Türkiye ve ABD’deki İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Stratejik Rolüne İlişkin Karşılaştırmalı Bir Çalışma

Ayşe Oya Özçelik

EN TR

Türkiye ve ABD’deki İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Stratejik Rolüne İlişkin Karşılaştırmalı Bir Çalışma

Öz

-

Anahtar Kelimeler

-

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Ayşe Oya Özçelik Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Mart 2006

Gönderilme Tarihi

24 Haziran 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2006 Cilt: 4 Sayı: 1

IZ

https://izlik.org/JA76BA67YC

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Özçelik, A. O. (2006). Türkiye ve ABD’deki İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Stratejik Rolüne İlişkin Karşılaştırmalı Bir Çalışma. Yönetim Bilimleri Dergisi, 4(1), 69-94. https://izlik.org/JA76BA67YC

AMA

1.Özçelik AO. Türkiye ve ABD’deki İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Stratejik Rolüne İlişkin Karşılaştırmalı Bir Çalışma. Yönetim Bilimleri Dergisi. 2006;4(1):69-94. https://izlik.org/JA76BA67YC

Chicago

Özçelik, Ayşe Oya. 2006. “Türkiye ve ABD’deki İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Stratejik Rolüne İlişkin Karşılaştırmalı Bir Çalışma”. Yönetim Bilimleri Dergisi 4 (1): 69-94. https://izlik.org/JA76BA67YC.

EndNote

Özçelik AO (01 Mart 2006) Türkiye ve ABD’deki İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Stratejik Rolüne İlişkin Karşılaştırmalı Bir Çalışma. Yönetim Bilimleri Dergisi 4 1 69–94.

IEEE

[1]A. O. Özçelik, “Türkiye ve ABD’deki İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Stratejik Rolüne İlişkin Karşılaştırmalı Bir Çalışma”, Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 4, sy 1, ss. 69–94, Mar. 2006, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA76BA67YC

ISNAD

Özçelik, Ayşe Oya. “Türkiye ve ABD’deki İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Stratejik Rolüne İlişkin Karşılaştırmalı Bir Çalışma”. Yönetim Bilimleri Dergisi 4/1 (01 Mart 2006): 69-94. https://izlik.org/JA76BA67YC.

JAMA

1.Özçelik AO. Türkiye ve ABD’deki İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Stratejik Rolüne İlişkin Karşılaştırmalı Bir Çalışma. Yönetim Bilimleri Dergisi. 2006;4:69–94.

MLA

Özçelik, Ayşe Oya. “Türkiye ve ABD’deki İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Stratejik Rolüne İlişkin Karşılaştırmalı Bir Çalışma”. Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 4, sy 1, Mart 2006, ss. 69-94, https://izlik.org/JA76BA67YC.

Vancouver

1.Ayşe Oya Özçelik. Türkiye ve ABD’deki İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Stratejik Rolüne İlişkin Karşılaştırmalı Bir Çalışma. Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Mart 2006;4(1):69-94. Erişim adresi: https://izlik.org/JA76BA67YC

A COMPARATIVE STUDY ON THE STRATEGIC ROLE OF HUMAN RESOURCE DEPARTMENTS IN TURKISH AND USA COMPANIES

Öz

Anahtar Kelimeler

Türkiye ve ABD’deki İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Stratejik Rolüne İlişkin Karşılaştırmalı Bir Çalışma

Öz

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Konular

Bölüm

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

Gönderilme Tarihi

Kabul Tarihi

Yayımlandığı Sayı

IZ

Kaynak Göster