Araştırmacılar Sıdıka Ece Yılmaz
Sıdıka Ece Yılmaz profil resmi
Sıdıka Ece Yılmaz Dr. Öğretim Görevlisi ADANA SCIENCE AND TECHNOLOGY UNIVERSITY, RECTORATE
Yayın 5 Hakemlik 1 CrossRef Atıf 4 TR Dizin Atıf 5
5 Yayın
1 Hakemlik
4 CrossRef Atıf
5 TR Dizin Atıf
0000-0002-0375-3505

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Organizasyon ve Yönetim Teorisi Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

ADANA SCIENCE AND TECHNOLOGY UNIVERSITY, RECTORATE

Popüler Yayınları

ÖRGÜTSEL SİNİZMİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İŞE YABANCILAŞMANIN ARACILIĞI
Yazarlar: Konuralp Sezgili , Sıdıka Ece Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2023 , Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.51945/cuiibfd.1092973
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 154

1

1

154

Yayınlar

ÖRGÜTSEL SİNİZMİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İŞE YABANCILAŞMANIN ARACILIĞI
Yazarlar: Konuralp Sezgili , Sıdıka Ece Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2023 , Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.51945/cuiibfd.1092973
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 154

1

154

İŞ-AİLE ÇATIŞMASININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: TÜKENMİŞLİĞİN ARACILIK VE CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN DÜZENLEYİCİLİK ROLÜ
Yazarlar: Fatih Çetin , Sıdıka Ece Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2022 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.1059595
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 465

0

465

VİZYONER VE SİMBİYOTİK LİDERLİK İLE PERSONEL GÜÇLENDİRME ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Sıdıka Ece Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2021 , Artıbilim Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 565

0

565

EĞİTİM KURUMLARINDAKİ KADINLARIN İDARİ POZİSYONLARDA BAŞARISIZLIK ALGISINI YARATAN YAPAY ENGELLER
Yazarlar: Ece Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2020 , Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 523

0

523

KADIN GİRİŞİMCİLERİN GİRİŞİM SÜREÇLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ece Yılmaz , Fatma Gül Karaçelebi
Yayın Bilgisi: 2020 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.631847
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 937

0

937

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Artıbilim Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Artıbilim Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Hakemlik

İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi

Yayınlar

ÖRGÜTSEL SİNİZMİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İŞE YABANCILAŞMANIN ARACILIĞI
Yazarlar: Konuralp Sezgili , Sıdıka Ece Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2023 , Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.51945/cuiibfd.1092973
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 154

1

1

154

KADIN GİRİŞİMCİLERİN GİRİŞİM SÜREÇLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ece Yılmaz , Fatma Gül Karaçelebi
Yayın Bilgisi: 2020 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.631847
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 937

3

0

937

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.