ÇALIŞMA EKONOMİSİ KAVRAMININ KAPSAMLI BİR ANALİZİ: BİBLİYOMETRİK YÖNTEM ARACILIĞIYLA EĞİLİMLER VE İÇGÖRÜLER

Öz

Çalışmanın amacı, nicel veriler kullanarak, kavramla ilgili çalışma eğilimlerini belirlemek için çalışma ekonomisi üzerine mevcut yazıların sistematik bir özetini araştırmacıların dikkatine sunmaktır. Analiz birimi olarak 1989-2024 yılları arasında yayınlanan çeşitli türlerdeki makalelerin bibliyometrik verileri kullanılmıştır. Bu veriler Web of Science veri tabanından elde edilmiştir. Bu çalışma, kavramın ve bu kavram üzerine yapılan çalışmaların, özellikle de Çalışma Ekonomisi kavramı üzerine yapılan araştırmaların evrimini haritalandırmayı amaçlamaktadır. Çalışma ekonomisine ilişkin 2678 eserin yayın yıllarına göre dağılımına bakıldığında en fazla yoğunlaşmanın 2022 (266 eser), 2020 (253 eser) ve 2021 (207 eser) yıllarında olduğu; en fazla eser üreten isimlerin Joop Hartog, Alex Brayson ve Knut Roed olduğu; yayın türünün ise ağırlıklı olarak dergi makaleleri (2476), bildiriler (278) ve kitap bölümleri (130) olduğu görülüyor; Araştırma alanları açısından, ekonomi (2497), çalışma ve endüstri ilişkileri (451), yönetim (51) ve sosyoloji (36) alanlarında eserler yayınlanmıştır; Yayınların ülkelere göre dağılımı açısından liderlik ABD (594), Almanya (527) ve İngiltere (410) kaynaklı yayıncılarda bulunmaktadır; Eserlerin ağırlıklı olarak İngilizce (2655), Rusça (9) ve Almanca (5) dillerinde yayınlandığı; SSCI (2047), ESCI (399) ve AHCI (274) indekslerinde taranan yayınların ağırlıkta olduğu tespit edilmiştir. Çalışma ekonomisi ile ilgili yayınlarda en sık kullanılan anahtar kelimelere baktığımızda 114 tekrar ile Unemployment, 112 tekrar ile Employment, 82 tekrar ile Wages, 79 tekrar ile labor economics ve 68 tekrar ile education ifadeleri yer almaktadır. Bu sonuçlara dayanarak araştırma, çalışma ekonomisi alanında gelecek araştırmacılar için temel bir rehber niteliği taşımaktadır.

Anahtar Kelimeler

• Emek
• Çalışma Ekonomisi
• Bütüncül Bakış Açısı
• Bibliyometrik Analiz
• VOSviewer

A COMPREHENSIVE ANALYSIS OF LABOR ECONOMICS: TRENDS AND INSIGHTS THROUGH BIBLIOMETRIC METHODS

Öz

Using quantitative data, the aim of the study is to bring to the attention of researchers a systematic summary of existing writings on labor economics in order to identify study trends related to the concept. Bibliometric data of various types of articles published between 1989–2024 were used as the unit of analysis. These data were obtained from the Web of Science database. This study aims to map the evolution of the concept and the studies conducted on this concept, specifically the research on the concept of Labor Economics. Considering the distribution of 2678 works on labor economics according to publication years, it is seen that the highest concentration is in 2022 (266 works), 2020 (253 works) and 2021 (207 works); The names that produced the most works were Joop Hartog, Alex Brayson and Knut Roed; The publication type was mainly journal articles (2476), proceeding papers (278) and book chapters (130); In terms of research areas, works were published in the fields of economics (2497), labor and industrial relations (451), management (51) and sociology (36); In terms of the distribution of publications by country, the leadership is in publishers originating from the USA (594), Germany (527) and England (410); Works were published primarily in English (2655), Russian (9) and German (5); It has been determined that the publications scanned in SSCI (2047), ESCI (399) and AHCI (274) indices are dominant. When we look at the most frequently used keywords in publications on labor economics, the following are Unemployment with 114 repetitions, Employment with 112 repetitions, Wages with 82 repetitions, labor economics with 79 repetitions and education expressions with 68 repetitions. Based on these results, the research is a basic guide for future researchers in the field of labor economics.

Anahtar Kelimeler

• Labor
• Labor Economics
• Holistic Perspective
• Bibliometric Analysis
• VOSviewer

Kaynakça

1. Ackers, P., and Wilkinson, A. (2003). Understanding Work and Employment: Industrial Relations in Transition. England: Oxford University Press.
2. Akar, S. (2023). Çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri bölümü lisans ve lisanüstü programlarının değerlendirilmesi: Kalkınma planları üzerine bir inceleme. Akdeniz Üniversitesi Yüksek Lisans Tezi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri.
3. Aria, M., and Cuccurullo, C. (2017). Bibliometrix: An R-tool for comprehensive science mapping analysis. Journal of Informetrics, 11(4), 959-975. doi:10.1016/j.joi.2017.08.007
4. Borjas, G. J., and Van Ours, J. C. (2010). Labor economics. Boston: McGraw-Hill/Irwin.
5. Boyack, K. W., Klavans, R., and Börner, K. (2005). Mapping the backbone of science. Scientometrics, 64(3), 351-374.
6. Cahuc, P., Carcillo, S., and Zylberberg, A. (2014). Labor economics. USA: MIT press.
7. CESifo (2024). CESifo. Erişim: 15 Mayıs 2024, https://cesifo.org/en
8. Cetrulo, A., and Nuvolari, A. (2019). Industry 4.0: revolution or hype? Reassessing recent technological trends and their impact on labor. Journal of Industrial and Business Economics, 46, 391-402. Ackers

