Dergi Kurulları

Editör Kurulu

Sema Polatcı
Prof. Dr. Sema POLATCI TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ
Sosyal Psikoloji, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Örgütsel Davranış
Hakkı Aktaş
Prof. Dr. Hakkı AKTAŞ İstanbul Üniversitesi Web

Prof. Dr. Hakkı AKTAŞ 1976 yılında Kırıkkale’de doğmuş, ilk ve orta öğrenimini aynı şehirde tamamlamıştır.

1994 yılında Kuleli Askeri Lisesi’nden, 1998 yılında Hava Harp Okulu, Havacılık Mühendisliği Bölümü’nden mezun olmuştur. 2003 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Uçak Mühendisliği yüksek lisans programından, 2004 yılında Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi Bilim Dalı’nda yüksek lisans programından mezun olmuştur. 2011 yılında ise İstanbul Üniversitesi, Örgütsel Davranış Bilim Dalı’ndan doktora derecesini almıştır.

2002-2012 yılları arasında Hava Harp Okulu’nda Öğretim Elemanı olarak görev yapmıştır.

2013 yılında Bahçeşehir Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi’ne Yrd. Doç. Dr. olarak atanmış, 2015 yılına kadar lisans ve lisansüstü düzeyde dersler vermiş, Dekan Yardımcısı olarak görev yapmıştır.

2015 yılından itibaren İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Örgütsel Davranış Ana Bilim Dalı öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır. 2016 yılında “Yönetim ve Strateji” alanında Doçent ve 2023 yılında Prof. ünvanı alan Dr. Aktaş’ın, ulusal ve uluslararası konferans bildirileri, dergi makaleleri, yayımlanmış bir kitabı ve kitap bölümleri bulunmaktadır.

Journal of Organizational Behavior Review Dergisi'nin editörlüğünü yürütmektedir.

2017-2020 yılları arasında İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmış, 2017 yılından itibaren de İstanbul Üniversitesi, Havacılık Psikolojisi Araştırmaları Enstitüsü Yönetim Kurulu üyesidir.

Dr. Aktaş, Bahçeşehir Üniversitesi, MSÜ Hava Harp Okulu ve Atatürk Stratejik Araştırmalar Enstitüsü'nde lisans ve lisansüstü düzeyde dersler vermektedir.

İletişim ve Medya Çalışmaları, Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil), Organizasyon, Örgüt Kültürü, Örgütsel Davranış
Tugay Ülkü
Dr. Öğr. Üyesi Tugay ÜLKÜ TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi, Liderlik, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Örgüt Kültürü, Örgütsel Davranış, Strateji
Hüseyin Yılmaz
Dr. Öğr. Üyesi Hüseyin YILMAZ TOKAT GAZIOSMANPASA UNIVERSITY
İnsan Kaynakları Yönetimi, Girişimcilik, Liderlik, Örgütsel Davranış

