avatar
Ayşegül Asuman Akdoğan Prof. Dr. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ
Yayın 12 Hakemlik 19 CrossRef Atıf 17 TR Dizin Atıf 70
12 Yayın
19 Hakemlik
17 CrossRef Atıf
70 TR Dizin Atıf
0000-0001-7373-4556

Uzmanlık Alanları

Strateji

Kurum

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Algılanan Ücret Adaletinin Çalışanln İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde İş Doyumunun Aracılık Rolü: Kırgızistan’ da Bir Tekstil İşletmesinde Uygulama
Yazarlar: Ayşegül Asuman Akdoğan , Bektursun Esentur Uulu
Yayın Bilgisi: 2025 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1532856
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 259

0

2

259

POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞE YABANCILAŞMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Ceren Aydemir , Ayşegül Asuman Akdoğan
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.437760
ATIF 10 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2238

10

1

2238

Örgütsel Yaşamda Aleksitimi (Duygular İçin Söz Yokluğu) ve İş Performansı Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ceren Aydemir , Ayşegül Asuman Akdoğan
Yayın Bilgisi: 2022 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.982153
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 939

4

1

939

Yayınlar

Algılanan Ücret Adaletinin Çalışanln İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde İş Doyumunun Aracılık Rolü: Kırgızistan’ da Bir Tekstil İşletmesinde Uygulama
Yazarlar: Ayşegül Asuman Akdoğan , Bektursun Esentur Uulu
Yayın Bilgisi: 2025 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1532856
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 259

2

259

Kontrol Odağı ve Örgüt Kültürünün Çalışanların Örgütsel Bağlılığına Etkisinde Örtük Liderliğin Aracı Rolü
Yazarlar: Umut Ayyıldız , Ayşegül Asuman Akdoğan , Korhan Karacaoğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.1456661
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 285

0

285

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İMALAT İŞLETMELERİNDE DİJİTALLEŞME VE PERFORMANS İLİŞKİSİ: İNOVASYON YETENEĞİNİN ROLÜ
Yazarlar: Aziz Kayalik , Ayşegül Asuman Akdoğan
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1516247
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 830

0

830

ÇALIŞANLARA ŞİDDETİN ÖRGÜTSEL SİNİZM ÜZERİNE ETKİSİ VE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ARACILIK ROLÜ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Aslı Kandemir Emekli , Ayşegül Asuman Akdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
DOI: 10.61859/hacettepesid.1312223
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 522

0

522

Örgütsel Muhalefeti İfade Etmenin Bir Yolu Olarak Mizahı Kullanma
Yazarlar: Ayşegül Asuman Akdoğan , Aynur Çiğdem Ata
Yayın Bilgisi: 2022 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1144247
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 793

0

793

Örgütsel Yaşamda Aleksitimi (Duygular İçin Söz Yokluğu) ve İş Performansı Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ceren Aydemir , Ayşegül Asuman Akdoğan
Yayın Bilgisi: 2022 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.982153
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 939

1

939

Zorunlu Vatandaşlık Davranışının İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ceren Aydemir , Ayşegül Asuman Akdoğan
Yayın Bilgisi: 2021 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1086

0

1086

Psikolojik Performansın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ceren Aydemir , Asuman Akdoğan
Yayın Bilgisi: 2019 , Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2460

0

2460

İş-Aile Çatışmasının Psikolojik Performans Üzerindeki Etkisi: İşe Yabancılaşma ve Pozitif Psikolojik Sermayenin Aracı Rolü
Yazarlar: Ceren Aydemir , Ayşegül Asuman Akdoğan
Yayın Bilgisi: 2018 , Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2279

0

2279

POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞE YABANCILAŞMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Ceren Aydemir , Ayşegül Asuman Akdoğan
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.437760
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2238

1

2238

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN İÇ GİRİŞİMCİLİK (GİRİŞİMSEL PERFORMANS) ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: KAYSERİ İMALAT SANAYİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: A. Asuman Akdoğan , Ayşe Cı̇ngöz
Yayın Bilgisi: 2015 , Öneri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2270

0

2270

KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÖRGÜT İÇİ FAKTÖRLERİN YENİLİK VE YARATICILIK PERFORMANSINA ETKİSİ
Yazarlar: Asuman Akdoğan , Emine Kale
Yayın Bilgisi: 2012 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1443

0

1443

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Kurul Üyeliği
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi

Hakemlik

Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Social Sciences
Social Sciences
Temaşa Erciyes Üniversitesi Felsefe Bölümü Dergisi
Temaşa Erciyes Üniversitesi Felsefe Bölümü Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Yayınlar

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İMALAT İŞLETMELERİNDE DİJİTALLEŞME VE PERFORMANS İLİŞKİSİ: İNOVASYON YETENEĞİNİN ROLÜ
Yazarlar: Aziz Kayalik , Ayşegül Asuman Akdoğan
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1516247
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 830

2

0

830

Örgütsel Yaşamda Aleksitimi (Duygular İçin Söz Yokluğu) ve İş Performansı Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ceren Aydemir , Ayşegül Asuman Akdoğan
Yayın Bilgisi: 2022 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.982153
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 939

4

1

939

POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞE YABANCILAŞMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Ceren Aydemir , Ayşegül Asuman Akdoğan
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.437760
ATIF 10 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2238

10

1

2238

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN İÇ GİRİŞİMCİLİK (GİRİŞİMSEL PERFORMANS) ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: KAYSERİ İMALAT SANAYİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: A. Asuman Akdoğan , Ayşe Cı̇ngöz
Yayın Bilgisi: 2015 , Öneri Dergisi
DOI: -
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2270

1

0

2270

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.