Dergimiz açık erişimli, ücretsiz, hakemli bilimsel bir dergidir. İşletme alanında teori ve uygulamalara katkı sağlamak amacıyla 2022 yılında yayın hayatına başlamıştır. Temmuz ve Aralık aylarında olmak üzere yılda iki kez yayımlanır. Çifte kör hakem süreci kullanarak Türkçe ve İngilizce dillerinde özgün bilimsel çalışmaları ve incelemeleri kabul eden akademik bir dergidir. Makalelerin dergide yayınlanması ve makale işlemlerinin yürütülmesi dahil olmak üzere tamamen ücretsizdir. Derginin hedef kitlesi akademisyenler, araştırmacılar, profesyoneller, öğrenciler ve ilgili mesleki, akademik kurum ve kuruluşlardan oluşmaktadır. Dergimiz e-ISSN numarasına sahip bir dergidir. Ayrıca yayımlanan her makaleye DOI numarası verilmektedir.
Dergimiz TR-Dizin/Ulakbim izlenme sürecine girmiş bulunmaktadır. Bu yüzden yayınlarımızda anket, mülakat, odak grup çalışması, gözlem, deney, görüşme teknikleri kullanılarak katılımcılardan veri toplanmasını gerektiren nitel ya da nicel yaklaşımlarla yürütülen her türlü araştırmalar için Etik Kurul Belgesi alınması şartı aranmaktadır.
2025 - Cilt: 4 Sayı: 1
Araştırma Makalesi
The Strategic Role of Incentives for Women's and Youth Employment in Organizations__________________________________________________________________________________________
T.C.İstanbul Kültür Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
jebi@iku.edu.tr