Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Azmi Yalçın
Prof. Dr.
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
Yayın
18
Hakemlik
24
CrossRef Atıf
15
18
Yayın
24
Hakemlik
15
CrossRef Atıf
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Yönetim Sosyolojisi
Organizasyon
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Örgütsel Davranış
Kurum
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
Popüler Yayınları
EXAMINING THE EFFECTS OF SMARTPHONE USE AT WORK ON JOB PERFORMANCE AND WORK ATTITUDES
Yazarlar:
Sefer Yılmaz
,
Azmi Yalçın
,
Murat Türk
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.818316
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
901
2
ATIF
1
FAVORİ
901
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
COVID-19 RİSK ALGISI ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE’YE UYARLAMASI: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Azmi Yalçın
,
Ayşe Aslan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.977428
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1585
2
ATIF
1
FAVORİ
1585
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞKOLİKLİK VE İYİ OLUŞ İLİŞKİSİNDE İŞ-AİLE ÇATIŞMASI VE STRESİN ARACI ROLLERİ: ADANA İLİNDE ÖĞRETMENLER ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
Yazarlar:
Sefer Yılmaz
,
Azmi Yalçın
,
Kemal Can Kılıç
,
İlksun Didem Ülbeği
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1022366
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1030
2
ATIF
1
FAVORİ
1030
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
HİZMETKÂR LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİDE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACI ROLÜ: KÂR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLARDA BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Buse Ertan
,
Azmi Yalçın
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1243961
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
811
2
ATIF
1
FAVORİ
811
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Yönetici Mizah Davranışı, Çalışanın Duygusal Tükenmişliği Üzerinde Etkili midir?
Yazarlar:
Buse Demiray
,
Tuğba Soyman
,
Kemal Can Kılıç
,
Azmi Yalçın
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
22
0
FAVORİ
22
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
VİZYONER LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ-YAŞAM DENGESİNİN ARACI ROLÜ: ÇUKUROVA BÖLGESİ’NDE FAALİYET GÖSTEREN BANKALAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Nuri Barış Eryılmaz
,
Azmi Yalçın
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1587924
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
61
0
FAVORİ
61
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME VE İŞTEN AYRILMA NİYETİNDE YAŞIN ETKİSİ: ÇOKLU GRUP ANALİZİ
Yazarlar:
Sıdıka Ece Yılmaz
,
Konuralp Sezgili
,
Azmi Yalçın
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1500240
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
315
0
FAVORİ
315
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
HİZMETKÂR LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİDE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACI ROLÜ: KÂR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLARDA BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Buse Ertan
,
Azmi Yalçın
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1243961
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
811
1
FAVORİ
811
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Otantik Liderliğin İşte Akışa Etkisi: Psikolojik İklimin Rolü
Yazarlar:
Meryem Derya Yeşiltaş
,
Azmi Yalçın
,
Sefer Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Sayıştay Dergisi
DOI: 10.52836/sayistay.1238249
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
657
0
FAVORİ
657
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Eğitim Kurumlarında Psikolojik Sermayenin İş Tatminine Etkisi: İş’te Mutluluğun Aracılık Rolü
Yazarlar:
Umut Uyan
,
Azmi Yalçın
,
Adil İbin
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1184839
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
711
0
FAVORİ
711
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
COVID-19 RİSK ALGISI ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE’YE UYARLAMASI: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Azmi Yalçın
,
Ayşe Aslan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.977428
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1585
1
FAVORİ
1585
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞKOLİKLİK VE İYİ OLUŞ İLİŞKİSİNDE İŞ-AİLE ÇATIŞMASI VE STRESİN ARACI ROLLERİ: ADANA İLİNDE ÖĞRETMENLER ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
Yazarlar:
Sefer Yılmaz
,
Azmi Yalçın
,
Kemal Can Kılıç
,
İlksun Didem Ülbeği
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1022366
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1030
1
FAVORİ
1030
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan Yönetici Desteğinin Çalışan Performansına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü
Yazarlar:
İlksun Didem Ülbeği
,
Hasan Dağtekin
,
Azmi Yalçın
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.907084
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1143
0
FAVORİ
1143
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Bireysel Düzeyde Hesap Verebilirliğin Demografik Özellikler, Öz-İzleme Yetisi ve Politik Yeti Açısından İncelenmesi: Şehir Hastanesi’nde Bir Uygulama
Yazarlar:
Ayşe Aslan
,
Azmi Yalçın
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
571
0
FAVORİ
571
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Sağlık Hizmetlerinde Bireysel Hesap Verebilirlik ve Ardılları Arasındaki İlişkilerde Algılanan Örgütsel Destek ve Örgütlerin Sıkılık Durumunun Düzenleyici Rolü: Şehir Hastanesi'nde Bir Araştırma
Yazarlar:
Ayşe Aslan
,
Azmi Yalçın
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.864257
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1485
0
FAVORİ
1485
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
EXAMINING THE EFFECTS OF SMARTPHONE USE AT WORK ON JOB PERFORMANCE AND WORK ATTITUDES
Yazarlar:
Sefer Yılmaz
,
Azmi Yalçın
,
Murat Türk
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.818316
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
901
1
FAVORİ
901
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TÜRK İŞLETME GRUBU İŞTİRAKLERİ ÜST YÖNETİM EKİBİNDE AİLE ÜYELERİ VARLIĞININ İŞLETME PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİLERİ
Yazarlar:
Azmi Yalçın
, Muzaffer Aydemir
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.561756
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
780
0
FAVORİ
780
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BASIC DETERMINANTS OF PUBLIC SUPPORT FOR TURKEY’S EU MEMBERSHIP WITH RESPECT TO COGNITIVE LEVEL OF RESPONDENTS
Yazarlar:
Sefer Yılmaz
,
Azmi Yalçın
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.577225
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
726
0
FAVORİ
726
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Güven Eğilimi Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Analizi
Yazarlar:
İlksun Didem Ülbeği
,
Azmi Yalçın
Yayın Bilgisi: 2019 ,
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.592428
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4859
0
FAVORİ
4859
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BİREY-ÇEVRE UYUMUNUN İŞE YÖNELİK TUTUMLARA ETKİSİNDE KÜLTÜREL ADAPTASYONUN ROLÜ: YABANCI UYRUKLU AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA*
Yazarlar:
Esengül İplik
,
Azmi Yalçın
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Uluslararası Ticaret ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.30711/utead.364072
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3699
0
FAVORİ
3699
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yıldırma ve Sonuçlarının Meta Analiz Yöntemiyle İncelenmesi
Yazarlar:
İlksun Didem Ülbeği
,
Azmi Yalçın
Yayın Bilgisi: 2015 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1177
0
FAVORİ
1177
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Farklı Performans Değerlendirme Sistemlerine İlişkin İşgören Tercihlerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar:
Azmi Yalçın
, Tamer Kılıç
Yayın Bilgisi: 2002 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2968
0
FAVORİ
2968
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Sayıştay Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası Ticaret ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Editörlük
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
Alan Editörü
Kurul Üyeliği
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
SAVSAD Savunma ve Savaş Araştırmaları Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Hakemlik
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İktisadi ve İdari Yaklaşımlar Dergisi
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Organizational Behavior Review
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Yayınlar
HİZMETKÂR LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİDE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACI ROLÜ: KÂR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLARDA BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Buse Ertan
,
Azmi Yalçın
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1243961
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
811
2
ATIF
1
FAVORİ
811
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
COVID-19 RİSK ALGISI ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE’YE UYARLAMASI: GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Azmi Yalçın
,
Ayşe Aslan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.977428
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1585
2
ATIF
1
FAVORİ
1585
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞKOLİKLİK VE İYİ OLUŞ İLİŞKİSİNDE İŞ-AİLE ÇATIŞMASI VE STRESİN ARACI ROLLERİ: ADANA İLİNDE ÖĞRETMENLER ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
Yazarlar:
Sefer Yılmaz
,
Azmi Yalçın
,
Kemal Can Kılıç
,
İlksun Didem Ülbeği
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.1022366
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1030
2
ATIF
1
FAVORİ
1030
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan Yönetici Desteğinin Çalışan Performansına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü
Yazarlar:
İlksun Didem Ülbeği
,
Hasan Dağtekin
,
Azmi Yalçın
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.907084
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1143
1
ATIF
0
FAVORİ
1143
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Sağlık Hizmetlerinde Bireysel Hesap Verebilirlik ve Ardılları Arasındaki İlişkilerde Algılanan Örgütsel Destek ve Örgütlerin Sıkılık Durumunun Düzenleyici Rolü: Şehir Hastanesi'nde Bir Araştırma
Yazarlar:
Ayşe Aslan
,
Azmi Yalçın
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.864257
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1485
1
ATIF
0
FAVORİ
1485
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
EXAMINING THE EFFECTS OF SMARTPHONE USE AT WORK ON JOB PERFORMANCE AND WORK ATTITUDES
Yazarlar:
Sefer Yılmaz
,
Azmi Yalçın
,
Murat Türk
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.818316
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
901
2
ATIF
1
FAVORİ
901
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TÜRK İŞLETME GRUBU İŞTİRAKLERİ ÜST YÖNETİM EKİBİNDE AİLE ÜYELERİ VARLIĞININ İŞLETME PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİLERİ
Yazarlar:
Azmi Yalçın
, Muzaffer Aydemir
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.561756
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
780
2
ATIF
0
FAVORİ
780
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BİREY-ÇEVRE UYUMUNUN İŞE YÖNELİK TUTUMLARA ETKİSİNDE KÜLTÜREL ADAPTASYONUN ROLÜ: YABANCI UYRUKLU AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA*
Yazarlar:
Esengül İplik
,
Azmi Yalçın
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Uluslararası Ticaret ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.30711/utead.364072
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3699
3
ATIF
0
FAVORİ
3699
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat