Araştırma Makalesi

YAPAY ZEKÂ TABANLI KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN ENDÜSTRİYEL DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN SOSYOTEKNİK KATALİZÖRLERİ OLARAK İNCELENMESİ: GELİŞMEKTE OLAN BİR EKONOMİDE İMALAT KOBİ'LERİNE YÖNELİK TOE TEMELLİ ÇOK ANALİTİKLİ BİR ÇALIŞMA

Cilt: 24 Sayı: 62 28 Ekim 2026
PDF İndir
TR EN

YAPAY ZEKÂ TABANLI KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN ENDÜSTRİYEL DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN SOSYOTEKNİK KATALİZÖRLERİ OLARAK İNCELENMESİ: GELİŞMEKTE OLAN BİR EKONOMİDE İMALAT KOBİ'LERİNE YÖNELİK TOE TEMELLİ ÇOK ANALİTİKLİ BİR ÇALIŞMA

Öz

Yapay zekâ tabanlı karar destek sistemleri (YZ-KDS), imalat sektörünün işgücü yapısını, karar hiyerarşilerini ve kurumsal yönetişimini köklü biçimde yeniden biçimlendirmektedir. Kaynak kısıtlı küçük ve orta büyüklükteki işletmeler (KOBİ) açısından bu teknolojiler, salt operasyonel kazanımların ötesinde derin toplumsal sonuçlar barındırmaktadır. Bu çalışma, söz konusu benimseme sürecini Türkiye imalat KOBİ'leri ekseninde Teknoloji-Örgüt-Çevre (TOE) çerçevesi ve sosyoteknik sistemler perspektifiyle incelemektedir. Eylül–Kasım 2024 döneminde İstanbul, Kocaeli ve Bursa OSB'lerinde görev yapan 203 yöneticiden anket yoluyla veri toplanmış; PLS-YEM, ÖPHT, fsQCA ve YSA'dan oluşan dört aşamalı çok analitikli bir tasarım uygulanmıştır. PLS-YEM bulguları, teknolojik hazırlık (β=0,31), örgütsel kapasite (β=0,44) ve rekabetçi baskının (β=0,22) birlikte YZ-KDS benimsemesindeki varyansın %61,2'sini açıkladığını göstermektedir. YZ-KDS benimsemesi ise dijital dönüşüm çıktılarındaki varyansın %33,6'sını karşılamaktadır (β=0,58). ÖPHT, örgütsel kapasitenin en yüksek önem değerine (0,44) karşın en düşük performans puanına (48,3/100) sahip olduğunu ortaya koyarak bu yapıyı kritik bir darboğaz olarak tanımlamaktadır. fsQCA üç eşifinal yapılanma belirlemiş; üst yönetim desteği her üçünde de zorunlu koşul statüsü kazanmıştır. YSA bu sıralamayı yöntemsel üçgenleme yoluyla desteklemiştir. Çalışma, gelişmekte olan ekonomi yazınındaki altyapı açığı anlatısını sorgulamakta; TOE teorisini sosyoteknik bir yönde genişletmekte ve KOSGEB ile OSB yönetimleri için uygulamaya dönük politika kanıtları sunmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Badghish, S. ve Soomro, Y. A. (2024). Determinants of AI adoption in organisational contexts: A systematic TOE-based review. International Journal of Information Management, 74, 102710.
  2. Chatterjee, S., Chaudhuri, R. ve Vrontis, D. (2021). AI and digitalization in supply chain management: Bibliometric analysis and future research directions. Technological Forecasting and Social Change, 173, 121099.
  3. Dijital Dönüşüm Bakanlığı. (2025). Ulusal YZ Yönetişim Çerçevesi: AB Yapay Zekâ Yasası ile Uyum. Türkiye Cumhuriyeti.
  4. Fornell, C. ve Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research, 18(1), 39–50.
  5. Gangwar, H., Date, H. ve Raoot, A. D. (2015). Review on IT adoption: Insights from TOE framework. Journal of Enterprise Information Management, 27(4), 488–502.
  6. Geels, F. W. (2004). From sectoral systems of innovation to socio-technical systems: Insights about dynamics and change from sociology and institutional theory. Research Policy, 33(6–7), 897–920.
  7. Hair, J. F., Risher, J. J., Sarstedt, M. ve Ringle, C. M. (2022). Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) Using R: A Workbook. Springer.
  8. Handayani, P. W., Hidayah, I., Pinem, A. A. ve Abidin, F. (2023). AI adoption in Indonesian manufacturing SMEs: Barriers and enablers. Technology in Society, 74, 102288.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Araştırma, Bilim ve Teknoloji Politikası

