Cilt: 4 Sayı: 1 , 28.07.2025

Yıl: 2025

Araştırma Makalesi

Araştırma Makalesi

4. Economics of Longevity and Aging Populations

İnceleme Makalesi

Artür Yetvart Mumcu
Dr. Öğr. Üyesi Artür Yetvart MUMCU İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ Web

Örgütsel Davranış, Organizasyon Teorileri, Sürdürülebilirlik, Sosyal Sermaye, Girişimcilik

Uluslararası İşletmecilik, Girişimcilik, Organizasyon, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Örgütsel Davranış, Strateji
Murat Taha Bilişik
Doç. Dr. Murat Taha BİLİŞİK İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ
Matematikte Yöneylem Araştırması, Çok Ölçütlü Karar Verme, İmalat Süreçleri ve Teknolojileri, Üretim ve Hizmet Sistemleri, Üretimde Optimizasyon
Default avatar
Dr. Öğr. Üyesi Pınar SARP İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ Web
Uluslararası İşletmecilik, Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil), İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler (Diğer), İnovasyon Yönetimi
Default avatar
Öğretim Görevlisi Ali HÜSEYİN ISTANBUL UNIVERSITY-CERRAHPASA
Finansal Muhasebe, Mali Tablo Analizi, Uluslararası Muhasebe, Bankacılık ve Sigortacılık, Finans ve Yatırım, Finansal Piyasalar ve Kurumlar, Finansal Risk Yönetimi, Yatırımlar ve Portföy Yönetimi, Muhasebe, Denetim ve Mali Sorumluluk
Default avatar
Dr. Öğr. Üyesi Burçin ATASEVEN DOĞRU İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ
İstatistiksel Analiz
Default avatar
Doktora Ceylan Merve BİNİCİ yıldız teknik üniversitesi
Organizasyon, Yönetim ve Organizasyon Eğitimi
Elife Akiş
Doç. Dr. Elife AKİŞ İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ, İKTİSAT FAKÜLTESİ

Doç. Dr. Elife AKİŞ

1999 yılında İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi, İktisat Bölümü’nden mezun oldu. 2000 yılında İstanbul Üniversitesi’nde İktisat Fakültesi, İktisat Bölümü, İktisat Politikası Anabilim Dalı’nda Araştırma Görevlisi olarak çalışmaya başladı. İstanbul Üniversitesi İktisat Politikası Yüksek Lisans Programı’ndan 2002 yılında mezun oldu. İstanbul Üniversitesi İktisat Ana Bilim Dalı’nda “Küreselleşme Sürecinde Türkiye’nin Uluslararası Rekabet Gücü: Türk Beyaz Eşya Sanayii İçin Bir Uygulama” konulu tez çalışması ile 2008 yılında doktorasını tamamladı. 2021 yılı Mart ayında Makro İktisat doçentlik bilim alanından Doçentlik ünvanını aldı. Halen İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi İktisat Bölümü’nde öğretim üyesi olarak çalışmalarına devam etmektedir.

