Dijital Girişimcilikte Kadınlık ve Cinsiyet Normları: Sosyal Medya Temelli Netnografik Bir İnceleme

Damla Köroğlu Ünver

doi:10.54752/ct.1706963

Araştırma Makalesi

Dijital Girişimcilikte Kadınlık ve Cinsiyet Normları: Sosyal Medya Temelli Netnografik Bir İnceleme

Yıl 2026, Sayı: Advanced Online Publication, 30.12.2025

Damla Köroğlu Ünver

https://doi.org/10.54752/ct.1706963

Öz

Bu çalışma, dijitalleşmenin kadın girişimciliği üzerindeki etkilerini ve sosyal medya platformlarının, özellikle Instagram’ın, kadınların girişimcilik pratiklerinde nasıl bir rol oynadığını derinlemesine incelemektedir. Araştırma, Türkiye’de farklı sosyo-kültürel geçmişlere sahip dört kadın girişimcinin Instagram hesaplarını nitel netnografik yöntemle analiz ederek gerçekleştirilmiştir. Kadınların dijital girişimcilik faaliyetleri, yalnızca ekonomik bir faaliyet olarak değil, aynı zamanda toplumsal cinsiyet normlarıyla müzakere edilen, duygusal ve ideolojik bir alan olarak ele alınmaktadır.
Çalışma, Judith Butler’ın toplumsal cinsiyet performativitesi kuramı ve siberfeminist yaklaşımlar doğrultusunda kadın girişimcilerin dijital ortamlarda kimliklerini nasıl inşa ettiklerini analiz etmektedir. Kadınlar; duygu paylaşımı, kişisel hikâye anlatımı ve görsel stratejilerle izleyiciyle bağ kurarken bir yandan da ataerkil normlara meydan okuyarak alternatif kadınlık temsilleri üretmektedir. Annelik, dijital kardeşlik, topluluk oluşturma, kolektif iyileşme ve dayanışma gibi unsurlar da önemli temalar arasındadır.
Sonuç olarak, kadın girişimciler Instagram’da hem girişimci hem bakım veren hem de aktivist rollerini bir arada taşıyan hibrit kimlikler kurmaktadır. Bu bağlamda çalışma, dijital girişimciliğin feminist özneleşme ve direnişin yeni biçimlerini nasıl mümkün kıldığını ortaya koyarak feminist dijital literatüre katkı sağlamaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kadın girişimciliği , Ditijal girişimcilik , Toplumsal cinsiyet , Sosyal medya , Netnografi , Performatif kimlik , Siberfeminizm

