Atılhan Naktiyok Prof. Dr. Department of Management and Organization, Atatürk University, Faculty of Economics and Administrative Sciences, Erzurum, Turkey

Yayın 12 Hakemlik 37 CrossRef Atıf 19

12 Yayın

37 Hakemlik

19 CrossRef Atıf

Takip Et Takip Ediyorsunuz Profilimi Düzenle

1 Takipçi

0 Takip Edilen

Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf

Uzmanlık Alanları

Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Kurum

Department of Management and Organization, Atatürk University, Faculty of Economics and Administrative Sciences, Erzurum, Turkey

Popüler Yayınları

Nepotizmin Örgütsel Sessizliğe Etkisinde Öz Yeterlilik Algısının Rolü: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Yazarlar: Abdurrahman Çalık , Atılhan Naktiyok

Yayın Bilgisi: 2018 , Ege Akademik Bakış Dergisi

DOI: -

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1767

0

ATIF

1

FAVORİ

1767

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Yöneticilerin Stratejik Liderlik Davranışlarının Kurumsal İtibar Algısı Üzerine Etkisinde Kurumsal Sosyal Sorumluluğun (KSS) Rolü

Yazarlar: Seda Kızıl , Atılhan Naktiyok

Yayın Bilgisi: 2019 , Istanbul Business Research

DOI: -

ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1228

0

ATIF

1

FAVORİ

1228

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Yayınlar

The Effect of Psychological Contract Breach on Organizational Silence: The Moderating Effect of Psychological Capital

Yazarlar: Fatma Merve Durdağ , Atılhan Naktiyok

Yayın Bilgisi: 2024 , Journal of Economy Culture and Society

DOI: 10.26650/JECS2024-1207879

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 118

0

FAVORİ

118

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

The Role of Competitive Strategies in the Effect of Entrepreneurial Mindset and the Entrepreneurial Leadership on Business Performance

Yazarlar: Göknur Ersarı , Atılhan Naktiyok

Yayın Bilgisi: 2022 , Istanbul Business Research

DOI: 10.26650/ibr.2022.51.834294

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1267

0

FAVORİ

1267

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

STRATEJİK DÜŞÜNCE VE POZİTİF HUKUK BAĞLAMINDA REKABET ZEKÂSININ BİLGİ KAYNAKLARI: OTOMOTİV VE İLETİŞİM ENDÜSTRİLERİNDE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar: Atılhan Naktiyok , Metin İkizler , Mehmet Emirhan Kula

Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

DOI: 10.17130/ijmeb.823042

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 756

0

FAVORİ

756

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

YÖNETİCİLERİN GİRİŞİMCİ LİDERLİK DAVRANIŞLARININ İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİNDE FARKLILAŞTIRMA STRATEJİSİNİN ARACI ROLÜ

Yazarlar: Göknur Ersarı , Atılhan Naktiyok

Yayın Bilgisi: 2020 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

DOI: 10.18070/erciyesiibd.846389

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 946

0

FAVORİ

946

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Örgüt Kültürü Özelliklerinin Hemşirelerin Psikolojik Taciz Algısı Üzerindeki Rolü

Yazarlar: Elif Alar Erkal, Atılhan Naktiyok

Yayın Bilgisi: 2019 , Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

DOI: -

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 993

0

FAVORİ

993

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Yöneticilerin Stratejik Liderlik Davranışlarının Kurumsal İtibar Algısı Üzerine Etkisinde Kurumsal Sosyal Sorumluluğun (KSS) Rolü

Yazarlar: Seda Kızıl , Atılhan Naktiyok

Yayın Bilgisi: 2019 , Istanbul Business Research

DOI: -

FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1228

1

FAVORİ

1228

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Psikolojik Sermaye ve Profesyonellik İlişkisinde İşe Angaje Olmanın Düzenleyici Rolü