Bilim Kurulu

Prof. Dr. Adnan Çelik, Selçuk Üniversitesi İİBF / İşletme Bölümü öğretim üyesidir (https://akademik.yok.gov.tr/AkademikArama/view/viewAuthor.jsp).  İstanbul Maliye Okulu mezuniyeti sonrası (1981), Maliye Bakanlığı teşkilatında göreve başlamıştır. 1989 yılında, Çukurova Üniversitesi İİBF / İşletme bölümünü bitirmiştir. 1990’da Selçuk Üniversitesi İİBF / İşletme bölümünde araştırma görevlisi olmuştur.  1995’de, Yönetim ve Organizasyon doktoru unvanını almıştır. 1996’da, KSU İİBF / İşletme bölümüne öğretim üyesi olarak atanmıştır. Askerlik hizmetini, Ankara KHO / Sistem Yönetimi Bölümünde öğretim üyesi olarak tamamlamıştır. 2001 yılında yönetim ve organizasyon doçenti olmuştur. 2004 bahar döneminde, New York-SUNY Üniversitesi / ESOL programına katılmıştır. 2004-2006 arasında Dünya Bankası BTC (Bakü-Tiflis-Ceyhan) projesinde, üçüncü taraf gözlemci olarak görev yapmıştır. 2006-2009 yılları arasında TÜBİTAK, TESK ve KOSGEB gibi kuruluşlarda danışmanlıkları vardır. 2007 yılında yönetim ve organizasyon profesörü olmuştur. Bölüm başkanlığı ve dekan yardımcılığı yapmıştır. Üniversite SEM müdürlüğünü üstlenmiştir. Etik kurul raportörü olarak atanmıştır. 2010-2013 arasında İşletme Fakültesi Dekanlığı yapmıştır. 2013 bahar döneminde, Londra-Brunel Üniversitesi'nde misafir öğretim üyesi olarak bulunmuştur. Ulusal ve uluslararası düzeydeki akademik kuruluşlarda yayın kurulu üyelikleri mevcuttur. 1996-2026 yılları arasında toplam 75 adet lisansüstü tez yönetmiştir. Bireysel ve “ekip ürünü” çok sayıda akademik çalışma söz konusudur (51 makale, 126 bildiri, 29 kitap, 13 araştırma projesi). Prof. Çelik, farklı akademik kurumlar ve sivil toplum kuruluşlarından toplam 12 kez ödül almıştır. Halen çeşitli lisans ve yüksek lisans dersleri vermeye devam etmektedir. Ayrıca KOSGEB, İŞKUR ve belediyelerde girişimcilik kursları da vermektedir.

Girişimcilik
Ali Murat Alparslan
Prof. Dr. Ali Murat ALPARSLAN SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ

Prof. Dr. Ali Murat Alparslan

Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil), Liderlik, Örgütsel Davranış, Yönetim ve Organizasyon Eğitimi
Default avatar
Prof. Dr. Ali ŞİMŞEK BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ, EĞİTİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ
Örgütsel, Kişilerarası ve Kültürlerarası İletişim, Pazarlama Araştırma Metodolojisi
Default avatar
Prof. Dr. Atılhan NAKTİYOK Atatürk Üniversitesi
Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Strateji
Default avatar
Prof. Dr. Azmi YALÇIN ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
Yönetim Sosyolojisi, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, Organizasyon, Örgütsel Davranış
Engin Deniz Eriş
Prof. Dr. Engin Deniz ERİŞ Dokuz Eylül Üniversitesi
İş Bilgi Yönetimi , Teknoloji Yönetimi, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, Girişimcilik, İnovasyon Yönetimi, Strateji, Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Default avatar
Prof. Dr. Aslı BEYHAN ACAR ISTANBUL UNIVERSITY
Halkla İlişkiler Kampanya ve Uygulamaları
Default avatar
Prof. Dr. Faruk ŞAHİN MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ Web
Örgütsel Davranış

Lisans ve Lisansüstü öğrenimini Uludağ Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü ve Sosyal Bilimler Enstitüsü'nde tamamladı. 1996-2005 yılları arasında Uludağ Üniversitesi’nde araştırma görevlisi olarak görev yaptı. 2005 yılında Kocaeli Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü'ne Yardımcı Doçent olarak atandı. 2008 yılında “Sosyal Politika” Bilim dalında Doçent unvanı aldı. 2011 yılında Uludağ Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü'nde Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Anabilim dalına Doçent, 2014 yılında da Profesör olarak atanmıştır.

Aşkın Keser'in “Çalışma Psikolojisi”, “Örgütsel Davranış”, “Çalışma Yaşamında Motivasyon” ve “Çalışma Yaşamında Kariyer” isimli kitapları bulunmaktadır. Akademik ilgi alanları; “Çalışma Yaşamında Motivasyon”, “İş-Yaşam Tatmini”, “Stres ve Tükenmişlik”, “Çaba-Ödül Dengesizliği” ve “Orta Yaş ve Üstü İşsizlerin İş Arama Davranışları”, “Uzaktan Çalışma’da Stres Faktörleri”.

