Damla Köroğlu Ünver profil resmi
Damla Köroğlu Ünver Yrd. Doç. Dr. ISTANBUL UNIVERSITY
Yayın 6 Hakemlik 7 CrossRef Atıf 1
6 Yayın
7 Hakemlik
1 CrossRef Atıf
0000-0001-9749-3152

Uzmanlık Alanları

Yönetim ve Organizasyon Eğitimi

Kurum

ISTANBUL UNIVERSITY

Popüler Yayınları

COVID – 19 PANDEMİ SÜRECİNDE YÖNETİM FONKSİYONLARININ VE ÖRGÜT YAPILARININ DEĞİŞİMİ
Yazarlar: Damla Köroğlu , Fatih Semerciöz
Yayın Bilgisi: 2022 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.1089662
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1684

1

2

1684

Yayınlar

Davranışsal Ön Yargıların KOBİ Yatırım Kararlarına Etkisi: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Yazarlar: Damla Köroğlu Ünver , Fatih Semerciöz
Yayın Bilgisi: 2026 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.1709495
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 129

0

129

AKADEMİK LİDERLİKTE ENGELLERİ AŞMAK: KADIN AKADEMİSYENLER İÇİN KURUMSAL VE KÜLTÜREL ZORLUKLAR
Yazarlar: Damla Köroğlu Ünver
Yayın Bilgisi: 2026 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1706230
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 421

0

421

Dijital Girişimcilikte Kadınlık ve Cinsiyet Normları: Sosyal Medya Temelli Netnografik Bir İnceleme
Yazarlar: Damla Köroğlu Ünver
Yayın Bilgisi: 2025 , Çalışma ve Toplum
DOI: 10.54752/ct.1706963
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 779

0

779

Not Quite My Tempo: Reframing Toxic Leadership Through Whiplash
Yazarlar: Damla Köroğlu Ünver
Yayın Bilgisi: 2025 , Istanbul Management Journal
DOI: 10.26650/imj.2025.98.1691361
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2080

0

2080

COVID – 19 PANDEMİ SÜRECİNDE YÖNETİM FONKSİYONLARININ VE ÖRGÜT YAPILARININ DEĞİŞİMİ
Yazarlar: Damla Köroğlu , Fatih Semerciöz
Yayın Bilgisi: 2022 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.1089662
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1684

2

1684

COVID-19 DÖNEMİNDE ÇALIŞANLAR ÜZERİNE HAZIRLANAN MAKALELER: YÖNETİM ALANINDA BİR İNCELEME
Yazarlar: Damla Köroğlu , Sevgi Elmas-atay
Yayın Bilgisi: 2022 , Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 723

0

723

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Çalışma ve Toplum
Çalışma ve Toplum
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Hakemlik

Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Human Factors in Aviation and Aerospace
Human Factors in Aviation and Aerospace
İstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi
İstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyal Mucit Academic Review

Yayınlar

COVID – 19 PANDEMİ SÜRECİNDE YÖNETİM FONKSİYONLARININ VE ÖRGÜT YAPILARININ DEĞİŞİMİ
Yazarlar: Damla Köroğlu , Fatih Semerciöz
Yayın Bilgisi: 2022 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.1089662
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1684

1

2

1684

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.