9. Ceylan, Ö. (2009). Türkiye'de sosyal siyasetin oluşumunda Gerhard Kessler. In Journal of Social Policy Conferences (No. 57, pp. 579-600). Istanbul University.
10. Cornell University. (2023). Current Students. Erişim: 15 Mayıs 2024, https://www.ilr.cornell.edu/current-students/undergraduate-student-resources/curriculumrequirements/undergraduate-requirements
11. Cunningham, W. V. (2007). Minimum Wages and Social Policy: Lessons from Developing Countries. Washington: The World Bank.
12. Degryse, C. (2019). Digitalisation of the economy and its impact on labor markets. ETUI research paper-working paper.
13. Dulebohn, J. H., Ferris, G. R., and Stodd, J. (1996). The History and Evolution of Human Resource Management. London: Handbook of Human Resource Management.
14. Erdoğan, E., & Kaytan, M. (2024). Platform Çalışmanın Bibliyometrik Analizi. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 22(3), 17-34.
15. Erskine, A. (2003). The Approaches and Methods of Social Policy. New Jersey: The Student’s Companion to Social Policy: Blackwell Publishing.
16. Hill, M. (2006). Social Policy in the Modern World. New Jersey: Blackwell Publishing.
17. Howell, C. (2019). Neoliberalism, capitalist growth models, and the state: An agenda for industrial relations theory. Journal of Industrial Relations, 61(3), 457-474.
18. IZA Institute of Labor Economics. (2024). About IZA Institute of Labor Economics Erişim: 15 Mayıs 2024, https://en.wikipedia.org/wiki/IZA_Institute_of_Labor_Economics
19. Judijanto, L., Supriyanto, S., & Supriandi, S. (2024). Analyzing the Intersection of Labor Market Dynamics and Economic Growth: A Bibliometric Study. West Science Interdisciplinary Studies, 2(09), 1753–1765.
20. Kagermann, H., Anderl, R., Gausemeier, J., Schuh, G., and Wahlster, W. (Eds.). (2016). Industrie 4.0 in a Global Context: strategies for cooperating with international partners. München: Herbert Utz Verlag.
21. Kaufman, B. E. (2002). The role of economics and industrial relations in the development of the field of personnel/human resource management. Management Decision, 40(10), 962-979.
22. Kaufman, B. E. (2004). The Global Evolution of Industrial Relations: Events, Ideas and the IIRA. Geneva: International Labor Office.
23. KeeleUniversity.(2023). Undergraduate. Erişim: 15 Mayıs 2024, https://www.keele.ac.uk/study/undergraduate/undergraduatecourses
24. Koseoglu, M. A., Rahimi, R., Okumus, F., and Liu, J. (2016). Bibliometric studies in tourism. Annals of tourism research, 61, 180-198.
25. Nerur, S. P., Rasheed, A. A., and Natarajan, V. (2008). The intellectual structure of the strategic management field: An author co‐citation analysis. Strategic Management Journal, 29(3), 319-336.
26. Newman, M. E. (2001). The structure of scientific collaboration networks. Proceedings of the national academy of sciences, 98(2), 404-409.
27. Öçal, M., & Korkmaz, A. (2018). Türkiye’de çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri bölümlerinin mevcut durumu ve bölümlerin karşı karşıya olduğu sorunlara bir bakış. Çalışma ve Toplum, 4(59), 1949-1986.
28. Rawls, J. (2019). A Theory of Justice. Ankara: Phoenix Yayınevi.
29. Renmin University. (2023). Economics-enFAIR. Erişim: 15 Mayıs 2024, https://www.ruc.edu.cn/economics-enFAIR https://www.nhh.no/en/research-centres/fair
30. Rueda-López, R., Muñoz-Doyague, M. F., Aja-Valle, J., & Vázquez-García, M. J. (2023). A Bibliometric Analysis of Collective Bargaining: The Future of Labour Relations after the COVID-19 Pandemic. Economies, 11(11), 275.
31. Social Capital Gate Way (2024). IZA Institute Study Labor. Erişim: 25 Mayıs 2024, https://www.socialcapitalgateway.org/content/website/iza-institute-study-labor
32. The Centre for Economic Policy Research (CEPR) (2024). About CEPR Erişim: 15 Mayıs 2024, https://en.wikipedia.org/wiki/Centre_for_Economic_Policy_Research
33. Van Eck, N. J., and Waltman, L. (2017). Citation-based clustering of publications using CitNetExplorer&VOSviewer. Scientometrics, 111(2), 1053-1070.
34. Van Eck, N., & Waltman, L. (2010). Software survey: VOSviewer, a computer program for bibliometric mapping. scientometrics, 84(2), 523-538.
35. Wallin, J.A. (2005). Bibliometric methods: Pitfalls and possibilities. Basic and Clinical Pharmacology and Toxicology, 97(5), 261-275. doi:10.1111/j.1742- 7843.2005.pto_139.x
36. Wooden, M. (2002). The changing labor market and its impact on work and employment relations. Sydney: Working Futures, The Federation Press.
37. Zhao, J., & Zhang, N. (2023). Environmental regulation and labor market: A bibliometric analysis. Environment, Development and Sustainability, 25(7), 6095-6116.
38. Zupic, I.. and Cater, T. (2015). Bibliometric methods in management&organization. Organizational Research Methods, 18(3), 429-472.