2008 Küresel Ekonomik Krizinin Örgütsel Etkileri ve Bir Ölçek Geliştirme

Cilt: 12 Sayı: 23 1 Haziran 2014
  • Lütfiye Özdemir
PDF İndir
TR EN

2008 Küresel Ekonomik Krizinin Örgütsel Etkileri ve Bir Ölçek Geliştirme

Öz

Araştırmanın amacı, 2008 küresel ekonomik krizinin işletmeler üzerindeki etkilerini belirlemektir. Araştırma, Malatya I. ve II. Organize Sanayi Bölgelerinde üretim faaliyetinde bulunan 99 işletme üzerinde yürütülmüştür. Veriler, anket tekniğiyle toplanmıştır. Ölçme aracının güvenilirliliği (Cronbach’s Alpha) .75’tir. Araştırmada cross tablo, faktör analizi, t- testi ve tek yönlü varyans analizi kullanılmıştır. Sonuç olarak, 2008 küresel ekonomik krizinin etkileri; gelişimsel etki, yıkıcı etki ve yönetsel etki olmak üzere üç faktör altında toplanmıştır. İşletmeler kriz deneyiminin olup olmamasına göre krizin yıkıcı etkisinden farklı şekillerde etkilenmişlerdir. Kriz deneyimi olmayan işletmeler, kriz deneyimi olanlara göre, krizin yıkıcı etkisine daha çok maruz kalmışlardır

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Aksu, Metin (2008). Krizleri Fırsata Çevirmenin Yolları: Kriz Yönetimi. İstanbul: Kum- saati Yayınları.
  2. Aktan, Can www.canaktan.org/yonetim/kriz-yonetim/kriz-yonetim.htm, (25.05. 2011).
  3. Albrecht, Steve (1996). Crisis Management for Corporate Self–Defence. New York: Amacom.
  4. Augustine, Norman R. (1995). “Managing The Crisis You Tried to Prevent”. Har- vard Business Review, November-December.
  5. Aydemir, Muzaffer ve M. Kemal Demirci (2005). “Son Dönemlerde Yaşanan Kriz- lerin İşletmeler Üzerindeki Olumlu Etkilerinin Analizi”. Cumhuriyet Üniversi- tesi Sosyal Bilimler Dergisi 29 (1): 65-81.
  6. Baltaş, Zuhal (2003). Değişimde Değer Yaratmak. İstanbul: Remzi Kitabevi.
  7. Baltaş, Acar ve Zuhal Baltaş (2002). Stres ve Başa Çıkma Yolları. İstanbul: Remzi Ki- tabevi.
  8. Baltaş, Zuhal (2004). Krizde Fırsatları Görmek: Yöneticiler İçin Krizde Yönetim El Kitabı. İstanbul: Remzi Kitabevi.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Lütfiye Özdemir Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2014

Gönderilme Tarihi

1 Haziran 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2014 Cilt: 12 Sayı: 23

Kaynak Göster

APA
Özdemir, L. (2014). 2008 Küresel Ekonomik Krizinin Örgütsel Etkileri ve Bir Ölçek Geliştirme. Yönetim Bilimleri Dergisi, 12(23), 79-105. https://izlik.org/JA53TZ43JY
AMA
1.Özdemir L. 2008 Küresel Ekonomik Krizinin Örgütsel Etkileri ve Bir Ölçek Geliştirme. Yönetim Bilimleri Dergisi. 2014;12(23):79-105. https://izlik.org/JA53TZ43JY
Chicago
Özdemir, Lütfiye. 2014. “2008 Küresel Ekonomik Krizinin Örgütsel Etkileri ve Bir Ölçek Geliştirme”. Yönetim Bilimleri Dergisi 12 (23): 79-105. https://izlik.org/JA53TZ43JY.
EndNote
Özdemir L (01 Haziran 2014) 2008 Küresel Ekonomik Krizinin Örgütsel Etkileri ve Bir Ölçek Geliştirme. Yönetim Bilimleri Dergisi 12 23 79–105.
IEEE
[1]L. Özdemir, “2008 Küresel Ekonomik Krizinin Örgütsel Etkileri ve Bir Ölçek Geliştirme”, Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 12, sy 23, ss. 79–105, Haz. 2014, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA53TZ43JY
ISNAD
Özdemir, Lütfiye. “2008 Küresel Ekonomik Krizinin Örgütsel Etkileri ve Bir Ölçek Geliştirme”. Yönetim Bilimleri Dergisi 12/23 (01 Haziran 2014): 79-105. https://izlik.org/JA53TZ43JY.
JAMA
1.Özdemir L. 2008 Küresel Ekonomik Krizinin Örgütsel Etkileri ve Bir Ölçek Geliştirme. Yönetim Bilimleri Dergisi. 2014;12:79–105.
MLA
Özdemir, Lütfiye. “2008 Küresel Ekonomik Krizinin Örgütsel Etkileri ve Bir Ölçek Geliştirme”. Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 12, sy 23, Haziran 2014, ss. 79-105, https://izlik.org/JA53TZ43JY.
Vancouver
1.Lütfiye Özdemir. 2008 Küresel Ekonomik Krizinin Örgütsel Etkileri ve Bir Ölçek Geliştirme. Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Haziran 2014;12(23):79-105. Erişim adresi: https://izlik.org/JA53TZ43JY

 

Sayın Araştırmacı;

Dergimize gelen yoğun talep nedeniyle halihazırda yaklaşık 100 makalenin süreçleri devam etmektedir. Bu makalelerin süreçleri nihayete erdirildikten sonra dergimiz yeni makale alımına başlayacaktır.

Dergimize göndereceğiniz çalışmalar linkte yer alan taslak dikkate alınarak hazırlanmalıdır. Çalışmanızı aktaracağınız taslak dergi yazım kurallarına göre düzenlenmiştir. Bu yüzden biçimlendirmeyi ve ana başlıkları değiştirmeden çalışmanızı bu taslağa aktarmanız gerekmektedir.

Türkçe Makale Şablonu için tıklayınız...

İngilizce Makale Şablonu için tıklayınız...

Ücret politikası için tıklayınız..

Saygılarımızla,