Kaynakça

Ahmed, S. (2013). The cultural politics of emotion. Routledge.
Ahl, H. (2006). Why research on women entrepreneurs needs new directions. Entrepreneurship Theory and Practice, 30(5), 595-621.
Alhajri, R., Aloud, M. E. (2024). Platform empowerment: Facebook’s role in facilitating female micro-entrepreneurship in tourism. Technology in Society, 78, 102331. https://doi.org/10.1080/09669582.2023.2215479
Antonizzi, J., Smuts, H. (2020, Nisan). The characteristics of digital entrepreneurship and digital transformation: A systematic literature review. In Conference on E-Business, e-Services and e-Society (ss. 239-251). Cham: Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-44999-5_20
Braidotti, R. (2013). Metamorphoses: Towards a materialist theory of becoming. John Wiley & Sons.
Bianco, M. E., Lombe, M., Bolis, M. (2017). Challenging gender norms and practices through women’s entrepreneurship. International Journal of Gender and Entrepreneurship, 9(4), 338-358. https://doi.org/10.1108/IJGE-10-2017-0060
Bruni, A., Gherardi, S., Poggio, B. (2004). Doing gender, doing entrepreneurship: An ethnographic account of intertwined practices. Gender, Work and Organization, 11(4), 406–429.
Butler, J. (1990). Gender Trouble: Feminism and the Subversion of Identity. Routledge.
Butler, J. (1993). Bodies That Matter: On the Discursive Limits of "Sex". Routledge.
Carrigan, C. (2018). ‘Different isn’t free’: Gender@ work in a digital world. Ethnography, 19(3), 336-359.
Chasserio, S., Pailot, P., Poroli, C. (2014). When entrepreneurial identity meets multiple social identities: Interplays and identity work of women entrepreneurs. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 20(2), 128–154. https://doi.org/10.1108/IJEBR-11-2011-0157
Crenshaw, K. (2013). Demarginalizing the intersection of race and sex: A black feminist critique of antidiscrimination doctrine, feminist theory and antiracist politics. In Feminist Legal Theories (ss. 23-51). Routledge.
Daniels, J. (2013). Rethinking cyberfeminism (s): Race, gender, and embodiment. In Women, Science, and Technology (ss. 353-369). Routledge.
Dewi, A. S. (2020, July). Investigating the impact of Instagram on women entrepreneurs’ empowerment. In Annual International Conference on Social Sciences and Humanities (AICOSH 2020) (ss. 58-61). Atlantis Press.
Duffy, B. E., Hund, E. (2015). “Having it all” on social media: Entrepreneurial femininity and self-branding among fashion bloggers. Social media + Society, 1(2), 1–11. DOI: 10.1177/2056305115604337
Dy, A. M., Marlow, S., & Martin, L. (2017). A Web of opportunity or the same old story? Women digital entrepreneurs and intersectionality theory. Human Relations, 70(3), 286-311.
Estés, C. P. (2014). Kurtlarla koşan kadınlar: Vahşi kadın arketipine dair mit ve öyküler (Çev. S. Aksan). Ayrıntı Yayınları. (Orijinal eser 1992 yılında yayımlanmıştır)
Fraser, N. (2000). Rethinking recognition. New left review, 3, 107.
Fraser, N. (2014). Justice interruptus: Critical reflections on the" postsocialist" condition. Routledge.
Gill, R., Orgad, S. (2018). The shifting terrain of sex and power: From the ‘sexualization of culture’to# MeToo. Sexualities, 21(8), 1313-1324.
Graeber, D. (2013). The democracy project: A history, a crisis, a movement. Random House.
Hall, K. (2011). Cyberfeminism. In Computer-mediated communication: Linguistic, social, and cross-cultural perspectives (ss. 147-172). John Benjamins publishing company.
Haraway, D. (2013). Simians, Cyborgs, and Women: The Reinvention of Nature. Routledge. Hochschild, A. R. (1983). The managed heart: Commerzialization of human feeling. University of California Press.
Hooks, B. (2000). Feminist theory: From margin to center. Pluto Press.
Jiménez-Zarco, A. I., Clemente-Almendros, J. A., González-González, I., Aracil-Jordà, J. (2021). Female micro-entrepreneurs and social networks: Diagnostic analysis of the influence of social-media marketing strategies on brand financial performance. Frontiers in Psychology, 12, 630058. Doi: 10.3389/fpsyg.2021.630058
Jonsson, J., Roos, A. (2025). Using netnography to explore the entrepreneurship process. The International Journal of Entrepreneurship and Innovation, 14657503251341791, ss.1-5. DOI: 10.1177/14657503251341791
Kember, S. (2003). Cyberfeminism and Artificial Life. Routledge.
Kozinets, R. V. (1998). On netnography: Initial reflections on consumer research investigations of cyberculture. Advances in Consumer Research, 25(1).
Kozinets, R. V. (2002). The field behind the screen: Using netnography for marketing research in online communities. Journal of Marketing Research, 39(1), 61-72.
Kozinets, R. V. (2010). Doing ethnographic research online. Kozinets, Netnography: The Essential Guide to Qualitative Social Media Research.
Kozinets, R. V. (2015). Netnography: Redefined. SAGE Publications.
Langer, R., Beckmann, S. C. (2005). Sensitive research topics: Netnography revisited. Qualitative Market Research: An International Journal, 8(2), 189–203. https://doi.org/10.1108/13522750510592454
Le Loarne-Lemaire, S., Bertrand, G., Maalaoui, A., Kraus, S., Schiavone, F. (2024). Shaping entrepreneurial gender play: Intersubjectivity and performativity among female entrepreneurs. Scandinavian Journal of Management, 40, 101316. https://doi.org/10.1016/j.scaman.2023.101316
Makola, Z. S. (2022). Mumpreneurs' experiences of combining motherhood and entrepreneurship: A netnographic study. Journal of Contemporary Management, 19(si1), 1-20. https://doi.org/10.35683/jcm20129.139
Marlow, S., Martinez Dy, A. (2018). Annual review article: is it time to rethink the gender agenda in entrepreneurship research?. International Small Business Journal, 36(1), 3-22.
Mauksch, S. (2018). ‘(It) is exactly what it was in me’: the performativity of social entrepreneurship. In Social Entrepreneurship (ss. 137-158). Edward Elgar Publishing.
Harrison, R. T., Leitch, C. M., McAdam, M. (2020). Woman’s entrepreneurship as a gendered niche: the implications for regional development policy. Journal of Economic Geography, 20(4), 1041-1067. https://doi.org/10.1093/jeg/lbz035
Mouffe, C. (2000). The democratic paradox. Verso.
Mulvey, L. (2013). Visual pleasure and narrative cinema. In The Sexual Subject (ss. 22-34). Routledge.
Nambisan, S. (2017). Digital entrepreneurship: Toward a digital technology perspective of entrepreneurship. Entrepreneurship Theory and Practice, 41(6), 1029–1055. https://doi.org/10.1111/etap.12254
Paasonen, S. (2011). Carnal Resonance: Affect and Online Pornography. MIT Press.
Paul, J., Alhassan, I., Binsaif, N., & Singh, P. (2023). Digital entrepreneurship research: A systematic review. Journal of Business Research, 156, 113507. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.113507
Phillips, M., Knowles, D. (2012). Performance and performativity: Undoing fictions of women business owners. Gender, Work and Organization, 19(4), 416-437.
Plant, S. (1997). Zeros and ones: Digital women and the new technoculture (Vol. 4). London.
Poggesi, S., Mari, M., De Vita, L. (2016). What’s new in female entrepreneurship research? Answers from the literature. International Entrepreneurship and Management Journal, 12(3), 735-764.
Pereira Caldeira, A. S., & Van Bauwel, S. (2019). Researching young women’s self-representation on Instagram: a critical reflection on the challenges and possibilities of a multi-methodological feminist approach. In DIGITAL⇌ CULTURE 2019.
Sahut, J. M., Iandoli, L., Teulon, F. (2019). The age of digital entrepreneurship. Small Business Economics, 56, 1159–1169. https://doi.org/10.1007/s11187-019-00260-8
Shen, K. N. (2018). Digital entrepreneurship. Information Systems Journal, 28(6), 1125–1128. https://doi.org/10.1111/isj.12187
Suseno, Y., Abbott, L. (2021). Women entrepreneurs' digital social innovation: Linking gender, entrepreneurship, social innovation and information systems. Information Systems Journal, 31(5), 717-744. https://doi.org/10.1111/isj.12327
Toupin, S. (2014). Feminist hackerspaces: The synthesis of feminist and hacker cultures. Journal of Peer Production, 5(2014), 1-11.
Trott, B. (2022). ‘Gillette: The best a beta can get’: Networking hegemonic masculinity in the digital sphere. New Media & Society, 24(6), 1417-1434. https://doi.org/10.1177/1461444820978293
Ughetto, E., Rossi, M., Audretsch, D. B., Lehmann, E. E. (2020). Female entrepreneurship in the digital era. Small Business Economics, 55(2), 305–312. https://doi.org/10.1007/s11187-019-00298-8
West, C., Zimmerman, D. H. (1987). Doing gender. Gender & Society, 1(2), 125–151.
Wilding, F. (1998). Where is feminism in cyberfeminism? In M. Kennedy & S. Hans (Eds.), Switch Journal, 4(3). Erişildi: 23.09.2025 https://www.ktpress.co.uk/pdf/vol2_npara_6_13_Wilding.pdf
Zhao, F., Collier, A. (2020). Digital entrepreneurship: Research and practice. In 9th Annual conference of the EuroMed academy of business (ss. 2173-2182). EuroMed Academy of Business.

