avatar
Senay Yürür Prof. Dr. YALOVA ÜNİVERSİTESİ
Yayın 7 Hakemlik 9
7 Yayın
9 Hakemlik

Uzmanlık Alanları

Hastane İşletmeciliği Örgütsel Davranış

Kurum

YALOVA ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA DUYGUSAL EMEK: DOKTOR YA DA HASTALARA KARŞI SERGİLENMESİ SONUCU DEĞİŞTİRİR Mİ?
Yazarlar: Senay Yürür , Nihal Yazıcı , Çağrı Kırtay , Sevcan Ağırbaş
Yayın Bilgisi: 2022 , Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 430

0

1

430

Yöneticiler Kendileriyle Uyumlu Astlarına Daha mı Adil Davranır?
Yazarlar: Nihal Yazıcı , Senay Yürür
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1118

0

1

1118

YÖNETİCİ ADALETSİZLİĞİ VE ÇALIŞAN SESSİZLİĞİ İLİŞKİSİ NASIL ŞEKİLLENİR? BENLİK SAYGISI VE ÇATIŞMA ALGISININ ARACILIK, ADALETE KARŞI DUYARLILIĞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Senay Yürür , Hakkı Okan Yeloğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1141621
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 709

0

1

709

AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN LİYAKATİNİN, ÜNİVERSİTELERİN KURUMSAL İTİBARINA ETKİLERİ
Yazarlar: Deniz Yeliz Karaçam , Senay Yürür , Hakan Baltacı
Yayın Bilgisi: 2023 , Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 368

0

1

368

PSİKOLOJİK SERMAYENİN BULAŞICILIĞI: YÖNETİCİNİN PSİKOLOJİK SERMAYESİ ASTLARININ PSİKOLOJİK SERMAYESİNİ ETKİLER Mİ?
Yazarlar: Anıl Özata , Senay Yürür , Filiz Ercan
Yayın Bilgisi: 2024 , Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 390

0

1

390

Yayınlar

PSİKOLOJİK SERMAYENİN BULAŞICILIĞI: YÖNETİCİNİN PSİKOLOJİK SERMAYESİ ASTLARININ PSİKOLOJİK SERMAYESİNİ ETKİLER Mİ?
Yazarlar: Anıl Özata , Senay Yürür , Filiz Ercan
Yayın Bilgisi: 2024 , Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 390

1

390

AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN LİYAKATİNİN, ÜNİVERSİTELERİN KURUMSAL İTİBARINA ETKİLERİ
Yazarlar: Deniz Yeliz Karaçam , Senay Yürür , Hakan Baltacı
Yayın Bilgisi: 2023 , Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 368

1

368

YÖNETİCİ ADALETSİZLİĞİ VE ÇALIŞAN SESSİZLİĞİ İLİŞKİSİ NASIL ŞEKİLLENİR? BENLİK SAYGISI VE ÇATIŞMA ALGISININ ARACILIK, ADALETE KARŞI DUYARLILIĞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Senay Yürür , Hakkı Okan Yeloğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1141621
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 709

1

709

SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA DUYGUSAL EMEK: DOKTOR YA DA HASTALARA KARŞI SERGİLENMESİ SONUCU DEĞİŞTİRİR Mİ?
Yazarlar: Senay Yürür , Nihal Yazıcı , Çağrı Kırtay , Sevcan Ağırbaş
Yayın Bilgisi: 2022 , Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 430

1

430

Yöneticiler Kendileriyle Uyumlu Astlarına Daha mı Adil Davranır?
Yazarlar: Nihal Yazıcı , Senay Yürür
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1118

1

1118

Adalete Yönetici Tarafından Bakmak: Astın Samimiyeti ve Yetkinliğinin Rolü
Yazarlar: Nihal Yazıcı , Senay Yürür , Meral Elçi
Yayın Bilgisi: 2022 , Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53443/anadoluibfd.1098787
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 531

0

531

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖRGÜTSEL MUHALEFETİ ŞEKİLLENDİRİCİ ROLÜ: BEYAZ YAKALILAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Serhat Ata , Senay Yürür
Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.813385
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 631

0

631

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Kurul Üyeliği
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
International Journal of Social Inquiry
International Journal of Social Inquiry
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.