Kamu Hastanelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeylerine Etki Eden Bazı Demografik Özelliklerin CHAID Analizi İle İncelenmesi

Cilt: 5 Sayı: 2 1 Eylül 2015
  • Zübeyir Bağcı
PDF İndir
EN TR

Study of Some Demographic Properties Influencing the Burnout Levels of Nurses in Public Hospitals by CHAID Analysis

Öz

In this study, it is aimed to identify the burnout levels of nurses which prevent them from doing their business more efficiently and to examine the effects of various demographic variables on burnout. The data necessary for the research have been gathered from 256 nurses working in public hospitals within borders of central district of Denizli province using “Maslach Burnout Inventory”. They were analyzed by SPSS and CHAID was used as the analysis method. In consequence it has been determined that nurses experience low-level emotional exhaustion, average-level depersonalization and high-level decrease in personal accomplishment. It has also been concluded that burnout levels are affected by demographic properties such as age, marital status, tenure of office, daily workload, education and income level.

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Zübeyir Bağcı Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Eylül 2015

Gönderilme Tarihi

1 Eylül 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2015 Cilt: 5 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Bağcı, Z. (2015). Kamu Hastanelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeylerine Etki Eden Bazı Demografik Özelliklerin CHAID Analizi İle İncelenmesi. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 5(2), 479-494. https://izlik.org/JA55DF37SC
AMA
1.Bağcı Z. Kamu Hastanelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeylerine Etki Eden Bazı Demografik Özelliklerin CHAID Analizi İle İncelenmesi. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2015;5(2):479-494. https://izlik.org/JA55DF37SC
Chicago
Bağcı, Zübeyir. 2015. “Kamu Hastanelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeylerine Etki Eden Bazı Demografik Özelliklerin CHAID Analizi İle İncelenmesi”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 5 (2): 479-94. https://izlik.org/JA55DF37SC.
EndNote
Bağcı Z (01 Eylül 2015) Kamu Hastanelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeylerine Etki Eden Bazı Demografik Özelliklerin CHAID Analizi İle İncelenmesi. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 5 2 479–494.
IEEE
[1]Z. Bağcı, “Kamu Hastanelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeylerine Etki Eden Bazı Demografik Özelliklerin CHAID Analizi İle İncelenmesi”, Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 5, sy 2, ss. 479–494, Eyl. 2015, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA55DF37SC
ISNAD
Bağcı, Zübeyir. “Kamu Hastanelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeylerine Etki Eden Bazı Demografik Özelliklerin CHAID Analizi İle İncelenmesi”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 5/2 (01 Eylül 2015): 479-494. https://izlik.org/JA55DF37SC.
JAMA
1.Bağcı Z. Kamu Hastanelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeylerine Etki Eden Bazı Demografik Özelliklerin CHAID Analizi İle İncelenmesi. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2015;5:479–494.
MLA
Bağcı, Zübeyir. “Kamu Hastanelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeylerine Etki Eden Bazı Demografik Özelliklerin CHAID Analizi İle İncelenmesi”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 5, sy 2, Eylül 2015, ss. 479-94, https://izlik.org/JA55DF37SC.
Vancouver
1.Zübeyir Bağcı. Kamu Hastanelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeylerine Etki Eden Bazı Demografik Özelliklerin CHAID Analizi İle İncelenmesi. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi [Internet]. 01 Eylül 2015;5(2):479-94. Erişim adresi: https://izlik.org/JA55DF37SC