İşletmelerde Hedef Belirleme ve Etkili İletişimde NLP

Cilt: 8 Sayı: 1 1 Mart 2010
  • B. Aydem Çiftçioğlu Aydemir
PDF İndir
EN TR

İşletmelerde Hedef Belirleme ve Etkili İletişimde NLP

Öz

Günümüzde bir çok işletme, örgütsel hedeflere ulaşmak için NLP tekniklerinden faydalanmaktadır. NLP bir sonuca varmak isteyen bireyler için her türlü şartta başarı getiren yeni bir tekniktir. Bu kapsamda Nero-linguistik programlama beynin deneyimlerimizi ve çevremizden ilgilenmektedir. Söz konusu kodlama sistemi bireylerin iletişim ve davranışlarını etkileyen en önemli faktördür. Bu kapsamda çalışmada NLP tekniklerinin örgütlerde hedef belirleme ve etkili iletişim kurmada yöneticilere sağladığı faydalar tartışılmaktadır

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. ALDER Harry, Yöneticiler için NLP, (Sistem Yayıncılık, İstanbul, 1998)
  2. ALDER Harry, Başarının Sırrı NLP, (Sistem Yayıncılık İstanbul, 1998)
  3. BAYSAL Ayşe Can, TEKARSLAN Erdal, İşletmeler İçin Davranış Bilimleri, ( Avcıol Basımevi, İstanbul 1996)
  4. CONNELL III Stanley, “NLP Techniques for Sales people”, Training and Development Journal , , 1984, 42-46
  5. CRAFT Anna, “Nero-lingustic Programing and learning theory”, The Crriculum Journal, vol 12, No 1, 2001,125-136
  6. DILTS Robert, Modeling,The Article of the Month, http//www.nlpu.com/article.htm 2006
  7. DILTS Robert, Some Beginning Modeling Drills and Exercises, The Article of the Month, http//www.nlpu.com/article.htm, 2006
  8. DILTS Robert, The New Leadership Paradigm, The Article of the Month ,http//www.nlpu.com/article.htm, 2006

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

B. Aydem Çiftçioğlu Aydemir Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Mart 2010

Gönderilme Tarihi

24 Haziran 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2010 Cilt: 8 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Aydemir, B. A. Ç. (2010). İşletmelerde Hedef Belirleme ve Etkili İletişimde NLP. Yönetim Bilimleri Dergisi, 8(1), 95-116. https://izlik.org/JA23TA62BX
AMA
1.Aydemir BAÇ. İşletmelerde Hedef Belirleme ve Etkili İletişimde NLP. Yönetim Bilimleri Dergisi. 2010;8(1):95-116. https://izlik.org/JA23TA62BX
Chicago
Aydemir, B. Aydem Çiftçioğlu. 2010. “İşletmelerde Hedef Belirleme ve Etkili İletişimde NLP”. Yönetim Bilimleri Dergisi 8 (1): 95-116. https://izlik.org/JA23TA62BX.
EndNote
Aydemir BAÇ (01 Mart 2010) İşletmelerde Hedef Belirleme ve Etkili İletişimde NLP. Yönetim Bilimleri Dergisi 8 1 95–116.
IEEE
[1]B. A. Ç. Aydemir, “İşletmelerde Hedef Belirleme ve Etkili İletişimde NLP”, Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 8, sy 1, ss. 95–116, Mar. 2010, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA23TA62BX
ISNAD
Aydemir, B. Aydem Çiftçioğlu. “İşletmelerde Hedef Belirleme ve Etkili İletişimde NLP”. Yönetim Bilimleri Dergisi 8/1 (01 Mart 2010): 95-116. https://izlik.org/JA23TA62BX.
JAMA
1.Aydemir BAÇ. İşletmelerde Hedef Belirleme ve Etkili İletişimde NLP. Yönetim Bilimleri Dergisi. 2010;8:95–116.
MLA
Aydemir, B. Aydem Çiftçioğlu. “İşletmelerde Hedef Belirleme ve Etkili İletişimde NLP”. Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 8, sy 1, Mart 2010, ss. 95-116, https://izlik.org/JA23TA62BX.
Vancouver
1.B. Aydem Çiftçioğlu Aydemir. İşletmelerde Hedef Belirleme ve Etkili İletişimde NLP. Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Mart 2010;8(1):95-116. Erişim adresi: https://izlik.org/JA23TA62BX

 

Sayın Araştırmacı;

Dergimize gelen yoğun talep nedeniyle halihazırda yaklaşık 100 makalenin süreçleri devam etmektedir. Bu makalelerin süreçleri nihayete erdirildikten sonra dergimiz yeni makale alımına başlayacaktır.

Dergimize göndereceğiniz çalışmalar linkte yer alan taslak dikkate alınarak hazırlanmalıdır. Çalışmanızı aktaracağınız taslak dergi yazım kurallarına göre düzenlenmiştir. Bu yüzden biçimlendirmeyi ve ana başlıkları değiştirmeden çalışmanızı bu taslağa aktarmanız gerekmektedir.

Türkçe Makale Şablonu için tıklayınız...

İngilizce Makale Şablonu için tıklayınız...

Ücret politikası için tıklayınız..

Saygılarımızla,