avatar
Senay Yürür Prof. Dr. YALOVA ÜNİVERSİTESİ
Yayın 9 Hakemlik 10 CrossRef Atıf 3
9 Yayın
10 Hakemlik
3 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Hastane İşletmeciliği Örgütsel Davranış

Kurum

YALOVA ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA DUYGUSAL EMEK: DOKTOR YA DA HASTALARA KARŞI SERGİLENMESİ SONUCU DEĞİŞTİRİR Mİ?
Yazarlar: Senay Yürür , Nihal Yazıcı , Çağrı Kırtay , Sevcan Ağırbaş
Yayın Bilgisi: 2022 , Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 605

0

1

605

Yöneticiler Kendileriyle Uyumlu Astlarına Daha mı Adil Davranır?
Yazarlar: Nihal Yazıcı , Senay Yürür
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1348

0

1

1348

YÖNETİCİ ADALETSİZLİĞİ VE ÇALIŞAN SESSİZLİĞİ İLİŞKİSİ NASIL ŞEKİLLENİR? BENLİK SAYGISI VE ÇATIŞMA ALGISININ ARACILIK, ADALETE KARŞI DUYARLILIĞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Senay Yürür , Hakkı Okan Yeloğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1141621
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 974

1

1

974

AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN LİYAKATİNİN, ÜNİVERSİTELERİN KURUMSAL İTİBARINA ETKİLERİ
Yazarlar: Deniz Yeliz Karaçam , Senay Yürür , Hakan Baltacı
Yayın Bilgisi: 2023 , Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 530

0

1

530

PSİKOLOJİK SERMAYENİN BULAŞICILIĞI: YÖNETİCİNİN PSİKOLOJİK SERMAYESİ ASTLARININ PSİKOLOJİK SERMAYESİNİ ETKİLER Mİ?
Yazarlar: Anıl Özata , Senay Yürür , Filiz Ercan
Yayın Bilgisi: 2024 , Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 580

0

1

580

Yayınlar

Eğitim Sektöründe Çalışanların Örgütsel Adalet Algıları Hizmet Alıcıların Memnuniyetini Etkiler Mi?
Yazarlar: Mete Yilmaz , Senay Yürür , Hakan Baltacı
Yayın Bilgisi: 2025 , Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18069/firatsbed.1608498
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 225

0

225

Çalışanlar İçin Örgütsel Adaletin Anlamı ve Önemi Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yazarlar: Senay Yürür , Nihal Yazıcı , Sezgin Altınel
Yayın Bilgisi: 2025 , Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1606789
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 426

0

426

PSİKOLOJİK SERMAYENİN BULAŞICILIĞI: YÖNETİCİNİN PSİKOLOJİK SERMAYESİ ASTLARININ PSİKOLOJİK SERMAYESİNİ ETKİLER Mİ?
Yazarlar: Anıl Özata , Senay Yürür , Filiz Ercan
Yayın Bilgisi: 2024 , Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 580

1

580

AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN LİYAKATİNİN, ÜNİVERSİTELERİN KURUMSAL İTİBARINA ETKİLERİ
Yazarlar: Deniz Yeliz Karaçam , Senay Yürür , Hakan Baltacı
Yayın Bilgisi: 2023 , Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 530

1

530

YÖNETİCİ ADALETSİZLİĞİ VE ÇALIŞAN SESSİZLİĞİ İLİŞKİSİ NASIL ŞEKİLLENİR? BENLİK SAYGISI VE ÇATIŞMA ALGISININ ARACILIK, ADALETE KARŞI DUYARLILIĞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Senay Yürür , Hakkı Okan Yeloğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1141621
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 974

1

974

SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA DUYGUSAL EMEK: DOKTOR YA DA HASTALARA KARŞI SERGİLENMESİ SONUCU DEĞİŞTİRİR Mİ?
Yazarlar: Senay Yürür , Nihal Yazıcı , Çağrı Kırtay , Sevcan Ağırbaş
Yayın Bilgisi: 2022 , Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 605

1

605

Yöneticiler Kendileriyle Uyumlu Astlarına Daha mı Adil Davranır?
Yazarlar: Nihal Yazıcı , Senay Yürür
Yayın Bilgisi: 2022 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1348

1

1348

Adalete Yönetici Tarafından Bakmak: Astın Samimiyeti ve Yetkinliğinin Rolü
Yazarlar: Nihal Yazıcı , Senay Yürür , Meral Elçi
Yayın Bilgisi: 2022 , Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53443/anadoluibfd.1098787
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 694

0

694

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖRGÜTSEL MUHALEFETİ ŞEKİLLENDİRİCİ ROLÜ: BEYAZ YAKALILAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Serhat Ata , Senay Yürür
Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.813385
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 935

0

935

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyal Mucit Academic Review
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Kurul Üyeliği
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
TOGU Career Research Journal
TOGU Career Research Journal

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
International Journal of Social Inquiry
International Journal of Social Inquiry
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yükseköğretim Dergisi

Yayınlar

YÖNETİCİ ADALETSİZLİĞİ VE ÇALIŞAN SESSİZLİĞİ İLİŞKİSİ NASIL ŞEKİLLENİR? BENLİK SAYGISI VE ÇATIŞMA ALGISININ ARACILIK, ADALETE KARŞI DUYARLILIĞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Senay Yürür , Hakkı Okan Yeloğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1141621
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 974

1

1

974

Adalete Yönetici Tarafından Bakmak: Astın Samimiyeti ve Yetkinliğinin Rolü
Yazarlar: Nihal Yazıcı , Senay Yürür , Meral Elçi
Yayın Bilgisi: 2022 , Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53443/anadoluibfd.1098787
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 694

1

0

694

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖRGÜTSEL MUHALEFETİ ŞEKİLLENDİRİCİ ROLÜ: BEYAZ YAKALILAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Serhat Ata , Senay Yürür
Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.813385
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 935

1

0

935

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.