Femininity and Gender Norms in Digital Entrepreneurship: A Netnographic Study Based on Social Media

Yıl 2026, Sayı: Advanced Online Publication, 30.12.2025

Damla Köroğlu Ünver

https://doi.org/10.54752/ct.1706963

Öz

This study explores the impact of digitalization on female entrepreneurship and examines the role of social media platforms—particularly Instagram—in shaping women's entrepreneurial practices. The research employs a qualitative netnographic method to analyze the Instagram accounts of four female entrepreneurs in Turkey, each from diverse socio-cultural backgrounds. Rather than viewing digital entrepreneurship solely as an economic activity, the study approaches it as a space of emotional, ideological, and gendered negotiation.
Drawing on Judith Butler’s theory of gender performativity and cyberfeminist perspectives, the study analyzes how women construct their identities in digital environments. Through emotional expression, personal storytelling, and visual strategies, participants connect with their audiences while simultaneously challenging patriarchal norms and generating alternative representations of femininity. Themes such as motherhood, digital sisterhood, community-building, collective healing, and solidarity also play a central role.
In conclusion, female entrepreneurs on Instagram develop hybrid identities—combining roles of entrepreneur, caregiver, and activist. The study contributes to feminist digital scholarship by showing how digital entrepreneurship enables new forms of feminist subjectivity and resistance

Anahtar Kelimeler

Women entrepreneurship , Digital entrepreneurship , Gender norms , Social media , Netnography , Performativity , Cyberfeminism

Kaynakça

Ahmed, S. (2013). The cultural politics of emotion. Routledge.
Ahl, H. (2006). Why research on women entrepreneurs needs new directions. Entrepreneurship Theory and Practice, 30(5), 595-621.
Alhajri, R., Aloud, M. E. (2024). Platform empowerment: Facebook’s role in facilitating female micro-entrepreneurship in tourism. Technology in Society, 78, 102331. https://doi.org/10.1080/09669582.2023.2215479
Antonizzi, J., Smuts, H. (2020, Nisan). The characteristics of digital entrepreneurship and digital transformation: A systematic literature review. In Conference on E-Business, e-Services and e-Society (ss. 239-251). Cham: Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-030-44999-5_20
Braidotti, R. (2013). Metamorphoses: Towards a materialist theory of becoming. John Wiley & Sons.
Bianco, M. E., Lombe, M., Bolis, M. (2017). Challenging gender norms and practices through women’s entrepreneurship. International Journal of Gender and Entrepreneurship, 9(4), 338-358. https://doi.org/10.1108/IJGE-10-2017-0060
Bruni, A., Gherardi, S., Poggio, B. (2004). Doing gender, doing entrepreneurship: An ethnographic account of intertwined practices. Gender, Work and Organization, 11(4), 406–429.
Butler, J. (1990). Gender Trouble: Feminism and the Subversion of Identity. Routledge.
Butler, J. (1993). Bodies That Matter: On the Discursive Limits of "Sex". Routledge.
Carrigan, C. (2018). ‘Different isn’t free’: Gender@ work in a digital world. Ethnography, 19(3), 336-359.
Chasserio, S., Pailot, P., Poroli, C. (2014). When entrepreneurial identity meets multiple social identities: Interplays and identity work of women entrepreneurs. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 20(2), 128–154. https://doi.org/10.1108/IJEBR-11-2011-0157
Crenshaw, K. (2013). Demarginalizing the intersection of race and sex: A black feminist critique of antidiscrimination doctrine, feminist theory and antiracist politics. In Feminist Legal Theories (ss. 23-51). Routledge.
Daniels, J. (2013). Rethinking cyberfeminism (s): Race, gender, and embodiment. In Women, Science, and Technology (ss. 353-369). Routledge.
Dewi, A. S. (2020, July). Investigating the impact of Instagram on women entrepreneurs’ empowerment. In Annual International Conference on Social Sciences and Humanities (AICOSH 2020) (ss. 58-61). Atlantis Press.
Duffy, B. E., Hund, E. (2015). “Having it all” on social media: Entrepreneurial femininity and self-branding among fashion bloggers. Social media + Society, 1(2), 1–11. DOI: 10.1177/2056305115604337
Dy, A. M., Marlow, S., & Martin, L. (2017). A Web of opportunity or the same old story? Women digital entrepreneurs and intersectionality theory. Human Relations, 70(3), 286-311.
Estés, C. P. (2014). Kurtlarla koşan kadınlar: Vahşi kadın arketipine dair mit ve öyküler (Çev. S. Aksan). Ayrıntı Yayınları. (Orijinal eser 1992 yılında yayımlanmıştır)
Fraser, N. (2000). Rethinking recognition. New left review, 3, 107.
Fraser, N. (2014). Justice interruptus: Critical reflections on the" postsocialist" condition. Routledge.
Gill, R., Orgad, S. (2018). The shifting terrain of sex and power: From the ‘sexualization of culture’to# MeToo. Sexualities, 21(8), 1313-1324.
Graeber, D. (2013). The democracy project: A history, a crisis, a movement. Random House.
Hall, K. (2011). Cyberfeminism. In Computer-mediated communication: Linguistic, social, and cross-cultural perspectives (ss. 147-172). John Benjamins publishing company.
Haraway, D. (2013). Simians, Cyborgs, and Women: The Reinvention of Nature. Routledge. Hochschild, A. R. (1983). The managed heart: Commerzialization of human feeling. University of California Press.
Hooks, B. (2000). Feminist theory: From margin to center. Pluto Press.
Jiménez-Zarco, A. I., Clemente-Almendros, J. A., González-González, I., Aracil-Jordà, J. (2021). Female micro-entrepreneurs and social networks: Diagnostic analysis of the influence of social-media marketing strategies on brand financial performance. Frontiers in Psychology, 12, 630058. Doi: 10.3389/fpsyg.2021.630058
Jonsson, J., Roos, A. (2025). Using netnography to explore the entrepreneurship process. The International Journal of Entrepreneurship and Innovation, 14657503251341791, ss.1-5. DOI: 10.1177/14657503251341791
Kember, S. (2003). Cyberfeminism and Artificial Life. Routledge.
Kozinets, R. V. (1998). On netnography: Initial reflections on consumer research investigations of cyberculture. Advances in Consumer Research, 25(1).
Kozinets, R. V. (2002). The field behind the screen: Using netnography for marketing research in online communities. Journal of Marketing Research, 39(1), 61-72.
Kozinets, R. V. (2010). Doing ethnographic research online. Kozinets, Netnography: The Essential Guide to Qualitative Social Media Research.
Kozinets, R. V. (2015). Netnography: Redefined. SAGE Publications.
Langer, R., Beckmann, S. C. (2005). Sensitive research topics: Netnography revisited. Qualitative Market Research: An International Journal, 8(2), 189–203. https://doi.org/10.1108/13522750510592454
Le Loarne-Lemaire, S., Bertrand, G., Maalaoui, A., Kraus, S., Schiavone, F. (2024). Shaping entrepreneurial gender play: Intersubjectivity and performativity among female entrepreneurs. Scandinavian Journal of Management, 40, 101316. https://doi.org/10.1016/j.scaman.2023.101316
Makola, Z. S. (2022). Mumpreneurs' experiences of combining motherhood and entrepreneurship: A netnographic study. Journal of Contemporary Management, 19(si1), 1-20. https://doi.org/10.35683/jcm20129.139
Marlow, S., Martinez Dy, A. (2018). Annual review article: is it time to rethink the gender agenda in entrepreneurship research?. International Small Business Journal, 36(1), 3-22.
Mauksch, S. (2018). ‘(It) is exactly what it was in me’: the performativity of social entrepreneurship. In Social Entrepreneurship (ss. 137-158). Edward Elgar Publishing.
Harrison, R. T., Leitch, C. M., McAdam, M. (2020). Woman’s entrepreneurship as a gendered niche: the implications for regional development policy. Journal of Economic Geography, 20(4), 1041-1067. https://doi.org/10.1093/jeg/lbz035
Mouffe, C. (2000). The democratic paradox. Verso.
Mulvey, L. (2013). Visual pleasure and narrative cinema. In The Sexual Subject (ss. 22-34). Routledge.
Nambisan, S. (2017). Digital entrepreneurship: Toward a digital technology perspective of entrepreneurship. Entrepreneurship Theory and Practice, 41(6), 1029–1055. https://doi.org/10.1111/etap.12254
Paasonen, S. (2011). Carnal Resonance: Affect and Online Pornography. MIT Press.
Paul, J., Alhassan, I., Binsaif, N., & Singh, P. (2023). Digital entrepreneurship research: A systematic review. Journal of Business Research, 156, 113507. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.113507
Phillips, M., Knowles, D. (2012). Performance and performativity: Undoing fictions of women business owners. Gender, Work and Organization, 19(4), 416-437.
Plant, S. (1997). Zeros and ones: Digital women and the new technoculture (Vol. 4). London.
Poggesi, S., Mari, M., De Vita, L. (2016). What’s new in female entrepreneurship research? Answers from the literature. International Entrepreneurship and Management Journal, 12(3), 735-764.
Pereira Caldeira, A. S., & Van Bauwel, S. (2019). Researching young women’s self-representation on Instagram: a critical reflection on the challenges and possibilities of a multi-methodological feminist approach. In DIGITAL⇌ CULTURE 2019.
Sahut, J. M., Iandoli, L., Teulon, F. (2019). The age of digital entrepreneurship. Small Business Economics, 56, 1159–1169. https://doi.org/10.1007/s11187-019-00260-8
Shen, K. N. (2018). Digital entrepreneurship. Information Systems Journal, 28(6), 1125–1128. https://doi.org/10.1111/isj.12187
Suseno, Y., Abbott, L. (2021). Women entrepreneurs' digital social innovation: Linking gender, entrepreneurship, social innovation and information systems. Information Systems Journal, 31(5), 717-744. https://doi.org/10.1111/isj.12327
Toupin, S. (2014). Feminist hackerspaces: The synthesis of feminist and hacker cultures. Journal of Peer Production, 5(2014), 1-11.
Trott, B. (2022). ‘Gillette: The best a beta can get’: Networking hegemonic masculinity in the digital sphere. New Media & Society, 24(6), 1417-1434. https://doi.org/10.1177/1461444820978293
Ughetto, E., Rossi, M., Audretsch, D. B., Lehmann, E. E. (2020). Female entrepreneurship in the digital era. Small Business Economics, 55(2), 305–312. https://doi.org/10.1007/s11187-019-00298-8
West, C., Zimmerman, D. H. (1987). Doing gender. Gender & Society, 1(2), 125–151.
Wilding, F. (1998). Where is feminism in cyberfeminism? In M. Kennedy & S. Hans (Eds.), Switch Journal, 4(3). Erişildi: 23.09.2025 https://www.ktpress.co.uk/pdf/vol2_npara_6_13_Wilding.pdf
Zhao, F., Collier, A. (2020). Digital entrepreneurship: Research and practice. In 9th Annual conference of the EuroMed academy of business (ss. 2173-2182). EuroMed Academy of Business.

