Türkiye’de “Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri” Yayınlarının Gelişimi: Çalışma ve Toplum Dergisi Üzerinden Bir İnceleme

Yıl 2025, Cilt: 1 Sayı: 84, 13 - 37, 22.01.2025

Erdem Cam , Engin Yıldırım

https://doi.org/10.54752/ct.1624051

Öz

Türkiye’de çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri alanında yayın yapan sınırlı sayıda uzmanlaşmış dergi bulunmaktadır. Bu dergilerde yapılan yayınlar hangi konuların önemli olduğu, sorun alanlarının tespiti ve bu bilim alanının hangi yöne evrimleştiği gibi sorulara yanıt bulmamızda bize ışık tutabilir. Bu makalede Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri konularında yayın yapan en önemli dergilerden biri olan Çalışma ve Toplum Dergisi’nin 2004-2023 yılları arasında yayımlanmış 80 sayısında toplam 686 makale incelenmiştir. Makaleler yıllık bazda inceleme altına alınmış ve makale konuları; “çalışma ekonomisi”, “endüstri ilişkileri”, “sosyal politika”, “iş ve sosyal güvenlik hukuku”, “insan kaynakları yönetimi” ve “diğer konular” başlıkları altında sınıflandırılmıştır. Çalışma ve Toplum dergisinde yayınlanan incelemelerden hareketle çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri alanının geleneksel endüstri ilişkileri konularından sosyal politikanın başat olduğu daha geniş bir çalışma ilişkileri alanına doğru evrildiği görülmektedir.

Anahtar Kelimeler

Çalışma ve Toplum, Sosyal Politika, Çalışma Ekonomisi, Endüstri İlişkileri, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, İnsan Kaynakları Yönetimi

The Development of Publication of "Labour Economics and Industrial Relations" in Türkiye: A Review through the Journal of Labour and Society

Öz

There are a limited number of specialized academic journals in Türkiye that publish papers in the field of labour economics and industrial relations. An analysis of papers published in the journals sheds information on the current state of the subject by identifying key concerns and problematic areas, as well as the direction in which the field is evolving. This paper investigates 686 papers published between 2004 and 2023 in the Journal of Labour and Society, a leading outlet in the field. The articles are reviewed on an annual basis and the article topics are classified under the headings of "labour economics", "industrial relations", "social policy", "labour and social security law", "human resources management" and "other social science topics". Drawing on our analysis of the papers published in Journal of Labour and Society, we have found that, the intellectual base of the field of labour economics and industrial relations has evolved from traditional industrial relations to a broader field of labour relations encompassing social policy issues.

Anahtar Kelimeler

Labour and Society, Social Policy, Labour Economics, Industrial Relations, Labour and Social Security Law, Human Resources Management

