İş Sağlığı ve Güvenliği Danışmanlığı Sözleşmesi

Öz

İşçinin en temel hakkı sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışabilmekken, işverenin en önemli yükümlülüğü çalışanlarına sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sunabilmektir. Bu sağlıklı ve güvenli çalışma ortamının sağlanması da iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin eksiksiz ve özenle alınmasından geçmektedir. İşyeri veya işletmelerin büyük, faaliyet yürütülen sektörün riskli olduğu durumlarda işverenler iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendileri sunmak yerine bu hizmetleri dışarıdan temin etmek yoluna gitmektedirler. Dışarıdan söz konusu hizmetleri temin etme seçeneklerinden biri de iş sağlığı ve güvenliği danışmanlık sözleşmesi yapmaktır. Özellikle iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunan kişi veya firmalar çeşitli sebeplerden dolayı bu hizmetleri danışmanlık şeklinde sunmayı tercih etmektedirler. İşverenler nezdinde de karşılık bulan ve gittikçe yaygınlaşan bu hukuki kurumun incelenmesi ve özelliklerinin belirlenmesi önem arz etmektedir. Çünkü söz konusu ilişki mevzuatımızda düzenlenmemiştir ve bu konuda erişebildiğimiz bir yargı kararı da mevcut değildir. Çalışmamızda söz konusu sözleşmeyi hukukumuzdaki yasal düzenlemeler çerçevesinde hangi hukuksal temele oturtabileceğimizi değerlendireceğiz

Anahtar Kelimeler

• İş sağlığı ve güvenliği, danışmanlık, atipik sözleşme, eser sözleşmesi, vekalet sözleşmesi

Occupational Health And Safety Consultancy Contract

Öz

The most important obligation of the employer and the most basic right of the worker is to work in a healthy and safe environment. Providing a healthy and safe working environment is also taking full and careful occupational health and safety precautions. Instead of providing the services themselves, they are offering to provide these services. One of the options of providing these services is to make an occupational health and safety consultancy contract. It is important to examine and determine the characteristics of this legal institution, which also responds to the employers and which is becoming more widespread. This relationship is not regulated in our legislation and there is no judicial decision.

Anahtar Kelimeler

• Occupational health and safety, consultancy, atypical contract, exception contract, agency contract

Kaynakça

1. Akın, L. (2012) “Sendikaların İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sağlanmasına Katkısı”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 32:101-123.
2. Akın, L. (2013) İş Sağlığı Güvenliği ve Alt İşverenlik, Ankara: Yetkin Yayıncılık.
3. Akpınar, T. (2013) İş Sağlığı ve İş Güvenliği, Bursa: Ekin Yayıncılık.
4. Akyiğit, E. (2016) İş Hukuku, İstanbul: Seçkin Yayıncılık.
5. Altın, M. ve Taşdemir, Ş. (2017) İş Sağlığı ve Güvenliği, Konya: Eğitim Yayıncılık.
6. Aral, F. ve Ayrancı, H. (2012) Borçlar Hukuku Özel Borç İlişkileri, Ankara: Yetkin Yayıncılık.
7. Artuk, M.E., Gökcen, A. ve Yenidünya, A.C. (2016) Ceza Hukuku Genel Hükümler, Ankara:Adalet Yayınevi.
8. Aydoğdu, M. ve Kahveci, N. (2017) Türk Borçlar Hukuku Özel Borç İlişkileri Sözleşmeler Hukuku, Ankara:Adalet Yayınevi.

9. Aytaç, S. (2011) “İş Kazalarını Önlemede Güvenlik Kültürünün Önemi”, Türk Metal Dergisi, 148:36-40.
10. Başbuğ, A. (2016) İş Hukuku Çalışanların Hakları ve Sorunları, Ankara:Binyıl Yayınevi.
11. Brandes, H. (1999) System des Arbeitsschutzrechts, Frankfurt:Peter Lang.
12. Çelik, N., Caniklioğlu, N. ve Canbolat, T. (2017) İş Hukuku Dersleri, İstanbul:Beta Yayıncılık.
13. Demirbaş, T. (2016) Ceza Hukuku Genel Hükümler, Ankara:Seçkin Yayıncılık.
14. Demirbilek, T. (2005) İş Güvenliği Kültürü, İzmir:Legal Yayıncılık.
15. Ekin, A. (2010) İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Yükümlülüklere Uymamanın Sonuçları, Ankara:Yetkin Yayıncılık.
16. Erdoğan, Ç. (2016) İşveren ve İşveren Vekilinin İş Kazasından Doğan Cezai Sorumluluğu, Ankara:Yetkin Yayıncılık.
17. Eren, F. (2016) Borçlar Hukuku Özel Hükümler, Ankara:Yetkin Yayıncılık.
18. Kılıç, L. (2006) İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliğini Sağlama Hükümlülüğü ve Sorumluluğu, Ankara:Yetkin Yayıncılık.
19. Kittner, M. ve Pieper, R. (2006) Arbeitsschutzrecht-Kommentar für die Praxis zum Arbeitsschutzgesetz anderen Arbeitsschutzvorschriften, Frankfurt:Bund Verlag.
20. Arbeitssicherheitsgesetz und zu den
21. Korkmaz, F. ve Alp, N.S. (2016) Bireysel İş Hukuku, Ankara:Seçkin Yayıncılık.
22. Narter, S. (2014) İş Sağlığı ve Güvenliğinde İdari Cezai ve Hukuki Sorumluluk, Ankara:Adalet Yayınevi.
23. Özbek, V., Doğan, K., Bacaksız, P. ve Tepe, İ. (2018) Türk Ceza Hukuku Genel Hükümler, Ankara:Seçkin Yayıncılık
24. Senyen Kaplan, E.T. (2017) Bireysel İş Hukuku, Ankara:Gazi Kitabevi.
25. Sümer, H.H. (2016) İş Hukuku, Konya:Seçkin Yayıncılık.
26. Sümer, H.H. (2017) İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, Ankara:Seçkin Yayıncılık.
27. Süzek, S. (2017) İş Hukuku, İstanbul:Beta Yayıncılık.
28. Yavuz, C. (2018) Borçlar Hukuku Dersleri Özel Hükümler, İstanbul:Beta Yayıncılık.
29. Zevkliler, A. ve Gökyayla, K.E. (2016) Borçlar Hukuku Özel Borç İlişkileri, İstanbul:Turhan Kitabevi.