Toplam 55 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil	Türkçe
Konular	Kadın Araştırmaları
Bölüm	Araştırma Makalesi
Yazarlar	Damla Köroğlu Ünver 0000-0001-9749-3152
Gönderilme Tarihi	26 Mayıs 2025
Kabul Tarihi	24 Eylül 2025
Erken Görünüm Tarihi	30 Aralık 2025
Yayımlanma Tarihi	30 Aralık 2025
Yayımlandığı Sayı	Yıl 2026 Sayı: Advanced Online Publication

Kaynak Göster

APA	Köroğlu Ünver, D. (2025). Dijital Girişimcilikte Kadınlık ve Cinsiyet Normları: Sosyal Medya Temelli Netnografik Bir İnceleme. Çalışma ve Toplum(Advanced Online Publication). https://doi.org/10.54752/ct.1706963

Amaç ve Kapsam

Disiplinlerarası bir çalışma alanı olan sosyal politikanın kapsamına giren tüm konularda sosyal politikanın ilke ve yöntemlerine uygun hazırlanan bilimsel eserleri yayınlamayı amaçlamaktadır.

Dergi amacı doğrultusunda Çalışma ve Toplum Dergisi

iş hukuku
sosyal güvenlik hukuku
çalışma ekonomisi
sosyal ekonomi
endüstri ilişkileri
işçi sağlığı ve iş güvenliği
gelir dağılımı ve yoksulluk
çalışma sosyolojisi ve psikolojisi
sosyal gelişme ve sosyal sorunlar
insan hak ve özgürlükleri
sosyal hizmetler ve benzeri konuları kapsamaktadır.

Yazım Kuralları

Yazı Kuralları
Dergiye Türkçe ve İngilizce dillerinde yazılar yollanabilir. Dergiye gönderilecek yazılar Dergipark sistemi üzerinden
https://dergipark.org.tr/tr/journal/3669/submission/step/manuscript/new gönderilmelidir.

Gönderilen yazıların daha önce başka bir yerde yayımlanmamış olması ya da yayın için değerlendirme aşamasında olmaması gerekir.
Gönderilen yazılar nicel veya nitel bir alan araştırmasına dayalı ise yazı ile birlikte ilgili etik kurul raporu mutlaka dergiye iletilmelidir. Etik kurul raporu olmayan yazılar değerlendirmeye alınmayacaktır.
Yazının sonunda aşağıda ayrıntıları yer alanlar beyanlar mutlaka yer almalıdır.
Yayımlanan yazıların her türlü sorumluluğu yazar(lar)ına aittir.
Çevirilerin yayımlanmasına editoryal değerlendirme süreci sonucunda karar verilir.

