Hakkında
Hakkında
Yol Haritası
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Firma
Şahıs
Sendika
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Meral Kızrak
Dr. Öğr. Üyesi
BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
Yayın
7
Hakemlik
9
TR Dizin Atıf
4
7
Yayın
9
Hakemlik
4
TR Dizin Atıf
0000-0003-0053-6043
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Uzmanlık Alanları
Yönetim Sosyolojisi
Kişilik ve Bireysel Farklılıklar
Sosyal Psikoloji
Yönetim Psikolojisi
Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil)
Organizasyon ve Yönetim Teorisi
Kurum
BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
Popüler Yayınları
ÖRGÜTLERDE DENETİMLİ İŞBİRLİĞİ: BİLGİ YÖNETİMİ, PERFORMANS VE GÜVENİN ROLÜ
Yazarlar:
Nurcan Kemikkıran
,
Meral Kızrak
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Academic Review of Humanities and Social Sciences
DOI: 10.54186/arhuss.1174007
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
538
0
ATIF
1
FAVORİ
538
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Mavi Yakalıların İyi Oluş Düzeyi Her Zaman İşe Tutunmayı Arttırır mı? Anlamlı İşin Düzenleyici Etkisi
Yazarlar:
Meral Kızrak
,
Gamze Güner Kibaroğlu
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Başkent Üniversitesi Ticari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
248
0
ATIF
1
FAVORİ
248
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Öz Yeterliliğin Düzenleyici Rolü: Gri Yaka Çalışanları arasındaki Sosyal Zayıflatmanın Duygusal Tükenmeye Etkisinin İncelenmesi
Yazarlar:
Gamze Güner Kibaroğlu
,
Meral Kızrak
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18074/ckuiibfd.1341337
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
297
0
FAVORİ
297
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Performans Değerlendirme, Kültür ve İzlenim Yönetimi İlişkisine Yönelik Kuramsal Bir Tartışma
Yazarlar:
Meral Kızrak
Yayın Bilgisi: 2023 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1327431
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
458
0
FAVORİ
458
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Mavi Yakalıların İyi Oluş Düzeyi Her Zaman İşe Tutunmayı Arttırır mı? Anlamlı İşin Düzenleyici Etkisi
Yazarlar:
Meral Kızrak
,
Gamze Güner Kibaroğlu
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Başkent Üniversitesi Ticari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
248
1
FAVORİ
248
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BEYAZ YAKALI KADIN ÇALIŞANLARIN İŞYERLERİNDEKİ MOBBİNG DENEYİMLERİ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Aslı Nur İnan
,
Cenk Sözen
,
Meral Kızrak
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Marmara Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.58793/marusad.1302468
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1079
0
FAVORİ
1079
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgüt İçi Güç: Davranışsal ve İlişkisel Bağlamda Tipoloji ve Model Önerisi
Yazarlar:
Meral Kızrak
,
Abdülkadir Varoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.1193951
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
358
0
FAVORİ
358
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
AKTÖR EYLEMLİLİĞİ, KURUMSAL MANTIK DEĞİŞİMİ VE LİDERLİK TARZLARI: BİR MODEL ÖNERİSİ
Yazarlar:
Meral Kızrak
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
349
0
FAVORİ
349
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTLERDE DENETİMLİ İŞBİRLİĞİ: BİLGİ YÖNETİMİ, PERFORMANS VE GÜVENİN ROLÜ
Yazarlar:
Nurcan Kemikkıran
,
Meral Kızrak
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Academic Review of Humanities and Social Sciences
DOI: 10.54186/arhuss.1174007
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
538
1
FAVORİ
538
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Academic Review of Humanities and Social Sciences
Başkent Üniversitesi Ticari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Marmara Sosyal Araştırmalar Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Editörlük
İş ve İnsan Dergisi
Teknik Editör , Dil Editörü
Kurul Üyeliği
İş ve İnsan Dergisi
Hakemlik
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi
Fiscaoeconomia
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Sosyal Mucit Academic Review
Crossref atıf bulunmamaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat