Kayıtlı İşçi Ücretlerinde Vergi Kaçaklarını Ve Sosyal Güvenlik Primi Kaçaklarını Önlemek Amacıyla Sendikalarına Üyeliğin Özendirilmesi

Cilt: 9 Sayı: 1 1 Mart 2011
  • Yrd.doç.dr.özcan Erdoğan
PDF İndir
EN TR

Kayıtlı İşçi Ücretlerinde Vergi Kaçaklarını Ve Sosyal Güvenlik Primi Kaçaklarını Önlemek Amacıyla Sendikalarına Üyeliğin Özendirilmesi

Öz

Gelişmekte olan ekonomilerin büyük bir kısmında olduğu gibi; Türkiye’de de kayıtlıolan ama sendikalara üye olmayan işçilerin aldıkları ücretlerin bir kısmı kayıtdışı olarak buişçilere ödenmektedir. Dolayısıyla bu işçilerin ödemek durumunda oldukları gelir vergileri,damga vergileri ve sosyal güvenlik primi aidatları kayıtlı ücretleri üzerinden yapılmaktadır. Buişçilerin aldıkları ücretlerin kayıtdışı olarak kendilerine ödenen kısmına denk gelen; gelir vergisi,damga vergisi ve sosyal güvenlik primi kesintileri, Hazineye ve Sosyal Güvenlik Kurumunaödenmemektedir ve bu yolla büyük bir kamu geliri kaybı meydana gelmektedir. Ücretlerüzerindeki bu vergi kaçaklarının ve sosyal güvenlik primi kaçaklarının uzun dönemde önünegeçebilmek için yapılacak şey; vergisel teşviklerle işçi sendikalarına üye olmayı özendirmektir.Bu çalışmada, vergisel teşviklerle işçi sendikalarına üyeliğin özendirilmesi ve bütün vergimükelleflerine servet beyanı zorunluluğunun getirilmesi koşullarının gerçekleşmesi halinde;kayıtlı ücretlerin kayıtdışı kısmı üzerinden meydana gelen kamu gelirleri kayıplarının azaltılıpazaltılamayacağı incelenecektir

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. AMIN, Mohammad (2009), “Labor regulation and employment in India’s retail stores”, Journal of Comparative Economics 37/1, p.47-61.
  2. BAILEY, Clive (2001), “Strategies to Reduce Contribution Evasion in Social Security Financing”, World Development 29/2, p.385-393.
  3. BAILEY, Clive and John TURNER (2001), “Strategies to Reduce Contribution Evasion in Social Security Financing”, World Development 29/2,
  4. BASTOS, Paulo, Udo KREICKEMEIER and Peter WRIGHT (2009), “Oligopoly, open shop unions and trade liberalisation”, International Journal of Industrial Organization 27/6, p.679-686.
  5. BOADWAY, Robin and Katherine CUFF (2001), “A minimum wage can be welfare-improving and employment-enhancing”, European Economic Review 45/3, p.553-576.
  6. BOOTH, Alison L. and Monojit CHATTERJI (1993), “Reputation, Membership and Wages in an Open Shop Trade Union”, Oxford Economic Papers 45/1, p.23-41.
  7. BRAID, Ralph M. (2009), “The employment effects of a central city’s source-based wage tax or hybrid wage tax”, Regional Science and Urban Economics 39/4, p.512-521.
  8. BUSCHER, Herbert S.; Hermann BUSLEI; Klaus GÖGGELMAN; Henrike KOSCHEL; Tobias F.N. SCHMIDT; Viktor STEINER and Peter WINKER (2001), “Empirical macro models under test. A comparative simulation study of the employment effects of a revenue neutral cut in social security contributions”, Economic Modelling 18/3, p.455-474.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Yrd.doç.dr.özcan Erdoğan Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Mart 2011

Gönderilme Tarihi

3 Ağustos 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2011 Cilt: 9 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Erdoğan, Y. (2011). Kayıtlı İşçi Ücretlerinde Vergi Kaçaklarını Ve Sosyal Güvenlik Primi Kaçaklarını Önlemek Amacıyla Sendikalarına Üyeliğin Özendirilmesi. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 9(1), 37-60. https://izlik.org/JA75UE47FX
AMA
1.Erdoğan Y. Kayıtlı İşçi Ücretlerinde Vergi Kaçaklarını Ve Sosyal Güvenlik Primi Kaçaklarını Önlemek Amacıyla Sendikalarına Üyeliğin Özendirilmesi. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2011;9(1):37-60. https://izlik.org/JA75UE47FX
Chicago
Erdoğan, Yrd.doç.dr.özcan. 2011. “Kayıtlı İşçi Ücretlerinde Vergi Kaçaklarını Ve Sosyal Güvenlik Primi Kaçaklarını Önlemek Amacıyla Sendikalarına Üyeliğin Özendirilmesi”. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9 (1): 37-60. https://izlik.org/JA75UE47FX.
EndNote
Erdoğan Y (01 Mart 2011) Kayıtlı İşçi Ücretlerinde Vergi Kaçaklarını Ve Sosyal Güvenlik Primi Kaçaklarını Önlemek Amacıyla Sendikalarına Üyeliğin Özendirilmesi. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9 1 37–60.
IEEE
[1]Y. Erdoğan, “Kayıtlı İşçi Ücretlerinde Vergi Kaçaklarını Ve Sosyal Güvenlik Primi Kaçaklarını Önlemek Amacıyla Sendikalarına Üyeliğin Özendirilmesi”, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 9, sy 1, ss. 37–60, Mar. 2011, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA75UE47FX
ISNAD
Erdoğan, Yrd.doç.dr.özcan. “Kayıtlı İşçi Ücretlerinde Vergi Kaçaklarını Ve Sosyal Güvenlik Primi Kaçaklarını Önlemek Amacıyla Sendikalarına Üyeliğin Özendirilmesi”. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9/1 (01 Mart 2011): 37-60. https://izlik.org/JA75UE47FX.
JAMA
1.Erdoğan Y. Kayıtlı İşçi Ücretlerinde Vergi Kaçaklarını Ve Sosyal Güvenlik Primi Kaçaklarını Önlemek Amacıyla Sendikalarına Üyeliğin Özendirilmesi. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2011;9:37–60.
MLA
Erdoğan, Yrd.doç.dr.özcan. “Kayıtlı İşçi Ücretlerinde Vergi Kaçaklarını Ve Sosyal Güvenlik Primi Kaçaklarını Önlemek Amacıyla Sendikalarına Üyeliğin Özendirilmesi”. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 9, sy 1, Mart 2011, ss. 37-60, https://izlik.org/JA75UE47FX.
Vancouver
1.Yrd.doç.dr.özcan Erdoğan. Kayıtlı İşçi Ücretlerinde Vergi Kaçaklarını Ve Sosyal Güvenlik Primi Kaçaklarını Önlemek Amacıyla Sendikalarına Üyeliğin Özendirilmesi. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi [Internet]. 01 Mart 2011;9(1):37-60. Erişim adresi: https://izlik.org/JA75UE47FX