Benzerlik Raporu
Yazar, makale metni ile birlikte kaynakça hariç tutulmuş www.turnitin.com veya www.intihal.net üzerinden alınan raporu yayın yönetmenine göndermek zorundadır. Bu raporda benzerlik oranı en fazla yüzde 20 olmalıdır. Bunun üzerinde orana sahip olan veya yazarca benzerlik raporu gönderilmeyen makaleler değerlendirme sürecine alınmaz ve geri çevrilir.

Benzerlik raporunun üretilmesinden ve içeriğinden bütünüyle yazar sorumludur. Yüzde 20 oranı üzerinde olan benzerliğin, makalenin konusu veya makalede kullanılan yöntem ve teknikler gibi istisnai nedenlerden zorunlu olarak kaynaklandığının belirtildiği durumlarda alan editörleri, yazarın bu konudaki gerekçelerini değerlendirerek makalenin hakem sürecine sunulup sunulmayacağı hakkında son kararı verir.

Yazıların Stili
Dergiye gönderilecek yazılar Dergipark sistemi üzerinden gönderilmelidir. Fiziki yazı yollanmamalıdır.
Dergiye gönderilen yazılar “bir buçuk aralıklı” ve “Times New Roman” yazı karakteriyle “12 punto” olarak hazırlanmalıdır.
Yazının başlığı mutlaka Türkçe ve İngilizce olarak iki ayrı dilde hazırlanmalıdır.
Yazıların kaynakça ile birlikte 10 bin sözcüğü geçmemesi tercih edilir. Makalelerin 150 – 200 sözcük aralığında İngilizce ve Türkçe özetleri ile anahtar sözcükler de yazıda yer almalıdır. Özette, araştırmanın kapsamı ve amacı belirtilmeli, kullanılan yöntem tanımlanmalı ve ulaşılan sonuçlar kısaca verilmelidir. Ayrıca yazıda 750-800 kelime civarında bir geniş İngilizce özet (extended summary) yer almalıdır. İngilizce makalelerde Türkçe genişletilmiş özet yer almalıdır.
Yazar ismi ya da isimleri yazının ilk metin sayfasında değil, yazıya iliştirilecek kapak sayfasında yer almalıdır. Bu kapak sayfasında, yazar isimleri dışında Türkçe ve İngilizce olarak metin başlığı, yazar veya yazarların adresi, telefon numarası ile e-posta adresi yer almalıdır. Bu kapak sayfasında yazarın veya yazarların ORCID numarasının da bulunması gerekmektedir. Gönderilen yazının birden çok yazarı olması durumunda Yayın Yönetmenin iletişimde bulunacağı yazar bilgisi bu kapak sayfasında belirtilmelidir.

Atıf ve Kaynakların Düzenlenmesi
Kaynak gösterme formatı APA ölçütlerine uygun olmalıdır. Aşağıda bazı örneklere yer verilmiştir. Tereddüt halinde ve belirtilmeyen hususlarda APA son sürümüne ve ayrıca editoryal sekretaryaya başvurulabilir.

Metin İçi Atıflar
Ana metindeki tüm göndermeler metin içi dipnot sistemi ile belirtilir. Metinde uygun yerde parantez açılarak, yazarın veya yazarların soyadı, yayın tarihi ve alıntılanan sayfa numarası belirtilir. Aynı kaynaklara metinde tekrar gönderme yapılırsa yine aynı yöntem uygulanır, a.g.e., a.g.m. gibi kısaltmalar kullanılmamalıdır. Örnek: (Timur, 2000: 89)

Alıntılanan yazarın adı, metinde geçiyorsa, parantez içinde yazarın adını tekrar etmeye gerek yoktur. Örnek: Boratav (2018) 1930-1939 yılları arasındaki dönemi koruma-devletçi sanayileşme olarak ifade etmektedir (ss. 63-88).

Gönderme yapılan kaynak iki yazarlı ise, her iki yazarın da soyadları kullanılmalıdır. Örnek: (Özkaplan ve Lordoğlu, 2018, 112)

Yazarlar ikiden fazlaysa ilk yazarın soyadından sonra vd. ibaresi kullanılmalıdır. Örnek: (Makal vd., 2023)

Gönderme yapılan kaynaklar birden fazlaysa, göndermeler noktalı virgülle ayrılmalıdır. Örnek: (Timur, 2000: 89; Boratav, 2018, 55)

Metin içinde yer alması uygun görülmeyen açıklamalar için sayfa altı dipnot yöntemi kullanılmalıdır. Bu dipnot içinde yapılacak göndermelerde de yukarıdaki yöntem uygulanmalıdır.

Kaynakların Düzenlenmesi
Kaynaklarda, sadece yazıda gönderme yapılan kaynaklara yer verilmeli ve yazar soyadına göre alfabetik sıralama izlenmelidir.

Bir yazarın birden çok çalışması kaynakçada yer alacaksa yayın tarihine göre eskiden yeniye doğru bir sıralama yapılmalıdır. Aynı yılda yapılan çalışmalar için 2024a, 2024b, 2024c şeklinde ibareler kullanılmalıdır ve bunlar metin içinde yapılan göndermelerde de aynı olmalıdır.

Kitap Örneği: Boratav, K. (2018). Türkiye iktisat tarihi 1908-2015 (23. Baskı). Ankara: İmge Kitabevi.

Çeviri Kitap Örneği: Gellner, E. (1992) Uluslar ve Ulusçuluk (çev. B. Behar-G. Özdoğan), İstanbul: İnsan Yayınları.

Derleme Kitapta Makale Örneği: Georgeon, F. (2000) “Osmanlı İmparatorluğu’nda Gülmek mi?”, Feneglio, I. Ve e Georgeon, F. (der.) Doğu’da Mizah (çev. A. Berktay) içinde, İstanbul: Yapı Kredi Yayınları, 28-45.

Dergide Makale Makal, A., Kahraman Ersöz, Ö., Yücel, O. Ü. (2023). Türkiye’de sendikalar ve sanat: Açmazlar ve olanaklar. Çalışma ve Toplum, 4(79), 3015-3048. https://doi.org/10.54752/ct.1364588

Bildiri Örneği: Omdan, A. E. (2003), “Karşılaştırmalı Ekonomi-Politik: Meksika’da Popülizm ve Türkiye’de Devletçilik”, 8.Ulusal Sosyal Bilimler Kongresi, 3-5 Aralık, Ankara.