Büyüme, Göç Ekonomisi, Kalkınma Ekonomisi - Makro, Kayıt Dışı Ekonomi, Konjonktür Dalgalanmaları, Gelişme Ekonomisi, İstihdam, Döngüsel Ekonomi, Enflasyon
Ersin Namlı
Doç. Dr. Ersin NAMLI İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA Web
Derin Öğrenme, Modelleme ve Simülasyon, Makine Öğrenmesi Algoritmaları
Feride Bal
Dr. Öğr. Üyesi Feride BAL GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ
Strateji
Funda H. Sezgin
Dr. Öğr. Üyesi Funda H. SEZGİN İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
Biyoistatistik, Zaman Serileri Analizi, Uygulamalı Mikro Ekonometri, Panel Veri Analizi , Ekonometrik ve İstatistiksel Yöntemler, Veri Madenciliği ve Bilgi Keşfi, İstatistiksel Analiz, Uygulamalı İstatistik
Gülgönül Bozoğlu Batı
Doç. Dr. Gülgönül BOZOĞLU BATI YALOVA ÜNİVERSİTESİ, YALOVA İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
İstatistiksel Analiz, Karar Desteği ve Grup Destek Sistemleri
Default avatar
Doç. Dr. Kübra ŞİMŞEK Abdullah Gül Üniversitesi
Yönetim Bilişim Sistemleri, Teknoloji Yönetimi, Girişimcilik, İnovasyon Yönetimi, Örgütsel Davranış, Strateji
Mehmet Emin Erendor
Prof. Dr. Mehmet Emin ERENDOR Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi
Mehmet Emin Erendor had graduated from the University of Kırıkkale in the department of International Relations in Turkey. After his bachelor degree, he went to the UK for master education and he graduated from the University of Sussex in the department of International Law: Rights and Responsibility with the Merit Degree. He studied "Humanitarian Intervention" in his master degree. He has completed his PhD education in the University of Southampton in the School of Business and Law. His PhD topic was “An Analysis of Threat Perceptions: Combating Cyber Terrorism: The Policies of NATO and Turkey, Evaluated Using Game Theory in the Context of International Law”. He works at the University of Adana Science and Technology as an Asst.Prof. Dr. He is interested to the following areas; International Law, Terrorism, Cyber Terrorism, International Organizations, Security, Human Rights, Humanitarian Intervention, Information Technology and Ethnic/Regional Conflicts.
Uluslararası Güvenlik, Uluslararası Hukuk, Uluslararası İlişkilerde Siyaset, Siyaset Bilimi, Bölgesel Çalışmalar, Hukuk ve Yasal Çalışmalar
Default avatar
Prof. Dr. Nadir EROĞLU MARMARA ÜNİVERSİTESİ, İKTİSAT FAKÜLTESİ
Davranışsal İktisat, Para Politikası, Enflasyon
Nursel Aydıner Avşar
Prof. Dr. Nursel AYDINER AVŞAR AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ
Kalkınma Ekonomisi - Mikro, Çalışma Ekonomisi
Serkan Eti
Doç. Dr. Serkan ETİ İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
İstatistiksel Analiz, Nicel Karar Yöntemleri, Sayısal Analiz
Default avatar
Dr. Öğr. Üyesi Sevcan PINAR İSTANBUL GALATA ÜNİVERSİTESİ
Strateji, Yönetim Bilişim Sistemleri
Default avatar
Doç. Dr. Tuğçe ERSOY CEYLAN İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ
Ortadoğu Çalışmaları, Uluslararası İlişkilerde Siyaset, Uluslararası Güvenlik, Bölgesel Çalışmalar
Tuğçe Kumral
Dr. Tuğçe KUMRAL İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ Web
Strateji
Default avatar
Doç. Dr. Umut UZER İstanbul Teknik Üniversitesi

UMUT UZER is an Associate Professor at the Department of Sociology at Istanbul Technical University. He is the author of two books, namely An Intellectual History of Turkish Nationalism (2016) and Identity and Turkish Foreign Policy (2011) and has published “Conservative Narrative: Contemporary Neo-Ottomanist Approaches in Turkish Politics,” Middle East Critique 29 (3) (2020), as well as other articles on Palestine and Türkiye, Israeli-Turkish relations, Turkish nationalism and neo-Ottomanism in Middle East Policy, Israel Studies Review, Israel Affairs, Turkish Studies, Journalism, Journal of the Middle East and Africa and Journal of Muslim Minority Affairs.
Dr. Uzer was a postdoctoral fellow at Harvard University and has taught at Smith College, University of Utah and Boğaziçi University. For his doctoral studies, he attended University of Virginia, where he wrote his Ph.D. dissertation with William Quandt.

Türk Siyasal Hayatı, Ortadoğu Çalışmaları, Siyasal Akımlar, Karşılaştırmalı Siyasi Hareketler, Türk Dış Politikası
Default avatar
Prof. Dr. Çiğdem BOZ Fenerbahçe Üniversitesi
Heterodoks İktisat
Göç Ekonomisi, Kalkınma Ekonomisi - Makro, Yükseköğretimde Kalite Güvencesi, Büyüme, Makro İktisat, Gelişme Ekonomisi

Bu dergi işletme alanınında teori ve uygulama alanlarına katkı sağlayabilecek nitelikte araştırma makaleleri yayınlamayı amaçlamaktadır. Bu amaçla başta ulusal literatür olmak üzere alandaki çalışmalar adil ve doğru bir şekilde değerlendirilerek bilimin gelişimine katkı sağlanmaya çalışılmaktadır.

