Cilt: 5 Sayı: 1 , 1.03.2007

Yıl: 2007

Diğer

 

1. Öğrenen Organizasyon Anlayışını Benimseyen Firmalarda Örgütsel Bütünleşmeyi Sağlayan Unsurların Etkisini Belirlemeye Yönelik Görgül Bir Çalışma

Cem Cüneyt Arslantaş , Onur Dikmenli

Sayfa: 73-94

 

2. İşgörende İş Stresini Etkileyen Faktörlerin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma

Sedat Yumuşak

Sayfa: 95-106

 

3. Kriz Yönetimi Stratejileri ve Türkiye Bilişim Sektörü Örneği

Ali Şahin Örnek

Sayfa: 107-130

 

4. ÇEVRE MUHASEBESİ: ÇEVRE MALİYETLERİ VE ÇEVRE RAPORLAMASI

Hüseyin Ergin , Ercüment Okutmuş

Sayfa: 131-152

 

5. Bankacılık ve Özel Finans Kurumlarında Çalışanların Çift S Modeli Çerçevesindeki Örgüt Kültürü Algılamalarının Motivasyon Düzeyleri ile İlişkisi Üzerine Bir Araştırma

Ersin Kavi

Sayfa: 153-172

 

6. Algılanan Şirket İmajı ve Müşteri Tatmininin Müşteri Sadakatine Etkileri

Mehmet Marangoz , Murat Akyıldız

Sayfa: 173-194

 

7. Yönetişim Kavramı ve Türkiye’de Uygulanabilirliği Üzerine Değerlendirmeler

Mehmet Zahid Sobacı

Sayfa: 195-208

 

8. İkamet, Ticaret ve Seyrisefain Mukavelesi’nin Feshi ve Yunan Uyruklu Rumların Sınır Dışı Edilmeleri(1964)

Halil Şimşek

Sayfa: 209-228

 

9. Excises Harmonization Stage within the European Union

Raluca Drăcea , Radu Buzıernescu

Sayfa: 229-242

Araştırma Makalesi

Araştırma Makalesi

1. ROMANIAN ECONOMIC PROGRESS TOWARDS EU ACCESSION

Laura Giurca Vasılescu , Mirela Crıstea , Daniela Dancıulescu

Sayfa: 243-251

 

Sayın Araştırmacı;

Dergimize gelen yoğun talep nedeniyle halihazırda yaklaşık 100 makalenin süreçleri devam etmektedir. Bu makalelerin süreçleri nihayete erdirildikten sonra dergimiz yeni makale alımına başlayacaktır.

Dergimize göndereceğiniz çalışmalar linkte yer alan taslak dikkate alınarak hazırlanmalıdır. Çalışmanızı aktaracağınız taslak dergi yazım kurallarına göre düzenlenmiştir. Bu yüzden biçimlendirmeyi ve ana başlıkları değiştirmeden çalışmanızı bu taslağa aktarmanız gerekmektedir.

Türkçe Makale Şablonu için tıklayınız...

İngilizce Makale Şablonu için tıklayınız...

Ücret politikası için tıklayınız..

Saygılarımızla,