Seda Kızıl profil resmi
Seda Kızıl Dr. Öğr. Üyesi BAYBURT ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ
Yayın 4 Hakemlik 6 CrossRef Atıf 1
4 Yayın
6 Hakemlik
1 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Girişimcilik

Kurum

BAYBURT ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ

Popüler Yayınları

Yöneticilerin Stratejik Liderlik Davranışlarının Kurumsal İtibar Algısı Üzerine Etkisinde Kurumsal Sosyal Sorumluluğun (KSS) Rolü
Yazarlar: Seda Kızıl , Atılhan Naktiyok
Yayın Bilgisi: 2019 , Istanbul Business Research
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1592

0

1

1592

İletişim Kaygısı ve Girişimcilik Niyeti İlişkisinde Sosyal Özyeterlik Algısının Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Seda Kızıl
Yayın Bilgisi: 2023 , Trends in Business and Economics
DOI: 10.5152/TBE.2023.23161
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 938

0

1

938

Yayınlar

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNDE TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISININ LİDERLİK TARZI TERCİHLERİNE ETKİSİNDE KARİYER BEKLENTİLERİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Seda Kızıl
Yayın Bilgisi: 2026 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.1740518
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 601

0

601

ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISI VE İŞ-AİLE ÇATIŞMASININ KADIN ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: ARACILI BİR MODEL
Yazarlar: Seda Kızıl
Yayın Bilgisi: 2024 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.36543/kauiibfd.2024.020
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1039

0

1039

İletişim Kaygısı ve Girişimcilik Niyeti İlişkisinde Sosyal Özyeterlik Algısının Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Seda Kızıl
Yayın Bilgisi: 2023 , Trends in Business and Economics
DOI: 10.5152/TBE.2023.23161
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 938

1

938

Yöneticilerin Stratejik Liderlik Davranışlarının Kurumsal İtibar Algısı Üzerine Etkisinde Kurumsal Sosyal Sorumluluğun (KSS) Rolü
Yazarlar: Seda Kızıl , Atılhan Naktiyok
Yayın Bilgisi: 2019 , Istanbul Business Research
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1592

1

1592

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Trends in Business and Economics
Trends in Business and Economics
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Hakemlik

Erciyes İletişim Dergisi
Erciyes İletişim Dergisi
Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
İşletme
İşletme
Kapadokya Akademik Bakış
Kapadokya Akademik Bakış
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Yayınlar

ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISI VE İŞ-AİLE ÇATIŞMASININ KADIN ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: ARACILI BİR MODEL
Yazarlar: Seda Kızıl
Yayın Bilgisi: 2024 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.36543/kauiibfd.2024.020
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1039

1

0

1039

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.