Makale Gönderim Kuralları

Makale gönderiminde aşağıda belirtilen dosyalar uygun içerik ve biçimde yüklenmelidir.
1) Yazar Bilgileri Dosyası:
• Eserin İngilizce ve Türkçe başlığı yer almalıdır.
• Yazar(lar)ın ayrıntılı bilgileri (adı ve soyadı, kurum bilgileri, unvanı, e-posta adresi ve telefonu ORCID numarası) yazarların yayın aşamasındaki sırası yer almalıdır.
• Araştırmacıların Katkı Oranı Beyanı: Makalede birden çok yazar varsa bu beyan eklenmelidir. Bu beyanda yazarların makaleye nasıl katkı yaptıklarına ilişkin bilgi içermesi gerekmektedir.
• Çıkar Çatışması Beyanı: Makale tek yazarlı ise kurum, kuruluş veya kişiler ile olan çıkar çatışmaları bu beyanda belirtilmelidir. Makale birden çok yazarlı ise ek olarak yazarların kendi aralarında bulunan çıkar çatışmaları da bu beyan çerçevesinde belirtilmelidir.
• Destek ve Teşekkür Beyanı: Makale hazırlanırken proje katkısı, ödül, destek verme, veri sağlama gibi destekler ile katkı yapan kurum, kuruluş veya kişiler varsa belirtilmelidir. Ayrıca kurum, kuruluş veya kişilere çeşitli katkıları nedeniyle teşekkür etmek gerekiyorsa beyana eklenmelidir.

2) Ana Metin Dosyası:
Ana Metin dosyasında hiçbir şekilde Yazar bilgileri bulunmamalıdır.
Ana Metin dosyasında yazı kurallarına uyularak hazırlanan makalenin tam metni ve kaynakçasının yer aldığı dosya yüklenmelidir.

Türkçe makale ana metin dosyasında bulunması gerekenler
• Türkçe başlık
• Türkçe öz
• Türkçe anahtar kelimeler
• İngilizce title
• İngilizce abstract
• İngilizce keywords
• İngilizce extented summary (Kaynakçadan önce yer almalıdır)

İngilizce makale ana metin dosyasında bulunması gerekenler
• İngilizce title
• İngilizce abstract
• İngilizce keywords
• Türkçe başlık
• Türkçe öz
• Türkçe anahtar kelimeler
• Türkçe geniş özet (Kaynakçadan önce yer almalıdır)

3) Benzerlik Dosyası: "intihal.net" veya "turnitin.com" üzerinden üretilen benzerlik dosyası mutlaka sisteme yüklenecektir.

4) Etik Kurul Dosyası: Etik kurallar nedeniyle “Etik Kurul Onayı” gerekliyse "Etik Kurul İzin Formu" dosya olarak yüklenmelidir. Böyle bir onay gerekli değilse bu dosya yüklenmeyebilir.

Makale Değerlendirme Süreci

Çalışma ve Toplum hakemli bilimsel bir dergidir. Dergide çift taraflı kör hakem sistemi uygulanır. Dergiye gönderilen yazılar ilk olarak yayın yönetmeni tarafından sonra yazar bilgileri gizlenerek alan editörlerince derginin yayın kapsamına uygunluk, bilimsel etik, anlatım ve yazım kuralları yönünden incelenir. Uygun bulunmayan yazıların yazarlarına bu durum yayın yönetmeni tarafından e-posta ile bildirilir.

Alan editörleri tarafından yapılan körlük esasına dayanan inceleme sonucunda dergiye uygun bulunan yazılar, Yayın Kuruluna sunularak alanında bilimsel çalışmaları ile tanınmış iki hakeme ayrı ayrı gönderilir. Hakemler, makale değerlendirme formunu esas olarak yazıyı değerlendirir ve “düzeltilmeksizin yayınlanır”, “düzeltilerek yayınlanır” veya “yayınlanmaya uygun değildir” sonuçlarından birisine karar verir. Hakem raporları doğrultusunda yazarlardan, yazılarında bazı düzeltmeler yapmaları istenebilir. Hakem raporları alan editörleri tarafından değerlendirilerek tereddüt durumunda yeni bir hakem atanması ve yayın kurulunun görüşüne sunulması gibi seçeneklere başvurulabilir Yazının yayımlanması konusunda son karar Yayın Kuruluna veya yayın yönetmenine aittir. Yayın Kurulunun ve/veya yayın yönetmeninin kararına ilişkin bilgi ve hakem değerlendirmeleri yayın yönetmeni tarafından yazarın e-postasına gönderilir.

Makale değerlendirme sürecinin tüm aşamaları yayın yönetmeni tarafından yazar ve hakemlerin gizliliği esas alınarak yürütülür.

Hakemlerin raporları dergi arşivlerinde beş yıl süre ile tutulur. Belirtilmemiş hususlar için dergi sekretaryası aranabilir.

Etik İlkeler ve Yayın Politikası

Yayın Politikaları

Çalışma ve Toplum (Sosyal Politika ve İş Hukuku) dergisi, COPE (Committee on Publication Ethics) tarafından yayın etiğine ilişkin geliştirilen rehberlerde yer alan önerileri ve ilkeleri uygulamayı kabul etmektedir.

İlgili rehberlerin listesi için bakınız:
https://publicationethics.org/guidance/Guidelines

Yayın Etiği Politikaları

Çalışma ve Toplum (Sosyal Politika ve İş Hukuku) dergisi, yayın sürecinin tüm aşamalarında COPE (Committee on Publication Ethics) tarafından yayın etiğine ilişkin geliştirilen "Principles of Transparency and Best Practice in Scholarly Publishing" (Bilimsel Yayıncılıkta Şeffaflık ve En İyi Uygulama İlkeleri)" rehberini uygulamayı kabul etmektedir.

İlgili rehberi indir
Kaynak: https://publicationethics.org/guidance/guideline/principles-transparency-and-best-practice-scholarly-publishing

Açık Erişim Politikası

Çalışma ve Toplum Dergisi, açık erişim uygulamalarında The Committee on Publication Ethics (COPE), the Directory of Open Access Journals (DOAJ), the Open Access Scholarly Publishing Association (OASPA), and the World Association of Medical Editors (WAME) tarafından ortak geliştirilen “Bilimsel Yayıncılıkta Açıklık İlkeleri ve En İyi Uygulamalar” rehberinde önerileri ve ilkeleri uygulamayı kabul etmektedir.