Temmuz 2015- Eylül 2015 tarihleri arasında Yeni Zelanda'da Otago Üniversitesi'nde İşletme Bölünü’nde, Eylül 2018-Mart 2019 tarihleri arasında Almanya’da Giessen Justus Liebig Üniversitesi Psikoloji Fakültesi, Çalışma ve Örgüt Psikolojisi Bölümü'nde misafir öğretim üyesi olarak görev yapmıştır. Halen Uludağ Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nde Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünde Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Ana Bilim Dalında Profesör olarak görev yapmaktadır.

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Prof. Dr. H. Nejat Basım, Başkent Üniversitesi Başkent Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü öğretim üyesidir.
H. Nejat Basım, İşletme alanındaki lisans, yüksek lisans ve doktora öğrenimlerini müteakip, 2008 yılında Yönetim ve Organizasyon alanında doçent unvanı almıştır. Bu zaman zarfında Milli Savunma Üniversitesi Kara Harp Okulu akademik kadrosunda öğretim elemanı olarak görev yapan H. Nejat Basım, 2008 yılında emeklilik nedeniyle bu görevinden ayrılarak Başkent Üniversitesinde göreve başlamıştır. 2013 yılında Başkent Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünde profesörlüğe yükselen Prof. Dr. H. Nejat Basım, 2015-2023 yılları arasında İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı görevini yürütmüştür.
Yönetim ve organizasyon alanının alt disiplinleri olan örgütsel davranış, insan kaynakları yönetimi, stratejik yönetim ve örgüt kuramı konularında çeşitli akademik dersler veren H. Nejat Basım, bunun yanı sıra akademik ilgi ve yönelimi kapsamında yer alan; etkili yönetim ve liderlik, insan ilişkileri ve etkili iletişim, ekip çalışması, iş yaşamında motivasyon, kurum kültürü ve kurumsal aidiyet, protokol ve sosyal davranış kuralları ile örgütlerde davranışsal dinamikler konularında gerek kamu gerek özel sektör kuruluşlarına yetişkin eğitimleri de vermektedir. Prof. Dr. H. Nejat Basım’ın söz konusu alanlarda ulusal ve uluslararası düzeyde akademik yayınları bulunmaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış
Default avatar
Prof. Dr. Onur KÖKSAL NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ
Örgütsel Davranış
Default avatar
Prof. Dr. Azize ERGENELİ Bir kuruma bağlı değildir Web
Hacettepe Üniversitesi Örgütsel Davranış Anabilim Dalı öğretim üyesi
Örgütsel Davranış
Ömer Faruk İşcan
Prof. Dr. Ömer Faruk İŞCAN MİLLİ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ, KARA HARP OKULU, SAVUNMA YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
Liderlik, Strateji, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)
Default avatar
Prof. Dr. Rabia Ece OMAY DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
Ekonometrik ve İstatistiksel Yöntemler, İstatistik, İstatistiksel Analiz, İstatistiksel Veri Bilimi, Nicel Karar Yöntemleri, Uygulamalı İstatistik
Default avatar
Prof. Dr. Serdar BOZKURT YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, Liderlik
Çetin Bektaş
Prof. Dr. Çetin BEKTAŞ TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi, Endüstriyel Organizasyon
Default avatar
Prof. Dr. Çiğdem KIREL ANADOLU ÜNİVERSİTESİ
Örgütsel Davranış
Default avatar
Prof. Dr. Soner TASLAK MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ
Liderlik, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Yönetim ve Organizasyon Eğitimi
Default avatar
Prof. Dr. Eylem ŞİMŞEK İstanbul Atlas Üniversitesi Web
İletişim Çalışmaları, Sosyal Medya Çalışmaları, İletişim Psikolojisi, Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil), Örgütsel Davranış
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Handan Akkaş
Doç. Handan AKKAŞ ANKARA MEDİPOL UNIVERSITY
Çok Kültürlü ve Kültürlerarası Çalışmalar, Kültürlerarası Psikoloji, Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil), Örgütsel Davranış
İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış, Strateji
Fatih Çetin
Prof. Dr. Fatih ÇETİN BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ
Örgütsel Davranış
Default avatar
Prof. Dr. Cenk SÖZEN BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ
Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Strateji
Hakkı Okan Yeloğlu
Prof. Dr. Hakkı Okan YELOĞLU BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ
Organizasyon ve Yönetim Teorisi
Default avatar
Prof. Dr. Kadir ARDIÇ KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış
Senay Yürür
Prof. Dr. Senay YÜRÜR YALOVA ÜNİVERSİTESİ
Hastane İşletmeciliği, Örgütsel Davranış
Default avatar
Prof. Dr. Şevki ÖZGENER NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ Web
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, Girişimcilik
Murat Güler
Doç. Dr. Murat GÜLER NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Örgütsel Davranış
Mustafa Karaca
Prof. Dr. Mustafa KARACA ANADOLU ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Web

