Bu çalışma Türk İş Sağlığı ve Güvenliği tarihçesi içerisinde yer alan Umumi Hıfzıssıhha Kanunu ile ilgilidir. Bu kanun, yeni kurulan Türkiye Cumhuriyeti’nin en önemli kanunlarından biridir. Kanunda sınırlı da olsa özellikle kadın ve çocuk işçilerle ilgili düzenlemelere yer verilmiştir. Çıkarıldığı dönemin koşulları oldukça zordur. Bu kanunu ele alırken çıkarıldığı dönemin kendine özgü koşullarını göz ardı etmemek gerekir. Bunun için bu çalışmada dönemin meclis görüşme değerlendirilmiştir. Dönemin meclis tutanaklarına göre bu kanun bazı milletvekilleri tarafından takdir edilirken bazı milletvekilleri tarafından eleştirilmiştir. Zaman içerisinde bazı maddeleri değişikliğe uğrasa da 309 maddeden oluşan bu kanun Türkiye’de 89 yıldır uygulanmaktadır
Umumi Hıfzıssıhha Kanunu iş sağlığı iş güvenliği Türk çalışma ilişkileri
This study is related to the General Public Health Law, which has taken part in the history of Turkish Occupational Health and Safety. This Law is one of the most important laws of the newly founded Republic of Turkey. Regulations concerning women and child workers were referred, although limitedly, in the Law. Conditions were challenging at the time of this Law. When addressing this Law, it is necessary not to ignore the specific conditions of the era. For that purpose, in this study, the discussions of the Assembly meetings of the period were examined. According to the minutes of the Assembly, the Law criticized by some of the deputies, on the contrary some of them appreciated it. This Law, which is consisting 309 articles, has been in force over 89 years, although some of the articles of it had been amended during time
Public Health Law occupational health occupational safety Turkish labor relations
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Araştırma Makalesi |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Ocak 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 3 Sayı: 62 |