Araştırma Makalesi

Kişilik Tipleri, Duygusal Zeka, İş Tatmini İlişkisi Üzerine Yapılan Bir Araştırma

Cilt: 11 Sayı: 22 1 Eylül 2013
  • Melike Kıvanç Sudak
  • Cemal Zehir
PDF İndir
EN TR

Kişilik Tipleri, Duygusal Zeka, İş Tatmini İlişkisi Üzerine Yapılan Bir Araştırma

Öz

Bu çalışmada literatürdeki beş faktör kişilik tipleri ve duygusal zeka kavramlarından yola çıkılarak, kişilik tiplerinin duygusal zeka üzerinde etkili olduğu ve duygusal zeka vasıtasıyla da iş tatminini arttırabileceği öngörülmüştür. Araştırma yöntemi olarak anket yöntemi kullanılmış ve literatürden uyarlanan sorular, Türkiye genelinde kamu ve vakıf üniversitelerinde çalışan akademisyenler üzerinde 2010-2011 yılları arasında yürütülmüştür. Elde edilen veriler SPSS 10.00 İstatistik Paket Program kullanılarak faktör, güvenilirlik, korelasyon, ve regresyon analizlerine tabi tutulmuştur. Analizlerde uyumluluk, sorumluluk, duygusal dengelilik kişilik tiplerine sahip olan akademisyenlerde iş tatmini duygusal zeka vasıtasıyla arttığı sonucuna ulaşılmıştır. Duygusal zekanın uyumluluk, sorumluluk, duygusal denge kişilik tipleri ile iş tatmini arasında ara değişken etkisi yarattığı bu çalışmayla ortaya konmuştur ve çalışmanın literatüre katkısıdır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Abbott, Andrew, Vita, Glauco De and Altinay, Levent, “Revisiting the Convergence Hypothesis for Tourism Markets: Evidence from Turkey Using the Pairwise Approach”, Tourism Management, No. 33, 2012, pp.537-544.
  2. Bahar, Ozan, “Bölgesel Kalkınmada Turizm Sektörünün Ekonomik Açıdan Yeri ve Önemi”, Muğla Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Sayı 19, 2007, ss.1-19.
  3. Barro, Robert and Sala-i Martin, Xavier, “Economic Growth”, Second Edition (Eas- tern Economy Edition: Prentice Hall of India, 1995).
  4. Barro, Robert and Sala-i-Martin, Xavier, ‘Convergence’, Journal of Political Eco- nomy, Vol. 100, No.2, 1992, pp.223–251.
  5. Binns, Tony and Nel Etienne, “Tourism as a Local Development Strategyin South Africa”, The Geographical Journal, Vol.16, No.3, 2002, pp.235-247.
  6. Çeken, Hüseyin, “Turizmin Bölgesel Kalkınmaya Etkisi Üzerine Teorik Bir İnce- leme”, Afyon Kocatepe Üniversitesi, İ.İ.B.F Dergisi, Cilt.10, Sayı. 2, 2008, ss. 293-306.
  7. Durgun, Ayşe, “Bölgesel Kalkınmada Turizmin Rolü: Isparta Örneği” (Basılma- mış Yüksek Lisans Tezi, Süleyman Demirel Üniversitesi S.B.E. İktisat Anabilim Dalı, 2006).
  8. Elliott, Sherly and Mann, Shaun, ‘Development, Poverty and Tourism: Perspective and Influences in Sub Saharan Africa’, Occasional Paper Series, 2005, pp.1-11.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Melike Kıvanç Sudak Bu kişi benim

Cemal Zehir Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Eylül 2013

Gönderilme Tarihi

24 Haziran 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2013 Cilt: 11 Sayı: 22

Kaynak Göster

APA
Sudak, M. K., & Zehir, C. (2013). Kişilik Tipleri, Duygusal Zeka, İş Tatmini İlişkisi Üzerine Yapılan Bir Araştırma. Yönetim Bilimleri Dergisi, 11(22), 141-165. https://izlik.org/JA93YE73KE
AMA
1.Sudak MK, Zehir C. Kişilik Tipleri, Duygusal Zeka, İş Tatmini İlişkisi Üzerine Yapılan Bir Araştırma. Yönetim Bilimleri Dergisi. 2013;11(22):141-165. https://izlik.org/JA93YE73KE
Chicago
Sudak, Melike Kıvanç, ve Cemal Zehir. 2013. “Kişilik Tipleri, Duygusal Zeka, İş Tatmini İlişkisi Üzerine Yapılan Bir Araştırma”. Yönetim Bilimleri Dergisi 11 (22): 141-65. https://izlik.org/JA93YE73KE.
EndNote
Sudak MK, Zehir C (01 Eylül 2013) Kişilik Tipleri, Duygusal Zeka, İş Tatmini İlişkisi Üzerine Yapılan Bir Araştırma. Yönetim Bilimleri Dergisi 11 22 141–165.
IEEE
[1]M. K. Sudak ve C. Zehir, “Kişilik Tipleri, Duygusal Zeka, İş Tatmini İlişkisi Üzerine Yapılan Bir Araştırma”, Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 11, sy 22, ss. 141–165, Eyl. 2013, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA93YE73KE
ISNAD
Sudak, Melike Kıvanç - Zehir, Cemal. “Kişilik Tipleri, Duygusal Zeka, İş Tatmini İlişkisi Üzerine Yapılan Bir Araştırma”. Yönetim Bilimleri Dergisi 11/22 (01 Eylül 2013): 141-165. https://izlik.org/JA93YE73KE.
JAMA
1.Sudak MK, Zehir C. Kişilik Tipleri, Duygusal Zeka, İş Tatmini İlişkisi Üzerine Yapılan Bir Araştırma. Yönetim Bilimleri Dergisi. 2013;11:141–165.
MLA
Sudak, Melike Kıvanç, ve Cemal Zehir. “Kişilik Tipleri, Duygusal Zeka, İş Tatmini İlişkisi Üzerine Yapılan Bir Araştırma”. Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 11, sy 22, Eylül 2013, ss. 141-65, https://izlik.org/JA93YE73KE.
Vancouver
1.Melike Kıvanç Sudak, Cemal Zehir. Kişilik Tipleri, Duygusal Zeka, İş Tatmini İlişkisi Üzerine Yapılan Bir Araştırma. Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Eylül 2013;11(22):141-65. Erişim adresi: https://izlik.org/JA93YE73KE

 

Sayın Araştırmacı;

Dergimize gelen yoğun talep nedeniyle halihazırda yaklaşık 100 makalenin süreçleri devam etmektedir. Bu makalelerin süreçleri nihayete erdirildikten sonra dergimiz yeni makale alımına başlayacaktır.

Dergimize göndereceğiniz çalışmalar linkte yer alan taslak dikkate alınarak hazırlanmalıdır. Çalışmanızı aktaracağınız taslak dergi yazım kurallarına göre düzenlenmiştir. Bu yüzden biçimlendirmeyi ve ana başlıkları değiştirmeden çalışmanızı bu taslağa aktarmanız gerekmektedir.

Türkçe Makale Şablonu için tıklayınız...

İngilizce Makale Şablonu için tıklayınız...

Ücret politikası için tıklayınız..

Saygılarımızla,