Kayseri’de doğdu. İlk, orta ve lise öğrenimini Kayseride tamamladı. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme bölümünü bitirdi. Sırasıyla aynı üniversitede İşletme Anabilim Dalında yüksek lisans, Yönetim ve Organizasyon Bilimdalında doktorasını “Girişimciliği Belirleyen Kişilik Özellikleri” başlıklı tezini savunarak tamamladı. Akademik yaşamı sırasıyla Erciyes, Ahi Evran, İnönü, Sakarya Üniversitelerinde devam etti. Halen Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğretim üyesi olarak çalışmaktadır. İş yaşamı boyunca Anabilim Dalı Başkanlığı, Bölüm Başkanlığı, Fakülte Kurulu Üyeliği, Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğü, Senato Üyeliği ve Üniversite Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerini yürüttü. İletişim, yönetim, propaganda ve girişimcilik alanında 40 civarında ulusal/uluslararası makale, 50 civarında ulusal/uluslararası bildiri, 10 civarında ulusal/uluslararası kitap yayınladı. 2019 yılında Review of Managerial Science (SSCI) dergisinde yayınlanan makalesi ile Tübitak’tan teşvik aldı. 2020 yılında ise Cambridge Yayınevinden çıkan Handbook of Leadership isimli kitabı ile Anadolu Üniversitesi yayın teşviğine layık görüldü. Avrupa Birliği Çerçeve Programları, IPARD, İkili İşbirliği Programları, Merkezi Finans İhale Birimi, Kalkınma Ajansları ve Türk Ulusal Ajansı tarafından fonlanan çok sayıda projeyi yazıp, yönetti. Disiplinler arası ve çok disiplinli çalışmaları önemsemekte ve bu doğrultuda çalışmalar yapmaktadır. Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi ve Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisinin kurucusu ve editörlüğünü yürütmektedir.

Örgütsel, Kişilerarası ve Kültürlerarası İletişim, Siyasal Akımlar, Siyasal İletişim, Halkla İlişkiler, Örgütsel Davranış, Strateji
Default avatar
Yrd. Doç. Dr. Syed Asim SHAH Comsats University Islamabad
Örgütsel Davranış
Default avatar
Dr. Khalid JAMAL Iqra National University
İnsan Kaynakları Yönetimi, Organizasyon

Prof. Dr. Engin KANBUR, Kastamonu Üniversitesi Sivil Havacılık Yüksekokulu Müdürü olarak görev yapmaktadır. İşletme alanında lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimini tamamladıktan sonra Yönetim ve Organizasyon alanında doçentlik derecesini almış ve 2024 yılında profesör unvanına atanmıştır.  20 yıl Hava Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde askeri personel olarak çeşitli görevlerde (milli ve yerli projeler, sistem yöneticiliği, eğitim koordinatörlüğü vb.) bulunmuştur. Yönetim ve organizasyon çalışma disiplininde bilimsel çalışmalar yürütmekte olup bu alanda lisans ve yüksek lisans düzeyinde dersler vermekte ve lisansüstü danışmanlıkları bulunmaktadır. Kamu ve özel kurumlarda alanına özgü çeşitli eğitimler vermiş, Avrupa Birliği ve TÜBİTAK tarafından desteklenen projelerde farklı görevlerde yer almıştır. İngilizce bilmekte olup evli ve bir çocuk babasıdır.

