Araştırma Makalesi

Liyakat Yanılsamasının Agnotolojisi: Neoliberal Yönetimsellik, Yapısal Eşitsizlik ve Üretilmiş Cehalet

Cilt: 4 Sayı: 91 23 Ekim 2026
PDF İndir
EN TR

Liyakat Yanılsamasının Agnotolojisi: Neoliberal Yönetimsellik, Yapısal Eşitsizlik ve Üretilmiş Cehalet

Öz

Bu makale, modern kapitalizmin temel meşrulaştırma aracı olan liyakat (meritokrasi) mitinin, yapısal eşitsizlikleri gizleyen ve kitlelerin sisteme uyumunu pekiştiren agnotolojik (üretilmiş cehalet) bir aygıt olarak nasıl işlediğini irdelemektedir. Çalışmanın amacı, başarı ve başarısızlığı büyük ölçüde bireyselleştiren bu ideolojik anlatının ardındaki sınıfsal sömürüyü analiz etmektir. Metodolojik olarak eleştirel literatür taraması ve kavramsal analizi harmanlayan bu nitel araştırma; sosyoloji, siyaset felsefesi ve oyun teorisinin kesişiminde kurduğu teorik iskeleti Ekonomik Politika Enstitüsü (EPI), Oxfam ve PISA raporları gibi güncel makro-istatistiklerle desteklemektedir. Araştırmanın temel bulguları, iktidarın varlığını yalnızca bilgi üreterek değil; kurumsal körlük, ayrıcalıkları aklayan cehalet mazeretleri ve sınav sistemlerinin yarattığı kişisel başarısızlık illüzyonları aracılığıyla stratejik bir bilgisizlik tasarlayarak da sürdürdüğünü göstermektedir. Ayrıca merkez kapitalist ülkeler ile Türkiye gibi çevre/yarı-çevre ülkelerdeki liyakat algısı ve “ahbap-çavuş kapitalizmi” (crony capitalism) pratikleri arasındaki bağlamsal farklılıklara kuramsal düzeyde değinilmiştir. Sonuç itibarıyla liyakat anlatısının nesnel bir adalet ölçütü olmadığı; aksine yoksulluğu bireyselleştirip sermaye aktarımını perdeleyen bir örtbas stratejisi olduğu ortaya konmuştur. Çalışma, agnotolojik tahakkümü aşmanın yolunun, yoksulluğu merhamet ekseninden çıkarıp hak temelli ve politik bir zeminde yeniden tanımlamaktan geçtiğini önermektedir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akyüz, E. (2026). Kişisel gelişim ve makbul insan imalatı: Neoliberalizmin kutsal kitabı. Ankara: Hece Yayınları.
  2. Alcoff, L. M. (2007). Epistemologies of Ignorance: Three Types. S. Sullivan ve N. Tuana (der.), Race and Epistemologies of Ignorance içinde (ss. 39-58). New York: State University of New York Press.
  3. Atakişi, İ. H. (2025). Meritokrasi yanılsaması: Liyakatin labirentinde bir inceleme. Akademik Yaklaşımlar Dergisi, 16(1), 102-126.
  4. Bivens, J. ve Kandra, J. (2022). CEO pay has skyrocketed 1,460% since 1978: CEOs were paid 399 times as much as a typical worker in 2021. Washington: Economic Policy Institute.
  5. Bourdieu, P. ve Passeron, J. C. (2015). Yeniden üretim: Eğitim sistemine ilişkin bir teorinin ilkeleri (çev. A. Sümer, L. Ünsaldı ve Ö. Akkaya). Ankara: Heretik Yayınları.
  6. Brown, W. (2017). Halkın Çözülüşü: Neoliberalizmin Sinsi Devrimi (çev. B. Yıldırım). İstanbul: Metis Yayınları.
  7. Buğra, A. (2008). Kapitalizm, Yoksulluk ve Türkiye’de Sosyal Politika. İstanbul: İletişim Yayınları.
  8. Croissant, J. L. (2014). Agnotology: Ignorance and absence or towards a sociology of things that aren’t there. P. Meusburger vd. (der.), Geographies of the University, Knowledge and Space 12 içinde (ss. 329-351). Springer.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Makro İktisat (Diğer), Çalışma Ekonomisi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyal Politika (Diğer), Sosyoloji (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

23 Ekim 2026

Gönderilme Tarihi

18 Mayıs 2026

Kabul Tarihi

15 Eylül 2026

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2026 Cilt: 4 Sayı: 91

Kaynak Göster

APA
Akyüz, E. (2026). Liyakat Yanılsamasının Agnotolojisi: Neoliberal Yönetimsellik, Yapısal Eşitsizlik ve Üretilmiş Cehalet. Çalışma ve Toplum, 4(91), 2397-2424. https://doi.org/10.54752/ct.1954238
AMA
1.Akyüz E. Liyakat Yanılsamasının Agnotolojisi: Neoliberal Yönetimsellik, Yapısal Eşitsizlik ve Üretilmiş Cehalet. CT. 2026;4(91):2397-2424. doi:10.54752/ct.1954238
Chicago
Akyüz, Eyyüp. 2026. “Liyakat Yanılsamasının Agnotolojisi: Neoliberal Yönetimsellik, Yapısal Eşitsizlik ve Üretilmiş Cehalet”. Çalışma ve Toplum 4 (91): 2397-2424. https://doi.org/10.54752/ct.1954238.
EndNote
Akyüz E (01 Ekim 2026) Liyakat Yanılsamasının Agnotolojisi: Neoliberal Yönetimsellik, Yapısal Eşitsizlik ve Üretilmiş Cehalet. Çalışma ve Toplum 4 91 2397–2424.
IEEE
[1]E. Akyüz, “Liyakat Yanılsamasının Agnotolojisi: Neoliberal Yönetimsellik, Yapısal Eşitsizlik ve Üretilmiş Cehalet”, CT, c. 4, sy 91, ss. 2397–2424, Eki. 2026, doi: 10.54752/ct.1954238.
ISNAD
Akyüz, Eyyüp. “Liyakat Yanılsamasının Agnotolojisi: Neoliberal Yönetimsellik, Yapısal Eşitsizlik ve Üretilmiş Cehalet”. Çalışma ve Toplum 4/91 (01 Ekim 2026): 2397-2424. https://doi.org/10.54752/ct.1954238.
JAMA
1.Akyüz E. Liyakat Yanılsamasının Agnotolojisi: Neoliberal Yönetimsellik, Yapısal Eşitsizlik ve Üretilmiş Cehalet. CT. 2026;4:2397–2424.
MLA
Akyüz, Eyyüp. “Liyakat Yanılsamasının Agnotolojisi: Neoliberal Yönetimsellik, Yapısal Eşitsizlik ve Üretilmiş Cehalet”. Çalışma ve Toplum, c. 4, sy 91, Ekim 2026, ss. 2397-24, doi:10.54752/ct.1954238.
Vancouver
1.Eyyüp Akyüz. Liyakat Yanılsamasının Agnotolojisi: Neoliberal Yönetimsellik, Yapısal Eşitsizlik ve Üretilmiş Cehalet. CT. 01 Ekim 2026;4(91):2397-424. doi:10.54752/ct.1954238
muratozverister@gmail.com
dergicalismavetoplum@gmail.com
www.calismatoplum.org