İlgili rehberi indir
https://publicationethics.org/guidance/guideline/principles-transparency-and-best-practice-scholarly-publishing

Fiyat, Telif ve Ödemeler Hakkında Politikalar

Okurlar, Çalışma ve Toplum dergisinin arşivine, web sitesinde yayımlanan makale tam metinlerine ve derginin basılı nüshasına erişim için herhangi bir bedel ödemezler. Dergi CC BY-NC-SA 4.0 DEED Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International açık erişim kurallarını esas almaktadır:

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/

Çalışma ve Toplum dergisi, yazarlara telif ödemesinde bulunmaz. Yazarlar, yayın yönetmenine yayınlanması için makale göndermeleri ile birlikte telif haklarını bedelsiz olarak dergiye devrettikleri kabul eder. Dergi gönderilen yazıları derginin elektronik ve basılı versiyonlarında kullanabilir.
Çalışma ve Toplum dergisine yazı gönderen ve yayınlatan yazarlar, hiçbir aşamada ve hiçbir koşulda herhangi bir ad altında dergiye ödeme yapmazlar.

Geri Çekme Politikası

Çalışma ve Toplum dergisi, geri çekme, düzeltme veya endişelerini belirtmede COPE (Committee on Publication Ethics) tarafından geliştirilen “Geri Çekme” rehberinde yer alan önerileri ve ilkeleri uygulamayı kabul etmektedir.

Geri çekme rehberini indir
Kaynak: https://publicationethics.org/sites/default/files/retraction-guidelines-cope.pdf

Arşiv Politikası

Çalışma ve Toplum dergisinin tüm sayıları ve makaleleri kendi www.calismatoplum.org sitesinde arşivlenmekte ve erişime açık bulundurulmaktadır.

Çalışma ve Toplum dergisi aynı zamanda TÜBİTAK bünyesinde sunulan bir hizmet olan DERGİPARK sitesinde ve https://dergipark.org.tr/tr/pub/ct adresinde tüm sayıları ve makaleleri birlikte yer almaktadır. Dergide yer alan bilimsel makalelerin DOI numaraları Dergipark sistemi tarafından sağlanmaktadır.

Çalışma ve Toplum bilimsel yazı koşulları ile ilgili en yeni standartları uygulamaya çalışmaktadır. Bu nedenle zaman için yazı koşullarında değişiklikler olmaktadır. Sonuç olarak derginin eski sayılarında yazı koşulları konusunda farklılıklar olabilmektedir. Örneğin İngilizce başlık ve özet ile genişletilmiş özet eski sayılarda yazı koşulları arasında yer almıyordu. Ayrıca DOI numarası uygulaması da 73. sayıdan itibaren başlamıştır. Dergi arşivindeki makaleler yayımlandıkları tarihteki özgün halleriyle yer almaktadır.

Araştırma Etiği Politikaları

Dergiye gönderilecek yazılarda aşağıda belirlenen ilke ve kurallara uyulması zorunludur.

İnsan öğesi bulunan (insanların katıldığı) araştırmalarda “yöntem” kısmında katılımcılardan “bilgilendirilmiş onam” yanında “etik kurul onayının” alındığı ve etik kurul onay bilgilerinin de belirtilmesi gerekmektedir.
İnsanlar, araştırmaya gönüllü olarak katılmalı ve hiçbir biçimde katılmaya zorlanmamalıdır. Araştırma ve yayın süreci, araştırmaya katılanların zarar görmemesi ve tehlikeye düşürmeyecek biçimde yürütülmelidir.
Araştırma bağımsızlığıyla ilgili olarak çıkar çatışması gözetilmeli ve beyan edilmelidir.
Çocuklar ve vasi atanmış engelliler gibi özel gruplarda yer alan insanların araştırmaya katılması durumunda velisinin veya yasal vasisinin onayı alınmalıdır.
Araştırma özel veya kamu kuruluşunda gerçekleşecekse bu kuruluşların kamuya açık olmayan bilgi ve verileri kullanılacaksa ilgili kuruluştan onam alınmalıdır.
Hukuk kurallarının bir araştırmanın yapılmasını, yetkili kuruluşların onayına bağladığı durumlarda ilgili kuruluşlardan gerekli izinler alınmalıdır.

Araştırma etiği konularında diğer husus ve ayrıntılar için CIOMS-WHO tarafından birlikte hazırlanan “International Ethical Guidelines for Health-related Research Involving Humans” (İnsanları İçeren Sağlık Araştırmaları için Uluslararası Etik Yönergeler) esas alınacaktır

İlgili rehberi indir
Kaynak: https://cioms.ch/publications/product/international-ethical-guidelines-for-health-related-research-involving-humans/

Yazarların Sorumluluk Politikaları

Yazarlar, makalenin verilerinin toplanması, bulguların elde edilmesi ve makalenin yayınlanmasına kadar olan tüm aşamalarda bilimsel etik ve hukuk kurallarına uymalıdır.
Yazarlar, veri ve bulgularını şeffaf ve dürüst bir biçimde tüm bilimsel etik kurallarına uygun olarak elde etmeli ve sunmalıdır. Yazarlar, veri uydurma, tahrifat veya manipülasyonu yapmamalıdır.
Yazarlar, makalelerinin özgün olmasına ve intihal gibi bilimsel etik kurallarına aykırılık içermemesine dikkat etmelidir.
Makale gönderiminde makalenin daha önce başka bir yerde yayınlanmadığını beyan etmelidir.
Çok yazarlı makalelerde tüm yazarların katkısının bulunması gereklidir. Ayrıca her yazarın katkısı, makalede doğru bir biçimde belirtilmelidir.
Makaleye konu olan araştırmanın finansman kaynakları ve çıkar çatışmaları açıklanmalıdır.

İlgili standartları indir
Kaynak: https://publicationethics.org/guidance/endorsed-guidance/international-standards-editors-and-authors-wcri-2010

Üretken Yapay Zeka Politikaları

Dergi üretken yapay zeka kullanımı konusunda şu dokümanlarda yer alan ilkeleri benimsemektedir: “APA Journals policy on generative AI”, “COPE Position Statement: Authorship and AI tools” ve “World Association of Medical Editors Recommendations on Chatbots and Generative Artificial Intelligence in Relation to Scholarly Publications”

Ayrıntılar için aşağıdaki linkleri inceleyin:

“APA Journals policy on generative AI” politikasını indir
Kaynak: https://www.apa.org/pubs/journals/resources/publishing-tips/policy-generative-ai
“COPE Position Statement: Authorship and AI tools” ilkelerini indir
Kaynak: https://publicationethics.org/guidance/cope-position/authorship-and-ai-tools
“WAME Recommendations on Chatbots and Generative Artificial Intelligence in Relation to Scholarly Publications” önerileri inidir
Kaynak: https://wame.org/page3.php?id=106#

Editör Sorumluluk Politikaları

Editoryal süreç, bütünüyle bilimsel etik kurallarına bağlı bir biçimde yürütülmelidir. ,
Editörler, derginin süreçlerini açık bir biçimde ayrıntılandırmalı ve yerleşik uygulamalar dışına çıkıldığında bunu açıkça belirtmelidir.
Editörler, tüm aşamalarda erişilebilirliği, çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı desteklemelidir. Bilimsel bilgi ve yayınların herkes için adil bir biçimde ulaşılabilir olması ilkesini gözetmelidirler.
Editoryal süreç ve kararlar tamamen akademik uzmanlık ve liyakate dayalı olmalıdır. Editoryal süreç ve kararlar, yazarların cinsiyeti, milliyeti, etnik kökeni, siyasi görüşleri, ırkı veya dini gibi ayrımcılık konusu olabilecek tüm etkenlerden arındırılmalıdır. Editörler, dışlayıcı süreçlerin ortaya çıkmasından kaçınmalı ve aynı zamanda geniş katılımı desteklemek amacıyla derginin politikalarını düzenli olarak gözden geçirmeli ve gerekli değişiklikleri yapmalıdır.
Hakem süreci, çift taraflı körlük esasında yürütür. Yazarların ve hakemlerin gizliliği korunmalıdır.

Değerlendirme dahil olmak üzere yayın sürecinin tüm aşamalarında baş editör ve alan editörleri COPE (Committee on Publication Ethics) tarafından geliştirilen “A short guide to ethical editing for new editors” (Yeni Editörler için Etik Düzenleme Kılavuzu) ile “Guidance for editors: research, audit, and service evaluations” (Editörler için Rehber: Araştırma, Denetim ve Hizmet Değerlendirmeleri) adlı rehber ve yönerge esas alınmaktadır.

Hakem Sorumluluk Politikaları

Hakem değerlendirme sürecinde hakemler bilimsel etik kurallara uymalıdır.
Hakemlerden, değerlendirdikleri makaleye karşı tarafsız bir yaklaşımla bilimsel ölçütler temelinde değerlendirmeleri beklenir. Hakemlerin raporları yapıcı, açık ve yazarlar için yararlı ve katkı sağlayacak biçimde olmalıdır. Kişisel önyargılara dayanan ve ayrımcılık içeren değerlendirmelerden kesinlikle kaçınmalı, değerlendirmelerini bilimsel ifadelerle dile getirmelidir.
Hakemler, değerlendirme sürecinde inceledikleri makalelerin içeriğini ve bilgilerini kesinlikle gizli tutmalı, yayımlanana kadar hiçbir bilgiyi üçüncü şahıslarla paylaşmamalı ve kişisel çıkarları için kullanmamalıdır. Aynı zamanda fikri mülkiyet haklarına saygı göstermelidir.
Çıkar çatışması varsa hakem durumu derhal bildirmeli ve hakem görevinden çekilmelidir.
Hakemlerden değerlendirmelerini zamanında tamamlamaları ve göndermeleri beklenmektedir. Olası gecikmeler editöre önceden bildirilmelidir.
Hakemler, değerlendirdikleri makalenin konusu hakkında yeterli uzmanlığa sahip olmalıdır. Hakemler, intihal veya veri manipülasyonu gibi bilimsel etik kurallarına aykırı bir durumdan şüphelenirlerse bu durumu editöre bildirmekle görevlidir.

Hakemler değerlendirmesinin tüm aşamalarında COPE (Committee on Publication Ethics) tarafından hakem etiğine ilişkin geliştirilen “Ethical guidelines for peer reviewers” (Hakemler için Etik Yönergeler) rehberini uygulamayı kabul etmektedir.

İlgili rehberi indir
Kaynak: https://publicationethics.org/guidance/guideline/ethical-guidelines-peer-reviewers

Özel Durum Kuralları

Editörler ve Yayın Yönetmeninin Makaleleri

Alan editörlerinin yazar olduğu ve yayınlanmak üzere dergiye gönderilen makalelerin editoryal ve hakem süreci yazar olan alan editörü bütünüyle sürecin dışında tutularak Yayın Yönetmeni tarafından tüm aşamaları körlük esasında yürütülür.
Yayın yönetmeni makale yayınlatmak isterse unvanı Profesör Doktor olan alan editörlerinden veya Yayın Kurulu üyelerinden kıdemli olanlardan biri tarafından tüm aşamaları körlük esasında yürütülür.
Özel temalı sayılarda o sayı için yayın kurulu veya editörlük görevi yapanlar o sayıda makale yayınlatmak istiyorlarsa alan editörlerinin ve yayın yönetmenin makale yayınlatmasına ilişkin yukarıdaki kurallara tabidir.

Özel Tema Sayılarına İlişkin Kurallar

Özel bir tema etrafında çıkarılacak sayıların konusu ve varsa özel tema editörünün kim olacağına ilişkin öneri Yayın Yönetmeni tarafından Alan Editörlerinin görüşü alındıktan sonra Yayın Kuruluna sunulur. Yayın Yönetmeni gelen görüşler doğrultusunda karara varır. Özel temalı sayılarda editörlük ve hakem süreci derginin değerlendirme süreci kurallarına uygun yürütülür.
Sayının tamamı belirlenmiş özel temaya ayrılabileceği gibi tema dışında kalan makaleler de o sayıda özel tema kısmı dışında ayrı olarak yayınlanabilir.
Özel temalı sayıların makaleleri yazarlardan davet usulü toplanabileceği gibi dergi sayılarında önceden kamuoyuna açık çağrı yapılarak toplanabilir. Her iki yöntem bir arada uygulanabilir.

Ücret Politikası

FİYAT, TELİF VE DİĞER ÖDEMELER HAKKINDA
-Çalışma ve Toplum Dergisinin hem online hem de basılı haline erişim için herhangi bir bedel ödenmez. Açık erişim kurallarını esas almaktadır.
-Çalışma ve Toplum Dergisi, yazarlara telif ödemesinde bulunmaz. Yazarlar, yayın yönetmenine yayınlanması için makale göndermeleri ile birlikte telif haklarını bedelsiz olarak Dergiye devrettikleri kabul eder.
-Yazarlardan Dergide makalelerinin yayınlanması karşılığında herhangi bir ad altında bir bedel ödemeleri talep edilmez.