Bankacılık ve Özel Finans Kurumlarında Çalışanların Çift S Modeli Çerçevesindeki Örgüt Kültürü Algılamalarının Motivasyon Düzeyleri ile İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
A SURVEY ABOUT RELATIONSHIP BETWEEN EMPLOYEES’ PERCEPTIONS OF ORGANIZATIONAL CULTURE IN THE FORM OF “DOUBLE S MODEL” AND THEIR LEVEL OF MOTIVATION IN BANKING AND PRIVATE FINANCE SECTOR
Bankacılık ve Özel Finans Kurumlarında Çalışanların Çift S Modeli Çerçevesindeki Örgüt Kültürü Algılamalarının Motivasyon Düzeyleri ile İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
Kavi, E. (2007). Bankacılık ve Özel Finans Kurumlarında Çalışanların Çift S Modeli Çerçevesindeki Örgüt Kültürü Algılamalarının Motivasyon Düzeyleri ile İlişkisi Üzerine Bir Araştırma. Yönetim Bilimleri Dergisi, 5(1), 153-172. https://izlik.org/JA28ST34AJ
AMA
1.Kavi E. Bankacılık ve Özel Finans Kurumlarında Çalışanların Çift S Modeli Çerçevesindeki Örgüt Kültürü Algılamalarının Motivasyon Düzeyleri ile İlişkisi Üzerine Bir Araştırma. Yönetim Bilimleri Dergisi. 2007;5(1):153-172. https://izlik.org/JA28ST34AJ
Chicago
Kavi, Ersin. 2007. “Bankacılık ve Özel Finans Kurumlarında Çalışanların Çift S Modeli Çerçevesindeki Örgüt Kültürü Algılamalarının Motivasyon Düzeyleri ile İlişkisi Üzerine Bir Araştırma”. Yönetim Bilimleri Dergisi 5 (1): 153-72. https://izlik.org/JA28ST34AJ.
EndNote
Kavi E (01 Mart 2007) Bankacılık ve Özel Finans Kurumlarında Çalışanların Çift S Modeli Çerçevesindeki Örgüt Kültürü Algılamalarının Motivasyon Düzeyleri ile İlişkisi Üzerine Bir Araştırma. Yönetim Bilimleri Dergisi 5 1 153–172.
IEEE
[1]E. Kavi, “Bankacılık ve Özel Finans Kurumlarında Çalışanların Çift S Modeli Çerçevesindeki Örgüt Kültürü Algılamalarının Motivasyon Düzeyleri ile İlişkisi Üzerine Bir Araştırma”, Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 5, sy 1, ss. 153–172, Mar. 2007, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA28ST34AJ
ISNAD
Kavi, Ersin. “Bankacılık ve Özel Finans Kurumlarında Çalışanların Çift S Modeli Çerçevesindeki Örgüt Kültürü Algılamalarının Motivasyon Düzeyleri ile İlişkisi Üzerine Bir Araştırma”. Yönetim Bilimleri Dergisi 5/1 (01 Mart 2007): 153-172. https://izlik.org/JA28ST34AJ.
JAMA
1.Kavi E. Bankacılık ve Özel Finans Kurumlarında Çalışanların Çift S Modeli Çerçevesindeki Örgüt Kültürü Algılamalarının Motivasyon Düzeyleri ile İlişkisi Üzerine Bir Araştırma. Yönetim Bilimleri Dergisi. 2007;5:153–172.
MLA
Kavi, Ersin. “Bankacılık ve Özel Finans Kurumlarında Çalışanların Çift S Modeli Çerçevesindeki Örgüt Kültürü Algılamalarının Motivasyon Düzeyleri ile İlişkisi Üzerine Bir Araştırma”. Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 5, sy 1, Mart 2007, ss. 153-72, https://izlik.org/JA28ST34AJ.
Vancouver
1.Ersin Kavi. Bankacılık ve Özel Finans Kurumlarında Çalışanların Çift S Modeli Çerçevesindeki Örgüt Kültürü Algılamalarının Motivasyon Düzeyleri ile İlişkisi Üzerine Bir Araştırma. Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Mart 2007;5(1):153-72. Erişim adresi: https://izlik.org/JA28ST34AJ
Dergimize gelen yoğun talep nedeniyle halihazırda yaklaşık 100 makalenin süreçleri devam etmektedir. Bu makalelerin süreçleri nihayete erdirildikten sonra dergimiz yeni makale alımına başlayacaktır.
Dergimize göndereceğiniz çalışmalar linkte yer alan taslak dikkate alınarak hazırlanmalıdır. Çalışmanızı aktaracağınız taslak dergi yazım kurallarına göre düzenlenmiştir. Bu yüzden biçimlendirmeyi ve ana başlıkları değiştirmeden çalışmanızı bu taslağa aktarmanız gerekmektedir.