 

Dergimize işletme alanında Türkçe ve İngilizce makaleler kabul edilmektedir. Bu kapsamda ulusal ve uluslararası öneme sahip konularda nitel ve nicel araştırma makaleleri kapsamında yayınlar yapılmaktadır. Yönetim, Örgüt Teorileri, Örgütsel Davranış, Strateji, İnsan Kaynakları Yönetimi, Finans ve Muhasebe alanlarındaki araştırmalar derginin kapsamını oluşturmaktadır.

Dergi yazım kuralları aşağıda sunulmuştur.

Örnek metin için tıklayınız (Makalenizi lütfen bu şablonda hazırlayınız).

Dergide İngilizce ve Türkçe makaleler kabul edilmektedir. Makaleleri kabul edilen yazarların telif hakkı devir formu imzalamaları ve yayın kuruluna göndermeleri gerekmektedir. Yazarlar, dergiye yayımlanmak üzere gönderdikleri çalışmalarda yer alan tüm ifadelerin sorumluluğunu üstlenirler. Dergiye gönderilecek çalışmalar aşağıdaki şekilde hazırlanmalıdır:
1. Yazı tipi
Tüm metin Times New Romans yazı tipinde, 12 punto ve 1,5 satır aralığında yazılmalıdır. Paragraf başında "tab" tuşu kullanılmamalıdır.
2. Sayfa Düzeni
Çalışmalar A4 boyutunda kağıdın tek yüzüne üstten, alttan, sağdan ve soldan 2,5 cm boşluk bırakılarak hazırlanmalıdır. Ayrıca özet ve kaynakça dahil sayfa sayısı 40'ı geçmemeli ve sayfa numaraları sayfanın sağ alt köşesinde yer almalıdır.
3. Yazar Bilgileri
Yazar/yazarların isimleri, çalışma başlığının hemen altında sağa bitişik olarak verilmelidir. Ayrıca yazarın unvanı, kurumu, e-posta adresi ve ORCID kimliği sayfanın altındaki dipnotta yıldız (*) şeklinde belirtilmelidir.
4. Unvan ve Öz
Çalışma diline göre aşağıdaki tablo dikkate alınmalıdır. Çalışmadaki özetlerin her biri 250 kelimeyi geçmemelidir. Özette çalışmanın amacı, kapsamı, yöntem bilgileri ve temel bulguları kısaca belirtilmelidir. Özetin altında en az 3 en fazla 5 anahtar kelime verilmelidir.
Çalışma dili

Sıra İngilizce Türkçe
Makale Başlığı 1. İngilizce başlık (13.5pt)
2. Türkçe başlık (12pt) (isteğe bağlı)
2. İngilizce başlık (12pt) 1. Türkçe başlık (13.5pt)
2. İngilizce başlık (12pt)
Özet 1. İngilizce özet (9pt)
2. Türkçe özet (9pt) (isteğe bağlı)
2. İngilizce özet (9pt) 1. Türkçe özet (9pt)
2. İngilizce özet (9pt)

5. Ana Metin
Çalışmalarda temel olarak başlık(lar), özet(ler) ve anahtar kelimeler, ana metin bölümleri, kaynakça ve gerekirse ekler yer almalıdır. Çalışma dili Türkçe olan makaleler için metin içerisine İngilizce Genişletilmiş Özet eklenmelidir.

6. Tablolar ve Şekiller
Tüm resim, grafik ve şekiller "Şekil", tablolar ise "Tablo" olarak adlandırılmalıdır. Tablo ve şekiller numaralandırılmalı ve açıklayıcı bir başlık ile sunulmalıdır. Tablo başlıkları üstte, şekil başlıkları altta yer almalıdır.
Örnekler: Tablo 1: Demografik Özellikler / Şekil 1: Kavramsal Model