Kaynakça

• Ackers, P. (2005). Between the Devil and the DeepBlueSea: Global IR History, the British tradition and the European Renaissance. Comparative Labor Law and Policy Journal, (27), 93-104.
• Aksoy, E., Çetrez, R. ve B. Çizmeci (2009) Yönetim Alanında Türkiye’deki Akademisyenlerin Uluslararası Yayın Performansı: 2000‐2006 Dönemine Bir Bakış. 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 21-23 Mayıs 2009, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İşletme Bölümü.
• Aydın, M., Hisarlıoğlu, F. ve Yazgan, K. (2016) Türkiye’de Uluslararası İlişkiler Akademisyenleri ve Alana Yönelik Yaklaşımları Üzerine Bir İnceleme: TRIP 2014 Sonuçları. Uluslararası İlişkiler Dergisi, 12(48), 3-35.
• Aydın, M. ve Yazgan, K. (2011) Türkiye’de Uluslararası İlişkiler Akademisyenleri Eğitim: Araştırma ve Uluslararası Politika Anketi - 2011. Uluslararası İlişkiler Dergisi, 9(36), 3-44.
• Aydın, M. (2007) Türkiye’de Uluslararası İlişkiler Akademisyenlerinin Bilimsel Araştırma ve Uygulamaları ile Disipline Bakış Açıları ve Siyasi Tutumları Anketi. Uluslararası İlişkiler Dergisi, 4(15), 1-31.
• Balcı, A., Cicioğlu, F. ve Kalkan, D. (2019) Türkiye’deki Uluslararası İlişkiler Akademisyenleri ve Bölümlerinin Akademik Etkilerinin Google Scholar Verilerinden Hareketle İncelenmesi. Uluslararası İlişkiler Dergisi, 16(64), 57-75.
• Berkman, A. Ü. (2009) Türk Yönetim Yazını ve Türkiye’de Yönetim ‐ Örgüt Alanının Gelişimi: 1990 Yılı Sonrası Nereden Nereye. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 4(1), 13-24.
• Bingöl, U. (2020) Türkiye’de Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Güncel Lisansüstü Programlarına Yönelik Nitel Bir İnceleme: 2008-2019 Yılları Arasındaki Doktora Tezlerinin Analizi. Çalışma ve Toplum, (3), 1501-1526. Birleşik Metal-İş Sendikası (2004) Sunuş. Çalışma ve Toplum, (1), 1.
• Cam, E. (2021) From social policy to labour economics and industrial relations in Turkey: a critical history of an academic discipline. Labor History, 62(2), 186-204.
• Çalışma ve Toplum (2004) İlk Söz. Çalışma ve Toplum, (1), 1.
• Cansun, Ş. & Arık, E. (2019) Türkiye Adresli Siyaset Bilimi Yayınlarının Bibliyometrik Analizi. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 74 (3), 853-874.
• Casey, D. L. and McMillan, G. S. (2008) Identifying the 'Invisible Colleges' of the Industrial & Labor Relations Review: A Bibliometric Approach. Industrial and Labor Relations Review, 62(1), 126-132.
• Coşkun, R. (2009) “Yönetim ve Organizasyon” Ders Kitaplarında Biçim ve İdeoloji. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 4(1), 239-258.
• Coşkun, R. (2016) Kuramın Neliği Üzerine: Türkçe “Örgüt Kuramları” Kitaplarında Kuram Kavramı Çevresinde Tutarlılık Arayışı. 24. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, 29-31 Mayıs 2016, İstanbul.
• Demir, H. ve Erigüç, G. (2018) Bibliyometrik Bir Analiz İle Yönetim Düşünce Sisteminin İncelenmesi. İş ve İnsan Dergisi, 5 (2), 91-114.
• Dirlik, S. (2016) Bakmak ya da Görmek: Türk Yönetim Yazınını İnceleyen Çalışmaların Seyri. Yönetim ve Organizasyon Araştırmaları Dergisi, 1(1), 79-132.
• Fındıkoğlu, Z. F. (1948) Sosyalizm ve İçtimaî Siyaset. Sosyal Siyaset Konferansları (1), 106-125.
• Irmak, S. (1945) Beveridge Planına Göre Sosyal Dayanışma. Çalışma, (1) 24-25.
• Karkin, N., & Gurses, F. (2022) An analysis of the public administration curricula in Turkey: Realities, expectations, and attitudes toward novel courses. Teaching Public Administration, 40(3), 366-387.
• Kataria, A., Kumar, S., Sureka, R. ve Gupta, B. (2020) Forty years of Employee Relations – The International Journal: a bibliometric overview. Employee Relations, 42(6), 1205-1230.
• Kaufman, B.E. (2004) The Global Evolution of Industrial Relations: Events, Ideas and the IIRA, Geneva: ILO.
