EN
TR
E iş Destekli Performans Karnesi Modeli Yardımıyla işletmelerde Tedarik Zinciri Performansının Analizi
Öz
Son yıllarda bilgi teknolojilerinin hızlı gelişimiyle birlikte e İş işletmeler açısından yeni iş yapma biçimleri arasına girmiştir Bir işletmenin yer aldığı tedarik zinciri için uygun olan e İş seçeneği; endüstri türü kurumsal strateji ve tedarik zincirinin kabiliyet ve yeteneklerine bağlı olmaktadır Bu gelişmeler ışığında çalışmanın amacı ise Chopra ve Mieghem 2000 tarafından önerilen e İş destekli performans karnesi modeli e Business scorecard model kullanılarak farklı e kanal yapısına sahip işletmelerin tedarik zinciri performansının mevcut durumunu ortaya koymak ve performansının nasıl artırılabileceğini incelemektir Araştırma sonuçları; çalışma kapsamındaki üç firmadan B2C niteliği taşıyan firmanın B2B niteliğindeki diğer iki firmaya nazaran internetten daha fazla yararlandığını ve bu firmanın tedarik zincirinin hem değer hem de etkinlik artırma kapasitesine sahip olduğunu ortaya koymuştur B2C firmasının e İş sayesinde özellikle ürün portföyünde çeşitlilik fiyatlarda esneklik ürünlerin pazara sunulmasında hızlılık siparişlere her zaman ve her yerden erişimde kolaylık etkin bilgi paylaşımı ile tedarik zinciri koordinasyonunda etkinlik gibi faktörler bakımından daha yüksek performans gösterdiği sonucuna varılmıştır Anahtar Kelimeler: e İş e İş Destekli Performans Karnesi Tedarik Zinciri Performansı
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Alard, R.; Hartel, I., Hieber, R. (2000), “Electronic Procurement Solutions for Small and Medium Enterprises” In: B Stanford-Smith and P.T. Kidd (Ed.):E- Business: Key Issues, Applications and Technologies. IOS Press, pp.447– 453.
- Civan, Mehmet, Vedat Bal (2002), “E-Ticaret ve Kobilerin Geleceği”, Kocaeli Üniversitesi 1. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Bildiriler Kitabı, Kocaeli.
- Chopra, Sunil, Jan A. Van Mieghem (2000), “Which e-Business is Right for Your Supply Chain?”, Supply Chain Management Review, July/August, pp. 32– 40.
- Chopra Sunil, Peter Meindl (2007), “Supply Chain Management: Strategy, Planning, and Operation”, Pearson Prentice Hall, New Jersey.
- Cullen, A. J., M. Webster (2007), “A model of B2B e-commerce, based on connectivity and purpose”, International Journal of Operations&Production Management, Vol. 27, No. 2, pp. 205–225.
- Disney, S. M., M. M. Naim ve A. Potter (2004), “Assessing the impact of e-business on supply chain dynamics”, International Journal of Production Economics, Vol. 89, pp. 109–118.
- Graham, G.; Hardaker, G. (2000), “Supply-chain management across the Internet”, International Journal of Physical Distribution &Logistics Management, Vol.30 No.3/4, pp. 286–295.
- Gunasekaran, A., B. Nath (1997), “The role of information technology in business process reengineering”, International Journal of Production Economics, Vol. 50, pp. 91–104.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Eylül 2008
Gönderilme Tarihi
29 Aralık 2013
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2008 Cilt: 17 Sayı: 3
APA
Özdemir, Y. D. D. A. İ., & Doğan, A. G. N. Ö. (2008). E iş Destekli Performans Karnesi Modeli Yardımıyla işletmelerde Tedarik Zinciri Performansının Analizi. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 17(3), 307-322. https://izlik.org/JA29SA57XW
AMA
1.Özdemir YDDAİ, Doğan AGNÖ. E iş Destekli Performans Karnesi Modeli Yardımıyla işletmelerde Tedarik Zinciri Performansının Analizi. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2008;17(3):307-322. https://izlik.org/JA29SA57XW
Chicago
Özdemir, Yrd. Doç. Dr. Ali İhsan, ve Arş. Gör. N. Özgür Doğan. 2008. “E iş Destekli Performans Karnesi Modeli Yardımıyla işletmelerde Tedarik Zinciri Performansının Analizi”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 17 (3): 307-22. https://izlik.org/JA29SA57XW.
EndNote
Özdemir YDDAİ, Doğan AGNÖ (01 Eylül 2008) E iş Destekli Performans Karnesi Modeli Yardımıyla işletmelerde Tedarik Zinciri Performansının Analizi. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 17 3 307–322.
IEEE
[1]Y. D. D. A. İ. Özdemir ve A. G. N. Ö. Doğan, “E iş Destekli Performans Karnesi Modeli Yardımıyla işletmelerde Tedarik Zinciri Performansının Analizi”, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 17, sy 3, ss. 307–322, Eyl. 2008, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA29SA57XW
ISNAD
Özdemir, Yrd. Doç. Dr. Ali İhsan - Doğan, Arş. Gör. N. Özgür. “E iş Destekli Performans Karnesi Modeli Yardımıyla işletmelerde Tedarik Zinciri Performansının Analizi”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 17/3 (01 Eylül 2008): 307-322. https://izlik.org/JA29SA57XW.
JAMA
1.Özdemir YDDAİ, Doğan AGNÖ. E iş Destekli Performans Karnesi Modeli Yardımıyla işletmelerde Tedarik Zinciri Performansının Analizi. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2008;17:307–322.
MLA
Özdemir, Yrd. Doç. Dr. Ali İhsan, ve Arş. Gör. N. Özgür Doğan. “E iş Destekli Performans Karnesi Modeli Yardımıyla işletmelerde Tedarik Zinciri Performansının Analizi”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 17, sy 3, Eylül 2008, ss. 307-22, https://izlik.org/JA29SA57XW.
Vancouver
1.Yrd. Doç. Dr. Ali İhsan Özdemir, Arş. Gör. N. Özgür Doğan. E iş Destekli Performans Karnesi Modeli Yardımıyla işletmelerde Tedarik Zinciri Performansının Analizi. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi [Internet]. 01 Eylül 2008;17(3):307-22. Erişim adresi: https://izlik.org/JA29SA57XW