EN
TR
Örgütsel Kariyer Planlamaya ilişkin Bir Yöntem Önerisi
Öz
Bu çalışmada örgütsel kariyer planlama sürecini belirlemek için bir yöntem önerisi sunulmaktadır Kritik Yol Yöntemi kullanılarak bir örgüt birimi çalışanlarının kariyer planlaması yapılmaktadır Kariyer planlama sürecindeki öncelikli faaliyetler belirlenerek kariyer hedefleri ve yeteneklerine göre ilgili birim çalışanlarının kariyer gereksinim analizleri ile kariyer yolları saptanmıştır Anahtar kelimeler: Örgütsel kariyer planlama Kritik Yol Yöntemi kariyer yolları
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Eylül 2001
Gönderilme Tarihi
29 Aralık 2013
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2001 Cilt: 8 Sayı: 8
APA
Anafarta, Y. D. D. N., & Özgenlik, S. (2001). Örgütsel Kariyer Planlamaya ilişkin Bir Yöntem Önerisi. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 8(8). https://izlik.org/JA67WJ47CR
AMA
1.Anafarta YDDN, Özgenlik S. Örgütsel Kariyer Planlamaya ilişkin Bir Yöntem Önerisi. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2001;8(8). https://izlik.org/JA67WJ47CR
Chicago
Anafarta, Yrd. Doç. Dr. Nilgün, ve Serdar Özgenlik. 2001. “Örgütsel Kariyer Planlamaya ilişkin Bir Yöntem Önerisi”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 8 (8). https://izlik.org/JA67WJ47CR.
EndNote
Anafarta YDDN, Özgenlik S (01 Eylül 2001) Örgütsel Kariyer Planlamaya ilişkin Bir Yöntem Önerisi. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 8 8
IEEE
[1]Y. D. D. N. Anafarta ve S. Özgenlik, “Örgütsel Kariyer Planlamaya ilişkin Bir Yöntem Önerisi”, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 8, sy 8, Eyl. 2001, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA67WJ47CR
ISNAD
Anafarta, Yrd. Doç. Dr. Nilgün - Özgenlik, Serdar. “Örgütsel Kariyer Planlamaya ilişkin Bir Yöntem Önerisi”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 8/8 (01 Eylül 2001). https://izlik.org/JA67WJ47CR.
JAMA
1.Anafarta YDDN, Özgenlik S. Örgütsel Kariyer Planlamaya ilişkin Bir Yöntem Önerisi. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2001;8. Available at https://izlik.org/JA67WJ47CR.
MLA
Anafarta, Yrd. Doç. Dr. Nilgün, ve Serdar Özgenlik. “Örgütsel Kariyer Planlamaya ilişkin Bir Yöntem Önerisi”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 8, sy 8, Eylül 2001, https://izlik.org/JA67WJ47CR.
Vancouver
1.Yrd. Doç. Dr. Nilgün Anafarta, Serdar Özgenlik. Örgütsel Kariyer Planlamaya ilişkin Bir Yöntem Önerisi. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi [Internet]. 01 Eylül 2001;8(8). Erişim adresi: https://izlik.org/JA67WJ47CR