EN
TR
KAMU KESİMİ YÖNETİCİLERİNDE CİNSİYET ROLÜ ALGILAMALARININ AİLE DOSTU DÜZENLEME VE POLİTİKALARA ETKİLERİ
Öz
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Mart 2005
Gönderilme Tarihi
24 Haziran 2014
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2005 Cilt: 3 Sayı: 1
APA
Çarıkçı, İ., & Avşar, N. (2005). KAMU KESİMİ YÖNETİCİLERİNDE CİNSİYET ROLÜ ALGILAMALARININ AİLE DOSTU DÜZENLEME VE POLİTİKALARA ETKİLERİ. Yönetim Bilimleri Dergisi, 3(1), 75-88. https://izlik.org/JA98RH45FW
AMA
1.Çarıkçı İ, Avşar N. KAMU KESİMİ YÖNETİCİLERİNDE CİNSİYET ROLÜ ALGILAMALARININ AİLE DOSTU DÜZENLEME VE POLİTİKALARA ETKİLERİ. Yönetim Bilimleri Dergisi. 2005;3(1):75-88. https://izlik.org/JA98RH45FW
Chicago
Çarıkçı, İlker, ve Nilüfer Avşar. 2005. “KAMU KESİMİ YÖNETİCİLERİNDE CİNSİYET ROLÜ ALGILAMALARININ AİLE DOSTU DÜZENLEME VE POLİTİKALARA ETKİLERİ”. Yönetim Bilimleri Dergisi 3 (1): 75-88. https://izlik.org/JA98RH45FW.
EndNote
Çarıkçı İ, Avşar N (01 Mart 2005) KAMU KESİMİ YÖNETİCİLERİNDE CİNSİYET ROLÜ ALGILAMALARININ AİLE DOSTU DÜZENLEME VE POLİTİKALARA ETKİLERİ. Yönetim Bilimleri Dergisi 3 1 75–88.
IEEE
[1]İ. Çarıkçı ve N. Avşar, “KAMU KESİMİ YÖNETİCİLERİNDE CİNSİYET ROLÜ ALGILAMALARININ AİLE DOSTU DÜZENLEME VE POLİTİKALARA ETKİLERİ”, Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 3, sy 1, ss. 75–88, Mar. 2005, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA98RH45FW
ISNAD
Çarıkçı, İlker - Avşar, Nilüfer. “KAMU KESİMİ YÖNETİCİLERİNDE CİNSİYET ROLÜ ALGILAMALARININ AİLE DOSTU DÜZENLEME VE POLİTİKALARA ETKİLERİ”. Yönetim Bilimleri Dergisi 3/1 (01 Mart 2005): 75-88. https://izlik.org/JA98RH45FW.
JAMA
1.Çarıkçı İ, Avşar N. KAMU KESİMİ YÖNETİCİLERİNDE CİNSİYET ROLÜ ALGILAMALARININ AİLE DOSTU DÜZENLEME VE POLİTİKALARA ETKİLERİ. Yönetim Bilimleri Dergisi. 2005;3:75–88.
MLA
Çarıkçı, İlker, ve Nilüfer Avşar. “KAMU KESİMİ YÖNETİCİLERİNDE CİNSİYET ROLÜ ALGILAMALARININ AİLE DOSTU DÜZENLEME VE POLİTİKALARA ETKİLERİ”. Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 3, sy 1, Mart 2005, ss. 75-88, https://izlik.org/JA98RH45FW.
Vancouver
1.İlker Çarıkçı, Nilüfer Avşar. KAMU KESİMİ YÖNETİCİLERİNDE CİNSİYET ROLÜ ALGILAMALARININ AİLE DOSTU DÜZENLEME VE POLİTİKALARA ETKİLERİ. Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Mart 2005;3(1):75-88. Erişim adresi: https://izlik.org/JA98RH45FW