Şekiller yüksek çözünürlüklü olmalı ve şekillerde siyah beyaz renkler kullanılmalıdır. Tablolarda dikey çizgiler kullanılmamalıdır. Yatay çizgiler sadece tablodaki alt başlıkları ayırmak için kullanılmalıdır. Tablo ve şekillerin boyutları sayfa sınırlarını aşmamalıdır. Tablolarda kullanılan ondalık sayılar virgülden sonra iki basamaklı olarak verilmelidir.
7. Ekler
Ekler kaynakçadan sonra metnin sonunda verilmelidir.
8. Atıflar ve Atıflar
Yazarlar, metin içi alıntı ve alıntı için APA (Amerikan Psikoloji Derneği) alıntı stilinin 6. sürümünü kullanmalıdır. Kaynaklar metin içinde parantez içinde yazarların soyadları ve yayın tarihleri yazılarak belirtilmelidir. Metin içerisinde birden fazla kaynağa atıfta bulunulacaksa kaynaklar arasında (;) işareti kullanılmalıdır.

Yazarlar, metin içi atıfların kaynaklar bölümünde gösterilmesine, atıf tarihlerinin ve yazar adlarının metin içinde ve kaynaklar bölümünde aynı olmasına dikkat etmelidir.

Metin içi alıntı örnekleri aşağıdaki gibidir:
Zimmerman (1983)
(Bloomfield ve Anderson, 2010)
Chen ve ark. (2010: 122)
(Gneezy, Niederle ve Rustichini, 2003; Gneezy ve Rustichini, 2004).
(Post ve diğerleri, 2008)
9. Referanslar
Makalelerdeki referanslar için APA (Amerikan Psikoloji Derneği) 6. versiyon referans stili izlenmelidir (https://apastyle.apa.org/). Kaynaklar kaynakça bölümünde alfabetik sırayla ve 11 punto ile verilmelidir. Aynı yazarın birden fazla çalışmasına atıf yapılıyorsa bu çalışmalar eskiden yeniye doğru sıralanmalıdır. Yazarın adı bilinmiyorsa yazar adı yerine bilimsel çalışmanın adı yazılmalıdır. Referans bölümünün ikinci ve sonraki satırları 1 cm içeriden başlayacak şekilde ayarlanmalıdır.
Aşağıda, referanslar bölümündeki notasyonun bir örneği verilmiştir:
Almeida, H., Campello, M. ve Weisbach, MS (2004). Nakitin nakit akışı duyarlılığı. Maliye Dergisi, 59(4), 1777–1804.
Bao, D., Chan, KC, & Zhang, W. (2012). Nakit varlıkların asimetrik nakit akışı duyarlılığı. Journal of Corporate Finance, 18, 690–700. https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2012.05.003.
Calfee, R.C. ve Valencia, R.R. (1991). Makaleleri dergide yayınlamak için hazırlamaya yönelik APA kılavuzu. Washington, DC: Amerikan Psikoloji Derneği.
Chen, D., Gan. C., Hu, B. (2013). Çin'deki yatırım fonlarının performansına ilişkin ampirik bir çalışma. Şuradan alındı:

Yayın Etiği:
Bu dergi en yüksek seviyede bilimsel yayın etiğini uygulamayı taahhüt eder. Dergi, Committee on Publication Ethics (COPE) tarafından dergi editörleri için geliştirilen kılavuz ve politikalarına uygun olarak hazırlanan Temel Uygulamaların ilkelerini esas alır. Dergi, kötüye kullanım veya yayın etiğinin ihlali durumlarında COPE tarafından geliştirilen yayın etiği akış şemalarını (https://publicationethics.org/resources/flowcharts) referans alır.
Dergide yayınlanan makaleler çift kör hakem sürecinden geçmektedir.
Gönderilen tüm makaleler orijinal, yayınlanmamış ve başka bir dergide değerlendirme sürecinde olmamalıdır. Yazar makalenin orijinal olduğu, daha önce başka bir yerde yayınlanmadığı ve başka bir yerde, başka bir dilde yayınlanmak üzere değerlendirmede olmadığını beyan etmelidir.
Uygulamadaki telif kanunları ve anlaşmaları gözetilmelidir. Telife bağlı materyaller (örneğin tablolar, şekiller veya büyük alıntılar) gerekli izin ve teşekkürle kullanılmalıdır.
Makalede yararlanılan kaynaklar uygun biçimde kullanılmalı ve referanslarda gösterilmelidir. Her bir makale en az iki hakem tarafından çift kör değerlendirmeden geçirilir. İntihal (aşırma), sahtecilik, duplikasyon, araştırma dilimlemesi, haksız yazarlık, telif hakları ihlali ve çıkar çatışmasının gizlenmesi, etik dışı davranışlar olarak kabul edilir. Kabul edilen etik standartlara uygun olmayan makaleler yayına kabul edilmez.

