e-ISSN: 2718-1081
Başlangıç: 2020
Yayımcı: Erhan AYDIN
Kapak Resmi
 

16758

DUYURULAR
• SMAR 2025 yılında Mart, Temmuz, Ekim, Aralık olmak üzere 4 sayı yayınlanacaktır.
• SMAR Ücret Politikası güncellenmiştir 1 Eylül 2025 itibariyle, makale başvuru ücreti, KDV ve tüm masraflar dahil olmak üzere 8.000 TL olarak belirlenmiştir. Ücret politikası sayfasına teknik sebeplerden dolayı şu an için erişim sağlanamamaktadır. İlgili teknik sorun giderildiğinde, ücret politikası sayfası güncellenecek ve duyuru oradan da paylaşılacaktır.

 ÖZEL SAYI İLANI: Değerli araştırmacılar, "Sosyal Bilimlerde Küresel Akademik Perspektif" başlıklı özel sayı Ekim 2025'te yayınlanacaktır.

----------------------------------


Sosyal Mucit Academic Review (SMAR), yılda dört kez yayınlanan (Mart-Temmuz-Ekim-Aralık) çift kör hakemli uluslararası hakemli bir dergidir. Dergi kapsamında özellikle ekonomi, iş ve örgüt sosyolojisi ile ilgili kavramsal, kuramsal ve nitel çalışmalara yer verilmesi hedeflenmektedir. Bunun temel nedeni, SMAR'ın sadece akademisyenler, yüksek lisans ve doktora öğrencileri tarafından değil aynı zamanda toplumdaki bireyler tarafından da anlaşılabilecek makaleler yayınlayabilme amacından ileri gelmektedir. Bunun yanı sıra dergi kapsamına giren nicel çalışmalar da kabul edilmektedir. Derginin dili hem İngilizce hem de Türkçe'dir; ve Türkçe makalelerin genişletilmiş İngilizce özete sahip olması gerekmektedir.

Araştırma Makalesi

Yapay Zekâ Destekli Chatbotların Muhasebede Kullanımı: Chatbotlar Muhasebeci Olmaya Hazır Mı?

Araştırma Makalesi

Sosyal Dışlanma Riski Açısından Sağlığın Dijital Belirleyicilerinin Değerlendirilmesi

Araştırma Makalesi

Dijital Liderlik ve Çalışan Performansı: İşveren Markasının Aracılık Rolünün İncelenmesi

Araştırma Makalesi

Sağlık Hizmetlerinde Yapay Zekâ Kullanımının Etik Boyutu: DEMATEL Tabanlı Analitik Bir Yaklaşım

Araştırma Makalesi

Mapping Global Research on Industry 5.0 and Artificial Intelligence: A Bibliometric Review with VOSViewer

Araştırma Makalesi

AI-Supported Analysis of the Relationship Between Diversity Climate and Innovative Work Behavior: The Role of Psychological Well-Being and Education Level

Derleme

Kendi Hikâyenin Yazarı Olmak: Varoluşçu Yaklaşımın İşletmelerde ve Liderlikteki Yansımalarına Kısa Bir Bakış