Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Senay Yürür
Prof. Dr.
YALOVA ÜNİVERSİTESİ
Yayın
10
Hakemlik
10
CrossRef Atıf
5
10
Yayın
10
Hakemlik
5
CrossRef Atıf
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Hastane İşletmeciliği
Örgütsel Davranış
Kurum
YALOVA ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA DUYGUSAL EMEK: DOKTOR YA DA HASTALARA KARŞI SERGİLENMESİ SONUCU DEĞİŞTİRİR Mİ?
Yazarlar:
Senay Yürür
,
Nihal Yazıcı
,
Çağrı Kırtay
,
Sevcan Ağırbaş
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
654
0
ATIF
1
FAVORİ
654
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yöneticiler Kendileriyle Uyumlu Astlarına Daha mı Adil Davranır?
Yazarlar:
Nihal Yazıcı
,
Senay Yürür
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1383
0
ATIF
1
FAVORİ
1383
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YÖNETİCİ ADALETSİZLİĞİ VE ÇALIŞAN SESSİZLİĞİ İLİŞKİSİ NASIL ŞEKİLLENİR? BENLİK SAYGISI VE ÇATIŞMA ALGISININ ARACILIK, ADALETE KARŞI DUYARLILIĞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar:
Senay Yürür
,
Hakkı Okan Yeloğlu
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1141621
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1053
2
ATIF
1
FAVORİ
1053
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN LİYAKATİNİN, ÜNİVERSİTELERİN KURUMSAL İTİBARINA ETKİLERİ
Yazarlar:
Deniz Yeliz Karaçam
,
Senay Yürür
,
Hakan Baltacı
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
571
0
ATIF
1
FAVORİ
571
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PSİKOLOJİK SERMAYENİN BULAŞICILIĞI: YÖNETİCİNİN PSİKOLOJİK SERMAYESİ ASTLARININ PSİKOLOJİK SERMAYESİNİ ETKİLER Mİ?
Yazarlar:
Anıl Özata
,
Senay Yürür
,
Filiz Ercan
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
625
0
ATIF
1
FAVORİ
625
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Çalışanlar Örgütün Adaletsizliğini Müşteriye Yansıtır mı? Lider-Üye Mübadelesinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Selme Uyar
,
Senay Yürür
,
Nihal Yazıcı
Yayın Bilgisi: 2026 ,
Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1695304
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
243
1
FAVORİ
243
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Eğitim Sektöründe Çalışanların Örgütsel Adalet Algıları Hizmet Alıcıların Memnuniyetini Etkiler Mi?
Yazarlar:
Mete Yilmaz
,
Senay Yürür
,
Hakan Baltacı
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18069/firatsbed.1608498
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
349
0
FAVORİ
349
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Çalışanlar İçin Örgütsel Adaletin Anlamı ve Önemi Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yazarlar:
Senay Yürür
,
Nihal Yazıcı
,
Sezgin Altınel
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1606789
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
568
0
FAVORİ
568
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PSİKOLOJİK SERMAYENİN BULAŞICILIĞI: YÖNETİCİNİN PSİKOLOJİK SERMAYESİ ASTLARININ PSİKOLOJİK SERMAYESİNİ ETKİLER Mİ?
Yazarlar:
Anıl Özata
,
Senay Yürür
,
Filiz Ercan
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
625
1
FAVORİ
625
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN LİYAKATİNİN, ÜNİVERSİTELERİN KURUMSAL İTİBARINA ETKİLERİ
Yazarlar:
Deniz Yeliz Karaçam
,
Senay Yürür
,
Hakan Baltacı
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
571
1
FAVORİ
571
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YÖNETİCİ ADALETSİZLİĞİ VE ÇALIŞAN SESSİZLİĞİ İLİŞKİSİ NASIL ŞEKİLLENİR? BENLİK SAYGISI VE ÇATIŞMA ALGISININ ARACILIK, ADALETE KARŞI DUYARLILIĞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar:
Senay Yürür
,
Hakkı Okan Yeloğlu
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1141621
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1053
1
FAVORİ
1053
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA DUYGUSAL EMEK: DOKTOR YA DA HASTALARA KARŞI SERGİLENMESİ SONUCU DEĞİŞTİRİR Mİ?
Yazarlar:
Senay Yürür
,
Nihal Yazıcı
,
Çağrı Kırtay
,
Sevcan Ağırbaş
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
654
1
FAVORİ
654
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yöneticiler Kendileriyle Uyumlu Astlarına Daha mı Adil Davranır?
Yazarlar:
Nihal Yazıcı
,
Senay Yürür
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1383
1
FAVORİ
1383
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Adalete Yönetici Tarafından Bakmak: Astın Samimiyeti ve Yetkinliğinin Rolü
Yazarlar:
Nihal Yazıcı
,
Senay Yürür
,
Meral Elçi
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53443/anadoluibfd.1098787
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
760
0
FAVORİ
760
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖRGÜTSEL MUHALEFETİ ŞEKİLLENDİRİCİ ROLÜ: BEYAZ YAKALILAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Serhat Ata
,
Senay Yürür
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.813385
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1005
0
FAVORİ
1005
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Alanya Akademik Bakış
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Research in Business
Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
Sosyal Mucit Academic Review
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Kurul Üyeliği
Journal of Organizational Behavior Review
TOGU Career Research Journal
Hakemlik
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
International Journal of Social Inquiry
Journal of Research in Business
Paradoks Ekonomi Sosyoloji ve Politika Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yayınlar
YÖNETİCİ ADALETSİZLİĞİ VE ÇALIŞAN SESSİZLİĞİ İLİŞKİSİ NASIL ŞEKİLLENİR? BENLİK SAYGISI VE ÇATIŞMA ALGISININ ARACILIK, ADALETE KARŞI DUYARLILIĞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar:
Senay Yürür
,
Hakkı Okan Yeloğlu
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1141621
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1053
2
ATIF
1
FAVORİ
1053
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Adalete Yönetici Tarafından Bakmak: Astın Samimiyeti ve Yetkinliğinin Rolü
Yazarlar:
Nihal Yazıcı
,
Senay Yürür
,
Meral Elçi
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53443/anadoluibfd.1098787
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
760
2
ATIF
0
FAVORİ
760
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖRGÜTSEL MUHALEFETİ ŞEKİLLENDİRİCİ ROLÜ: BEYAZ YAKALILAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Serhat Ata
,
Senay Yürür
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.813385
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1005
1
ATIF
0
FAVORİ
1005
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI