Araştırma Makalesi

Banka Çalışanlarının İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi

Cilt: 14 Sayı: 2 1 Aralık 2010
  • Sultan Sat
  • Ünal Ay
PDF İndir
EN TR

Banka Çalışanlarının İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi

Öz

Günümüz çalışma hayatında iş doyumu ve tükenmişliğin büyük önemi vardır. Bu araştırma, banka çalışanlarının iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerinin bazı değişkenlere (cinsiyet, medeni hal, yaş, çalışma süresi) göre anlamlı düzeyde farklılaşıp farklılaşmadığını belirlemek ve aralarındaki ilişkiyi ortaya koymak amacıyla gerçekleştirilmiştir. Bankacıların iş doyum düzeylerini ölçmek için Minnesota İş Doyum Ölçeği kullanılarak cevaplayıcıların içsel doyum, dışsal doyum ve genel doyum düzeyleri belirlenmiştir. Araştırmada kullanılan bir ölçek olan Maslach Tükenmişlik Ölçeği ile banka çalışanlarının duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve düşük kişisel başarı düzeyleri belirlenmiştir. Ayrıca araştırmada ‘Kişisel Bilgi Formu’ kullanılmıştır. Araştırma grubunu, Antalya’nın Alanya ilçesinde çalışan toplam 472 banka çalışanından 232 çalışan oluşturmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Sultan Sat Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Aralık 2010

Gönderilme Tarihi

11 Ağustos 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2010 Cilt: 14 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Sat, S., & Ay, Ü. (2010). Banka Çalışanlarının İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi. Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(2), 47-66. https://izlik.org/JA72EY46KG
AMA
1.Sat S, Ay Ü. Banka Çalışanlarının İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi. CÜİİBFD. 2010;14(2):47-66. https://izlik.org/JA72EY46KG
Chicago
Sat, Sultan, ve Ünal Ay. 2010. “Banka Çalışanlarının İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi”. Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 (2): 47-66. https://izlik.org/JA72EY46KG.
EndNote
Sat S, Ay Ü (01 Aralık 2010) Banka Çalışanlarının İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi. Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 2 47–66.
IEEE
[1]S. Sat ve Ü. Ay, “Banka Çalışanlarının İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi”, CÜİİBFD, c. 14, sy 2, ss. 47–66, Ara. 2010, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72EY46KG
ISNAD
Sat, Sultan - Ay, Ünal. “Banka Çalışanlarının İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi”. Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14/2 (01 Aralık 2010): 47-66. https://izlik.org/JA72EY46KG.
JAMA
1.Sat S, Ay Ü. Banka Çalışanlarının İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi. CÜİİBFD. 2010;14:47–66.
MLA
Sat, Sultan, ve Ünal Ay. “Banka Çalışanlarının İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi”. Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 14, sy 2, Aralık 2010, ss. 47-66, https://izlik.org/JA72EY46KG.
Vancouver
1.Sultan Sat, Ünal Ay. Banka Çalışanlarının İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi. CÜİİBFD [Internet]. 01 Aralık 2010;14(2):47-66. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72EY46KG