• Keller, B. (2005) The Industrial Relations Field in Germany: An empirical and comparative analysis. Lewin D and B. E. Kaufman (Der.) Advances in Industrial and Labor Relations, Elsevier, 239-277.
• Kırdar, E. ve Benli, A. (2020) Sosyal Güvenlik Dergisi’nde Yayımlanan Makalelerin Bibliyometrik Analizi. Sosyal Güvenlik Dergisi, 10(1), 197-216.
• Kırkbeşoğlu, E. , Sözen, H. C. ve Kurt, E. (2016) Türkiye’de Örgüt Kuramı Çalışmalarının Bibliyometrik Profili: Atıf Ağlarının Dönemsel Karşılaştırması. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, (52), 109-136.
• Kim, D. ve Kim, K. (2018) Trend analyses of employment relations studies 1947-2014: Implication for future research strategy. Presented in a Plenary Session at the 18th World Congress of International Labor and Employment Relations Association, Seoul, South Korea.
• Koray, M. (2013) Akademik Alanda Sosyal Politika Nereye?. Çalışma ve Toplum, (36), 15-40.
• Makal, A. (2014) Türkiye’de Akademide Sosyal Politika Geleneğinin Doğuşu ve Gelişimi Üzerine Tarihsel Bir Yeniden Değerlendirme. Çalışma ve Toplum, (2), 17–30.
• McMillan, G. S. & Casey, D.L. (2007) Research Note: Identifying the Invisible Colleges of the British Journal of Industrial Relations: A Bibliometric and Social Network Approach. British Journal of Industrial Relations, 45(4), 815-828
• Mehmetçik, H. ve Hakses, H. (2023) Turkish IR Journals through a Bibliometric Lens. All Azimuth, 12(1), 61-84.
• Öcal, T. ve Herand, D. (2020) Sosyal Politika Üzerine Yazılmış Makalelerin Metin Madenciliğiyle Analizi. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 18(2), 149-160.
• Önder, Ç. ve Erdil, S. E. (2015) Aynı kurumsal beklentilere tabi aktörlerin farklılaşan davranışları: Öğretim üyelerinin bilimsel yayın üretkenliklerinin üniversite, bölüm ve birey düzeyindeki yordayıcıları. ODTÜ Gelişme Dergisi, (42), 481-519.
• Özgüler, V.C. (2020) Türkiye’de Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Lisansüstü Tezlerinin “Sosyal Politika” Bağlamında Değerlendirilmesi. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, (78), 1-45.
• Özgüler, V.C. (2019) Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO). Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, (77), 235 - 285,
• Özkan, Y.; Altınsoy, A. ve Bingöl, U. (2017) Sosyal Güvenlik Konulu Makalelerin Nitel Analizi (2005-2015). Çalışma Ekonomisi Seçme Yazılar, 127-152.
• Taşçı, F. (2010) Türkiye’de Sosyal Politika Disiplinin Gelişimi Süreklilik ve Değişim. A. Başpınar ve & M. Şentürk (Ed.), Süreklilik ve Değişim Arasında Düşünce ve Hayat, Yedirenk, 191-212.
• Turgay, F. ve Çelik, A. (2023) 1940’larda Sosyal Politikanın “Fikir Mahfeli”: Çalışma Dergisi (1945-1950). Çalışma ve Toplum, (4), 3073-3012.
• ULAKBİM SBTV (2024) [https://search.trdizin.gov.tr/tr/dergi/detay/694/calisma-ve-toplum] (15.07.2024)
• Üsdiken, B. ve Pasadeos, Y. (1992) Türkiye’de Yayımlanan Yönetimle İlgili Veri Temelli Makalelerde Yöntem. ODTÜ Gelişme Dergisi, 19(2), 249‐266.
• Üsdiken, B. ve Erden, Z. (2002) 1990’lı Yıllarda Türkiye’de Yönetim Alanı: Disiplinin Yapısı ve Yaklaşımlar. Yönetim Araştırmaları Dergisi, 2(1), 91‐112.
• Üsdiken, B. ve Wasti, S. Arzu (2009) Preaching, teaching and researching at the periphery: academic management literature in Turkey, 1970-1999. Organization Studies, 30(10):1063-1082.
• Yıldırım, E. & Çalış, Ş. (2007, 26–28 July). Merit little more than footnotes? The development of industrial relations as an academic field in Turkey [Paper presentation]. Industrial Relations in Europe Conference 2007 (IREC), Athens, Greece.
• Yorgun, S. (2009) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümleri’nde Tez Konuları ve Paradigma Değişiklikleri. Çalışma ve Toplum, (20), 45-60.