Giddens, 1984), and Weber’s rationalization theory (Weber, 1922), to provide a more comprehensive analytical framework. In conclusion, the study provides an in-depth analysis of the impacts of algorithms on social structures and workforce dynamics, suggesting that these themes require further exploration in future research.

Anahtar Kelimeler

• Algorithmic management
• social impact
• sociology
• bibliometric analysis

Algoritmik Yönetimin Sosyal Etkileri Üzerine Yapılan Sosyolojik Çalışmaların Bibliyometrik Analizi

Öz

Bu çalışma, bibliyometrik analiz yoluyla algoritmik yönetimin sosyal yönlerini ve toplumsal etkilerini sosyolojik bir bakış açısıyla inceler. Araştırma, eş zamanlı ağ analizi ve tematik haritalama kullanarak algoritmik yönetim ve yönetişimle ilgili literatürü analiz eder. Bulgular, algoritmaların işgücü yönetimi, platform ekonomisi ve yönetişim süreçleri üzerindeki geniş kapsamlı etkilerini ortaya koymaktadır. Özellikle, algoritmik yönetim ve algoritmik yönetişim terimleri literatürde merkezi bir konuma sahiptir ve bu alanlara giderek daha fazla dikkat çekilmektedir. Algoritmik yönetim, platform çalışması, geçici iş ekonomisi ve algoritmik kontrol ile güçlü bağlantılar kurmuş ve iş dünyasında önemli dönüşümlere yol açmıştır. Bu arada, algoritmik yönetişim yapay zeka, blok zinciri ve şeffaflıkla yakından bağlantılıdır. Bu çalışma, daha kapsamlı bir analitik çerçeve sağlamak için Foucault'nun panoptismi (Foucault, 1977), Giddens'ın yapılandırma teorisi (Giddens, 1984) ve Weber'in rasyonalizasyon teorisi (Weber, 1922) gibi kritik sosyolojik teorileri içermektedir. Sonuç olarak, çalışma algoritmaların sosyal yapılar ve işgücü dinamikleri üzerindeki etkilerine dair derinlemesine bir analiz sunmakta ve bu temaların gelecekteki araştırmalarda daha fazla araştırılması gerektiğini ileri sürmektedir.

Anahtar Kelimeler

• Algoritmik yönetim
• sosyal etki
• sosyoloji
• bibliyometrik analiz
• Algorithmic management
• social impact
• sociology
• bibliometric analysis

Kaynakça

1. Eubanks, V. (2018). Automating inequality: How high-tech tools profile, police, and punish the poor. New York: St. Martin’s Press.
2. Fayyad, UM, Wierse, A. and Grinstein, GG (2002). Information visualization in data mining and knowledge discovery. San Francisco, CA: Morgan Kaufmann . Frey, C. B., & Osborne, M. A. (2017). The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation? Technological Forecasting and Social Change, 114: 254–280.
3. Gerber, C., & Krzywdzinski, M. (2019). Brave new digital work? New forms of performance control in crowdwork. Work And Labor İn The Digital Age. 121–143. Bingley, UK: Emerald Publishing