Kurallar:

1 - Bir yazarın bir takvim yılı içerisinde en fazla 1 makalesi yayımlanabilir.

2 - Hakemlik süreci başladıktan sonra çalışmaya yazar eklenmesi etik açıdan sorguya açık olması sebebiyle dergimizce kabul edilmemektedir.

3 -Bir sayıda sekreterlik, hakemlik, alan editörlüğü, editörlük vb.   görev almış kişinin makalesi o sayıda yayımlanamaz.

4 - Hakemler seçilirken yazarla aynı kurumda olmaması, geçmişte veya mevcut dönemde tez danışmanlığı ilişkisinin bulunmaması ve mezun olduğu üniversiteden aynı yıl çıkışının olmaması koşulları aranır.



Lisanslama:

Bu lisans, kullanıcıların, yalnızca ticari olmayan amaçlarla ve yalnızca yaratıcıya atıfta bulunulduğu sürece, herhangi bir ortamda veya biçimde materyali dağıtmasına, yeniden düzenlemesine, uyarlamasına ve oluşturmasına izin verir. (https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.tr)
Bunları yapmakta özgürsünüz:
Paylaş — eseri her ortam veya formatta kopyalayabilir ve yeniden dağıtabilirsiniz.
Uyarla — karıştır, aktar ve mevcut eserin üzerine inşa et
Lisans şartlarını yerine getirdiğiniz sürece, lisans sahibi bu özgürlükleri (belirtilen hakları) iptal edemez.

Aşağıdaki şartlar altında:
Atıf — uygun referans vermeli, lisansa bağlantı sağlamalı ve değişiklik yapıldıysa bilgi vermelisiniz. Bunları uygun bir şekilde yerine getirebilirsiniz fakat bu, lisans sahibinin sizi ve kullanım şeklinizi onayladığını göstermez.
GayriTicari — Bu materyali ticari amaçlarla kullanamazsınız.
Ek sınırlamalar yoktur — Lisansın sağladığı izinlerin kullanımını kanunen kısıtlayacak yasal koşullar ya da teknolojik önlemler uygulayamazsınız.

Araştırma Etiği
Bu dergi araştırma etiğinde en yüksek standartları gözetir ve aşağıda tanımlanan uluslararası araştırma etiği ilkelerini benimser. Makalelerin etik kurallara uygunluğu yazarların sorumluluğundadır.
• Araştırmanın tasarlanması, tasarımın gözden geçirilmesi ve araştırmanın yürütülmesinde, bütünlük, kalite ve şeffaflık ilkeleri sağlanmalıdır.
• Araştırma ekibi ve katılımcılar, araştırmanın amacı, yöntemleri ve öngörülen olası kullanımları; araştırmaya katılımın gerektirdikleri ve varsa riskleri hakkında tam olarak bilgilendirilmelidir.
• Araştırma katılımcılarının sağladığı bilgilerin gizliliği ve yanıt verenlerin gizliliği sağlanmalıdır. Araştırma katılımcıların özerkliğini ve saygınlığını koruyacak şekilde tasarlanmalıdır.
• Araştırma katılımcıları gönüllü olarak araştırmada yer almalı, herhangi bir zorlama altında olmamalıdırlar.
• Katılımcıların zarar görmesinden kaçınılmalıdır. Araştırma, katılımcıları riske sokmayacak şekilde planlanmalıdır.
• Araştırma bağımsızlığıyla ilgili açık ve net olunmalı; çıkar çatışması varsa belirtilmelidir.
• İnsan denekler ile yapılan deneysel çalışmalarda, araştırmaya katılmaya karar veren katılımcıların yazılı bilgilendirilmiş onayı alınmalıdır. Çocukların ve vesayet altındakilerin veya tasdiklenmiş akıl hastalığı bulunanların yasal vasisinin onayı alınmalıdır.
• Çalışma herhangi bir kurum ya da kuruluşta gerçekleştirilecekse bu kurum ya da kuruluştan çalışma yapılacağına dair onay alınmalıdır.
İnsan öğesi bulunan çalışmalarda, “yöntem” bölümünde katılımcılardan “bilgilendirilmiş onam” alındığının ve çalışmanın yapıldığı kurumdan etik kurul onayı alındığı belirtilmesi gerekir.