Yazarlar: Ülke Hilal Çelik Ağırman , Atılhan Naktiyok

Yayın Bilgisi: 2018 , Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

DOI: -

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1564

0

FAVORİ

1564

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Nepotizmin Örgütsel Sessizliğe Etkisinde Öz Yeterlilik Algısının Rolü: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Yazarlar: Abdurrahman Çalık , Atılhan Naktiyok

Yayın Bilgisi: 2018 , Ege Akademik Bakış Dergisi

DOI: -

FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1767

1

FAVORİ

1767

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

ÇIRAĞIN BİREYSEL SORUMLULUĞU İLE KARİYER GELİŞİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE USTANIN DESTEĞİNİN ARACILIK ETKİSİ

Yazarlar: Atılhan Naktiyok , Göknur Ersarı

Yayın Bilgisi: 2017 , Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

DOI: -

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 961

0

FAVORİ

961

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

KADIN VE ERKEK BAKIŞ AÇISIYLA KADIN ÇALIŞANLARIN KARİYER ENGELLERİ VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLİŞKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE BİR UYGULAMA

Yazarlar: Göknur Ersarı , Ömer İşcan , Atılhan Naktiyok

Yayın Bilgisi: 2016 , Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

DOI: -

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 582

0

FAVORİ

582

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

STRATEJİK DÜŞÜNMENİN BİR ÖNCÜLÜ OLARAK ELEŞTİREL DÜŞÜNME: YÖNETİCİLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar: Atılhan Naktiyok , Mukaddes Çiçek

Yayın Bilgisi: 2014 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

DOI: -

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3068

0

FAVORİ

3068

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Çalişanların Örgütsel bağdaşımlarının Belirleyicileri Olarak Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Adalet Algıları

Yazarlar: Ömer Faruk İşcan, Atılhan Naktiyok

Yayın Bilgisi: 2004 , Ankara Üniversitesi SBF Dergisi

DOI: 10.1501/SBFder_0000001477

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1905

0

FAVORİ

1905

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Ege Akademik Bakış Dergisi

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Istanbul Business Research

Journal of Economy Culture and Society

Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Editörlük

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Alan Editörü

Trends in Business and Economics

Teknik Editör , Editör , Alan Editörü , Mizanpaj Editörü

Kurul Üyeliği

Current Perspectives in Social Sciences

Journal of Organizational Behavior Review

R&S - Research Studies Anatolia Journal

Trends in Business and Economics

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Hakemlik

Abant Sosyal Bilimler Dergisi

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Akademi Sosyal Bilimler Dergisi

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Anasay

Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Anlambilim MTÜ Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi

Journal of Advanced Research in Natural and Applied Sciences

Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Öneri Dergisi

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Trends in Business and Economics

Yönetim Bilimleri Dergisi

Yayınlar

YÖNETİCİLERİN GİRİŞİMCİ LİDERLİK DAVRANIŞLARININ İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİNDE FARKLILAŞTIRMA STRATEJİSİNİN ARACI ROLÜ

Yazarlar: Göknur Ersarı , Atılhan Naktiyok

Yayın Bilgisi: 2020 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

DOI: 10.18070/erciyesiibd.846389

ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 946

2

ATIF

0

FAVORİ

946

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Çalişanların Örgütsel bağdaşımlarının Belirleyicileri Olarak Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Adalet Algıları

Yazarlar: Ömer Faruk İşcan, Atılhan Naktiyok

Yayın Bilgisi: 2004 , Ankara Üniversitesi SBF Dergisi

DOI: 10.1501/SBFder_0000001477

ATIF 17 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1905

17

ATIF

0

FAVORİ

1905

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.

İnteraktif Rehber Aracı

Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.

TÜBİTAK ULAKBİM tarafından bilime ve araştırmacılara sunulan bir hizmettir.

Hızlı Erişim

Dergiler
Konular
Eğitimler ve Kullanım Videoları
SSS
İletişim
KVKK
Mobil Uygulamalarımız

Mobil Uygulamalarımız

DergiPark'ı Takip Edin

Türkçe // English //