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, Organizasyon, Örgütsel Davranış, Strateji
Default avatar
Prof. Aysun KANBUR KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ Web
Örgütsel Davranış, Strateji
Noman Khan
Doç. Dr. Noman KHAN COMSATS University Islamabad - Attock Campus Web
Dr. Noman Khan is a Tenured Associate Professor in the Department of Management Sciences at COMSATS University Islamabad, Attock Campus, Pakistan. He earned his Ph.D. in Management Sciences (Finance) from Qurtuba University of Science and Information Technology, Peshawar, Pakistan, in 2016, following an MBA in 2011 and a BBA-IT (Hons) in 2008 from the Institute of Management Sciences (IMSciences), Peshawar.

My research interests span Corporate Finance, Corporate Governance, Sustainable Finance, Market Efficiency, Capital Markets, and interdisciplinary areas of Environmental and Health Economics. I have published 17 peer-reviewed research articles and have completed over 50 peer reviews for journals, including Web of Science and Scopus indexed titles from Nature Portfolio, Emerald, and Wiley, such as Humanities and Social Sciences Communications, Studies in Economics and Finance, The Finance Review, and Economics Bulletin. I have also reviewed for regional and international peer-reviewed journals, including the African Journal of Business Management (Academic Journals), Journal of Finance Letters (DergiPark), The Journal of Accounting and Finance (DergiPark), Journal of Finance and Accounting (Science PG), FinTech and Sustainable Innovation (Bonviewpress), Urban Planning and Construction (Japan Bilingual Publishing Co.), and Journal of Behavioral Economics and Policy (Japan Bilingual Publishing Co.).

In addition to peer reviewing, I currently hold 06 editorial board positions: Associate Editor (Area Editor), Muhasebe ve Finansman Dergisi (Accounting and Finance Journal); Scientific Board Member, Journal of Organizational Behavior Review; Editorial Board Member, Bulletin of Accounting and Finance Review; Editorial or Advisory Board Member, Scientific Journal of Finance and Financial Law Studies; Editorial Board Member, International Journal of Economics, Business and Politics; and Editorial Board Member, Digital Management Sciences Journal (Copy Editing/Production Team, Technical Team).

I have supervised 25 MS scholars and co-supervised a Ph.D. candidate, with several students publishing their work in reputable journals.

Over the past several years, I have taught a broad range of undergraduate and graduate courses such as corporate finance, investment & portfolio management, corporate governance, financial institutions & markets, financial reporting, cost and management accounting, advanced financial management, advanced techniques in data analysis, quantitative techniques, advanced project management, and seminar in project management.

Beyond research and teaching, I have contributed to university development through various administrative roles such as Deputy Head of Department (Deputy HoD) (Management Sciences), Departmental Operating Officer, Focal Person for the Center of Islamic Finance, Focal Person of National Business Education Accreditation Council (NBEAC), and member of different academic committees.

I am passionate about fostering a research-driven academic environment and supporting students and colleagues in their scholarly pursuits.
Çevre ve İklim Finansmanı, Finans, Finansal Piyasalar ve Kurumlar, Yatırımlar ve Portföy Yönetimi, Finans ve Yatırım (Diğer)
Son Güncelleme Zamanı: 28.01.2026

Journal of Organizational Behavior Review © 2019 by Sema Polatcı is licensed under Creative Commons Attribution NonCommercial 4.0 International License


29924