Yazarların Sorumluluğu
Makalelerin bilimsel ve etik kurallara uygunluğu yazarların sorumluluğundadır. Yazar makalenin orijinal olduğu, daha önce başka bir yerde yayınlanmadığı ve başka bir yerde, başka bir dilde yayınlanmak üzere değerlendirmede olmadığını beyan etmelidir. Uygulamadaki telif kanunları ve anlaşmaları gözetilmelidir. Telife bağlı materyaller (örneğin tablolar, şekiller veya büyük alıntılar) gerekli izin ve teşekkürle kullanılmalıdır. Yararlanılan kaynaklar uygun biçimde kullanılmalı ve referanslarda gösterilmedir.
Gönderilen makalede tüm yazarların akademik ve bilimsel olarak doğrudan katkısı olmalıdır, bu bağlamda “yazar” yayınlanan bir araştırmanın kavramsallaştırılmasına ve dizaynına, verilerin elde edilmesine, analizine ya da yorumlanmasına belirgin katkı yapan, yazının yazılması ya da bunun içerik açısından eleştirel biçimde gözden geçirilmesinde görev yapan birisi olarak görülür. Yazar olabilmenin diğer koşulları ise, makaledeki çalışmayı planlamak veya icra etmek ve / veya revize etmektir. Fon sağlanması, veri toplanması ya da araştırma grubunun genel süpervizyonu tek başına yazarlık hakkı kazandırmaz. Yazar olarak gösterilen tüm bireyler sayılan tüm ölçütleri karşılamalıdır ve yukarıdaki ölçütleri karşılayan her birey yazar olarak gösterilebilir. Yazarların isim sıralaması ortak verilen bir karar olmalıdır. Tüm yazarlar yazar sıralamasını Telif Hakkı Anlaşması Formu'nda imzalı olarak belirtmek zorundadırlar.
Bütün yazarlar, araştırmanın sonuçlarını ya da bilimsel değerlendirmeyi etkileyebilme potansiyeli olan finansal ilişkiler, çıkar çatışması ve çıkar rekabetini beyan etmelidirler. Bir yazar kendi yayınlanmış yazısında belirgin bir hata ya da yanlışlık tespit ederse, bu yanlışlıklara ilişkin düzeltme ya da geri çekme için editör ile hemen temasa geçme ve işbirliği yapma sorumluluğunu taşır.


Editörün Sorumluluğu
Baş editör; makaleleri, yazarların etnik kökeninden, cinsiyetinden, cinsel yöneliminden, uyruğundan, dini inancından ve siyasi felsefesinden bağımsız olarak değerlendirir. Yayına gönderilen makalelerin adil bir şekilde çift taraflı kör hakem değerlendirmesinden geçmelerini sağlar. Gönderilen makalelere ilişkin tüm bilginin, makale yayınlanana kadar gizli kalacağını garanti eder.
Baş editör; yazarlar, editörler ve hakemler arasında çıkar çatışmasına izin vermez. Hakem atama konusunda tam yetkiye sahiptir ve dergide yayınlanacak makalelerle ilgili nihai kararı vermekle yükümlüdür.
Editör kurulu üyeleri, yazarları kendilerinin yayınladığı yada dergide daha önce basılmış makaleleri alıntılamaya teşvik etmez.

Hakemlerin Sorumluluğu
Hakemlerin araştırmayla ilgili, yazarlarla ve/veya araştırmanın finansal destekçileriyle çıkar çatışmaları olmamalıdır. Değerlendirmelerinin sonucunda tarafsız bir yargıya varmalıdırlar.
Hakemler, gönderilmiş yazılara ilişkin tüm bilginin gizli tutulmasını sağlamalı ve yazar tarafında herhangi bir telif hakkı ihlali ve intihal fark ederlerse editöre raporlamalıdırlar.
Bir hakem, makale konusu hakkında kendini vasıflı hissetmiyor ya da zamanında geri dönüş sağlaması mümkün görünmüyorsa, editöre bu durumu bildirmeli ve hakem sürecine kendisini dahil etmemesini istemelidir.

Bu dergide, başvuru sırasında ve sonrasında yazarlardan herhangi bir ücret alınmaz.
Ayrıca dergiye erişim için herhangi bir ücret talep edilmemektedir.
Dergimiz tamamen ücretsizdir.

Baş Editör

Artür Yetvart Mumcu
Dr. Öğr. Üyesi Artür Yetvart MUMCU İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ
Uluslararası İşletmecilik, Girişimcilik, Organizasyon, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Örgütsel Davranış, Strateji

Yayın Kurulu

Nebile Korucu
Doç. Dr. Nebile KORUCU İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ
Ekonomik Modeller ve Öngörü, Uygulamalı Makro Ekonometri, Uygulamalı Mikro Ekonometri, Ekonometri (Diğer), Yeşil Ekonomi, Uygulamalı İstatistik
Default avatar
Prof. Dr. Gül ESER MARMARA ÜNİVERSİTESİ
Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış, Girişimcilik
Murat Taha Bilişik
Doç. Dr. Murat Taha BİLİŞİK İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ
Matematikte Yöneylem Araştırması, Çok Ölçütlü Karar Verme, İmalat Süreçleri ve Teknolojileri, Üretim ve Hizmet Sistemleri, Üretimde Optimizasyon
Default avatar
Doç. Dr. Hava YAŞBAY KOBAL HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ
İşletme , Organizasyon, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Örgütsel Davranış
Default avatar
Dr. Öğr. Üyesi Nazlı ŞAHANOĞULLARI İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ
İstihdam, Toplumsal Cinsiyet ve Siyaset
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)
Default avatar
Dr. Öğr. Üyesi Pınar SARP İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ Web
Uluslararası İşletmecilik, Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil), İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler (Diğer), İnovasyon Yönetimi
Gözde Bircan
Dr. Öğr. Üyesi Gözde BİRCAN İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ
Denetim ve Mali Sorumluluk, Finansal Muhasebe, İç Denetim, İç Kontrol, Muhasebe Teorisi ve Standartları, Sürdürülebilirlik Muhasebesi ve Raporlama, Yönetim Muhasebesi
Şerif Yüksel
Dr. Arş. Gör. Şerif YÜKSEL İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ
Uluslararası İktisat
Artür Yetvart Mumcu
Dr. Öğr. Üyesi Artür Yetvart MUMCU İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ Web

Örgütsel Davranış, Organizasyon Teorileri, Sürdürülebilirlik, Sosyal Sermaye, Girişimcilik

Uluslararası İşletmecilik, Girişimcilik, Organizasyon, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Örgütsel Davranış, Strateji
Default avatar
Prof. Dr. Göksel ATAMAN MARMARA ÜNİVERSİTESİ
Kurumsal Yönetim, Örgüt Kültürü, Uluslararası İşletme, Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Çağla Gül Yesevi
Prof. Dr. Çağla Gül YESEVİ İstanbul Kültür Üniversitesi

-

Uluslararası İlişkiler, Türk Dünyası Çalışmaları, Uluslararası İlişkilerde Siyaset, Uluslararası Kuruluşlar
Uygulamalı Makro Ekonometri, Uygulamalı Mikro Ekonometri, Zaman Serileri Analizi, Uygulamalı İstatistik
Default avatar
Prof. Dr. Deniz Dilara DERELİ İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ
Büyüme, Enflasyon, İstihdam

Dil Editörü_Türkçe

Artür Yetvart Mumcu
Dr. Öğr. Üyesi Artür Yetvart MUMCU İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ Web

Örgütsel Davranış, Organizasyon Teorileri, Sürdürülebilirlik, Sosyal Sermaye, Girişimcilik

Uluslararası İşletmecilik, Girişimcilik, Organizasyon, Organizasyon ve Yönetim Teorisi, Örgütsel Davranış, Strateji

Dil Editörü_İngilizce

Default avatar
Öğretim Görevlisi Nurcan KIZILTEPE Bir kuruma bağlı değildir
İngiliz ve İrlanda Dili, Edebiyatı ve Kültürü

__________________________________________________________________________________________

T.C.İstanbul Kültür Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

jebi@iku.edu.tr