Araştırma Makalesi

Osmanlı Devleti'nde Bürokratik Yapının Dönüşümü Üzerine Bir Değerlendirme

Cilt: 16 Sayı: 3 23 Eylül 2026
PDF İndir
TR EN

Osmanlı Devleti'nde Bürokratik Yapının Dönüşümü Üzerine Bir Değerlendirme

Öz

Bu çalışmada, Osmanlı Devleti’nde bürokratik yapının tarihsel gelişimi ve dönüşümü klasik dönemden Tanzimat ve Meşrutiyet süreçlerine kadar kronolojik bir çerçevede incelenmiştir. Çalışmanın amacı, Osmanlı bürokrasisinin kurucu unsurlarını ortaya koymak ve modernleşme sürecinde bürokratik yapıda meydana gelen kurumsal değişimleri değerlendirmektir. Bu kapsamda Osmanlı bürokrasisinin oluşumunda etkili olan yönetim anlayışı, merkez ve taşra teşkilatı, yönetici sınıfın yapısı ile hukuk düzeni ele alınmış; III. Selim ve II. Mahmud dönemlerinde başlayan reform girişimlerinin Tanzimat, Islahat ve Meşrutiyet dönemlerinde bürokratik yapıya yansımaları değerlendirilmiştir. Araştırmada nitel araştırma yöntemi benimsenmiş; tarihsel araştırma deseni kapsamında doküman incelemesi tekniğinden yararlanılmıştır. Çalışma sonucunda, Osmanlı bürokrasisinin geleneksel patrimonyal yapı üzerine inşa edildiği, ancak devletin karşı karşıya kaldığı siyasal, askerî ve ekonomik sorunlar doğrultusunda modernleşme çabalarıyla önemli bir kurumsal dönüşüm geçirdiği tespit edilmiştir. Ayrıca gerçekleştirilen reformların merkezî yönetimin yeniden örgütlenmesine ve modern kamu bürokrasisinin kurumsal temellerinin oluşmasına katkı sağladığı, buna karşın geleneksel kurumlarla yeni idarî anlayışın uzun süre birlikte varlığını sürdürmesi nedeniyle bürokratik yapıda ikili bir görünümün ortaya çıkardığı belirlenmiştir. Bu yönüyle çalışma, Osmanlı bürokrasisinin tarihsel sürekliliğini ve modernleşme sürecini bütüncül bir bakış açısıyla değerlendirerek ilgili literatüre katkı sunmayı amaçlamaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Ahmad, F. (2024). İmparatorluktan Cumhuriyet’e Osmanlı’nın son dönemi ve modern Türkiye. İstanbul: Kronik Kitap.
  2. Ahmed Cevdet Paşa. (2021). 19. yüzyılda Osmanlı devlet yönetimi: Cilt I (Tezkire No. 1–14) (S. A. Kahraman, Haz.; 2. baskı). İstanbul: Yeditepe Yayınları.
  3. Akşin, S. (1992). Sened-i İttifak ile Magna Carta’nın karşılaştırılması. Tarih Araştırmaları Dergisi, 16(27), 115–123. https://doi.org/10.1501/Tarar_0000000067
  4. Akyıldız, A. (1998). Sened-i İttifak’ın ilk tam metni. İslam Araştırmaları Dergisi, (2), 209–222.
  5. Alkan, M. (2021). Osmanlı Devleti’nde merkez teşkilatı. T. Gündüz (Ed.), Osmanlı teşkilat tarihi içinde (ss. 15–80). Ankara: Grafiker Yayınları.
  6. Arat, R. R. (1998). Yusuf Has Hacib. Kutadgu Bilig. Ankara.
  7. Armağan, M. (2011). Gerçek tarihin peşinde. İstanbul: Timaş Yayınları.
  8. Aykaç, B. (1997). Kamu bürokrasisi ve Türk kamu personel yönetiminde bürokratik eğilimler. Ankara: Yükseköğretim Kurulu Matbaası.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Kamu Yönetimi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

23 Eylül 2026

Gönderilme Tarihi

7 Temmuz 2026

Kabul Tarihi

6 Eylül 2026

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2026 Cilt: 16 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA
Şeyda Tepeli, Ö. D., & Özer, M. A. (2026). Osmanlı Devleti’nde Bürokratik Yapının Dönüşümü Üzerine Bir Değerlendirme. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 16(3), 1042-1069. https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1989456
AMA
1.Şeyda Tepeli ÖD, Özer MA. Osmanlı Devleti’nde Bürokratik Yapının Dönüşümü Üzerine Bir Değerlendirme. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2026;16(3):1042-1069. doi:10.18074/ckuiibfd.1989456
Chicago
Şeyda Tepeli, Özge Didar, ve Mehmet Akif Özer. 2026. “Osmanlı Devleti’nde Bürokratik Yapının Dönüşümü Üzerine Bir Değerlendirme”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 16 (3): 1042-69. https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1989456.
EndNote
Şeyda Tepeli ÖD, Özer MA (01 Eylül 2026) Osmanlı Devleti’nde Bürokratik Yapının Dönüşümü Üzerine Bir Değerlendirme. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 16 3 1042–1069.
IEEE
[1]Ö. D. Şeyda Tepeli ve M. A. Özer, “Osmanlı Devleti’nde Bürokratik Yapının Dönüşümü Üzerine Bir Değerlendirme”, Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 16, sy 3, ss. 1042–1069, Eyl. 2026, doi: 10.18074/ckuiibfd.1989456.
ISNAD
Şeyda Tepeli, Özge Didar - Özer, Mehmet Akif. “Osmanlı Devleti’nde Bürokratik Yapının Dönüşümü Üzerine Bir Değerlendirme”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 16/3 (01 Eylül 2026): 1042-1069. https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1989456.
JAMA
1.Şeyda Tepeli ÖD, Özer MA. Osmanlı Devleti’nde Bürokratik Yapının Dönüşümü Üzerine Bir Değerlendirme. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2026;16:1042–1069.
MLA
Şeyda Tepeli, Özge Didar, ve Mehmet Akif Özer. “Osmanlı Devleti’nde Bürokratik Yapının Dönüşümü Üzerine Bir Değerlendirme”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 16, sy 3, Eylül 2026, ss. 1042-69, doi:10.18074/ckuiibfd.1989456.
Vancouver
1.Özge Didar Şeyda Tepeli, Mehmet Akif Özer. Osmanlı Devleti’nde Bürokratik Yapının Dönüşümü Üzerine Bir Değerlendirme. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 01 Eylül 2026;16(3):1042-69. doi:10.18074/ckuiibfd.1989456