Arafta Kurulan Hayatlar: Türkiye’den Hollanda’ya Göç Eden Gençlerin Uyum Süreci
Öz
Bu çalışma, Türkiye’den Hollanda’ya göç eden genç bireylerin göç nedenlerini, göç öncesinde sahip oldukları eğitim ve mesleki niteliklerin göç sonrasında nasıl değerlendirildiğini ve uyum deneyimlerini incelemektedir. 1960’lı yıllarda Batı Avrupa ülkeleri, II. Dünya Savaşı sonrası yaşanan ekonomik ve işgücü kayıplarını telafi etmek amacıyla Türkiye’den yoğun işçi göçü almış; bu dönemde gelen göçmenler çoğunlukla vasıfsız işlerde istihdam edilmiştir. Günümüzde ise göç, yalnızca düşük nitelikli işgücüyle sınırlı kalmayıp eğitim, kariyer ve daha iyi yaşam koşulları arayışındaki nitelikli bireyleri de kapsamaktadır. Ancak bu bireylerin bir kısmı, göç ettikleri ülkelerde mesleki yeterliliklerine uygun olmayan işlerde çalışmak zorunda kalmaktadır. Bu durum, işgücü piyasası bağlamında nitelik uyumsuzluğu kavramı çerçevesinde ele alınmaktadır. Araştırma, 25–30 yaş aralığında 15 katılımcıyla yapılan yarı yapılandırılmış görüşmelere dayanmaktadır. Elde edilen veriler betimsel analiz yöntemiyle incelenmiş; istihdam deneyimleri ve uyum süreçlerine ilişkin bulgular ortaya konmuştur.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Abadan-Unat, N. (2017). Bitmeyen göç: Konuk işçilikten ulus-ötesi yurttaşlığa. İstanbul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları.
- Berry, J. W. (1997). Immigration, acculturation, and adaptation. Applied Psychology: An International Review, 46(1), 5–34. doi:10.1111/j.1464-0597.1997.tb01087.x
- Bosswick, W., & Heckmann, F. (2006). Social integration of immigrants: Contribution of local and regional authorities (EFMS Working Paper No. 22). Bamberg: EFMS.
- Confurius, D., van de Werfhorst, H., Dagevos, J., & Gowricharn, R. (2023). Flexible labour market and trade unions: Surprising career paths of Dutch sub-Saharan Africans. British Journal of Industrial Relations, 61, 336–365. doi:10.1111/bjir.12718