-
Kurumsal Teori bir organizasyonda gerçekleşen değişimlerin hangi süreç ve etkenler vasıtası ile oluştuğunu inceleyen önemli teorilerden biridir. Özellikle 1999 Helsinki Zirvesi’nde Türkiye’nin “aday ülke” ilan edilmesi ile hızlanan Avrupa Birliği (AB) üyelik süreci ile Türkiye’de bütün kurumları etkileyen bir reform dönemi başlamıştır. Bu çalışmada AB üyelik düzenlemeler ve reformlar çerçevesinde, Türk Emniyet Teşkilatı’nda yaşanan değişim Kurumsal Teori bağlamında incelenmektedir. Kurumsal Teori’nin öngördüğü prensipler kullanılarak, reformların yol açtığı organizasyonel değişim bilimsel olarak analiz edilmiş, gerçekleşen ve yapılması planlanan reformlar ve bu reformların etkileri detaylı olarak ele alınmıştır. Bu reformların getirdiği iddia olunan değişimin varlığı, değişik kaynaklardan elde edilen veriler ile desteklenmiştir
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 24 Haziran 2014 |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Mart 2011 |
| IZ | https://izlik.org/JA84CR55YX |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2011 Cilt: 9 Sayı: 1 |
Sayın Araştırmacı;
Dergimize gelen yoğun talep nedeniyle halihazırda yaklaşık 100 makalenin süreçleri devam etmektedir. Bu makalelerin süreçleri nihayete erdirildikten sonra dergimiz yeni makale alımına başlayacaktır.
Dergimize göndereceğiniz çalışmalar linkte yer alan taslak dikkate alınarak hazırlanmalıdır. Çalışmanızı aktaracağınız taslak dergi yazım kurallarına göre düzenlenmiştir. Bu yüzden biçimlendirmeyi ve ana başlıkları değiştirmeden çalışmanızı bu taslağa aktarmanız gerekmektedir.
Türkçe Makale Şablonu için tıklayınız...
İngilizce Makale Şablonu için tıklayınız...
Ücret politikası için tıklayınız..
Saygılarımızla,