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

28 Ekim 2026

Gönderilme Tarihi

20 Mayıs 2026

Kabul Tarihi

13 Ekim 2026

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2026 Cilt: 24 Sayı: 62

Kaynak Göster

APA
Turan, H. (2026). YAPAY ZEKÂ TABANLI KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN ENDÜSTRİYEL DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN SOSYOTEKNİK KATALİZÖRLERİ OLARAK İNCELENMESİ: GELİŞMEKTE OLAN BİR EKONOMİDE İMALAT KOBİ’LERİNE YÖNELİK TOE TEMELLİ ÇOK ANALİTİKLİ BİR ÇALIŞMA. Yönetim Bilimleri Dergisi, 24(62), 1867-1891. https://doi.org/10.35408/comuybd.1955612
AMA
1.Turan H. YAPAY ZEKÂ TABANLI KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN ENDÜSTRİYEL DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN SOSYOTEKNİK KATALİZÖRLERİ OLARAK İNCELENMESİ: GELİŞMEKTE OLAN BİR EKONOMİDE İMALAT KOBİ’LERİNE YÖNELİK TOE TEMELLİ ÇOK ANALİTİKLİ BİR ÇALIŞMA. Yönetim Bilimleri Dergisi. 2026;24(62):1867-1891. doi:10.35408/comuybd.1955612
Chicago
Turan, Haldun. 2026. “YAPAY ZEKÂ TABANLI KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN ENDÜSTRİYEL DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN SOSYOTEKNİK KATALİZÖRLERİ OLARAK İNCELENMESİ: GELİŞMEKTE OLAN BİR EKONOMİDE İMALAT KOBİ’LERİNE YÖNELİK TOE TEMELLİ ÇOK ANALİTİKLİ BİR ÇALIŞMA”. Yönetim Bilimleri Dergisi 24 (62): 1867-91. https://doi.org/10.35408/comuybd.1955612.
EndNote
Turan H (01 Ekim 2026) YAPAY ZEKÂ TABANLI KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN ENDÜSTRİYEL DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN SOSYOTEKNİK KATALİZÖRLERİ OLARAK İNCELENMESİ: GELİŞMEKTE OLAN BİR EKONOMİDE İMALAT KOBİ’LERİNE YÖNELİK TOE TEMELLİ ÇOK ANALİTİKLİ BİR ÇALIŞMA. Yönetim Bilimleri Dergisi 24 62 1867–1891.
IEEE
[1]H. Turan, “YAPAY ZEKÂ TABANLI KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN ENDÜSTRİYEL DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN SOSYOTEKNİK KATALİZÖRLERİ OLARAK İNCELENMESİ: GELİŞMEKTE OLAN BİR EKONOMİDE İMALAT KOBİ’LERİNE YÖNELİK TOE TEMELLİ ÇOK ANALİTİKLİ BİR ÇALIŞMA”, Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 24, sy 62, ss. 1867–1891, Eki. 2026, doi: 10.35408/comuybd.1955612.
ISNAD
Turan, Haldun. “YAPAY ZEKÂ TABANLI KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN ENDÜSTRİYEL DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN SOSYOTEKNİK KATALİZÖRLERİ OLARAK İNCELENMESİ: GELİŞMEKTE OLAN BİR EKONOMİDE İMALAT KOBİ’LERİNE YÖNELİK TOE TEMELLİ ÇOK ANALİTİKLİ BİR ÇALIŞMA”. Yönetim Bilimleri Dergisi 24/62 (01 Ekim 2026): 1867-1891. https://doi.org/10.35408/comuybd.1955612.
JAMA
1.Turan H. YAPAY ZEKÂ TABANLI KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN ENDÜSTRİYEL DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN SOSYOTEKNİK KATALİZÖRLERİ OLARAK İNCELENMESİ: GELİŞMEKTE OLAN BİR EKONOMİDE İMALAT KOBİ’LERİNE YÖNELİK TOE TEMELLİ ÇOK ANALİTİKLİ BİR ÇALIŞMA. Yönetim Bilimleri Dergisi. 2026;24:1867–1891.
MLA
Turan, Haldun. “YAPAY ZEKÂ TABANLI KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN ENDÜSTRİYEL DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN SOSYOTEKNİK KATALİZÖRLERİ OLARAK İNCELENMESİ: GELİŞMEKTE OLAN BİR EKONOMİDE İMALAT KOBİ’LERİNE YÖNELİK TOE TEMELLİ ÇOK ANALİTİKLİ BİR ÇALIŞMA”. Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 24, sy 62, Ekim 2026, ss. 1867-91, doi:10.35408/comuybd.1955612.
Vancouver
1.Haldun Turan. YAPAY ZEKÂ TABANLI KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN ENDÜSTRİYEL DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN SOSYOTEKNİK KATALİZÖRLERİ OLARAK İNCELENMESİ: GELİŞMEKTE OLAN BİR EKONOMİDE İMALAT KOBİ’LERİNE YÖNELİK TOE TEMELLİ ÇOK ANALİTİKLİ BİR ÇALIŞMA. Yönetim Bilimleri Dergisi. 01 Ekim 2026;24(62):1867-91. doi:10.35408/comuybd.1955612

 

Sayın Araştırmacı;

Dergimize gelen yoğun talep nedeniyle halihazırda yaklaşık 100 makalenin süreçleri devam etmektedir. Bu makalelerin süreçleri nihayete erdirildikten sonra dergimiz yeni makale alımına başlayacaktır.

Dergimize göndereceğiniz çalışmalar linkte yer alan taslak dikkate alınarak hazırlanmalıdır. Çalışmanızı aktaracağınız taslak dergi yazım kurallarına göre düzenlenmiştir. Bu yüzden biçimlendirmeyi ve ana başlıkları değiştirmeden çalışmanızı bu taslağa aktarmanız gerekmektedir.

Türkçe Makale Şablonu için tıklayınız...

İngilizce Makale Şablonu için tıklayınız...

Ücret politikası için tıklayınız..

Saygılarımızla,