TOPLU İŞ HUKUKUNDA İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİSİNİN FESHE KARŞI KORUNMASI

Öz

İşyeri sendika temsilcisinin temel görevleri, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda “işyeri ile sınırlı olmak kaydı ile işçilerin dileklerini dinlemek ve şikâyetlerini çözümlemek, işçi ve işveren arasındaki iş birliğini, çalışma barışını ve uyumunu sağlamak, işçilerin hak ve çıkarlarını gözetmek ve iş kanunları ile toplu iş sözleşmelerinde öngörülen çalışma şartlarının uygulanmasına yardımcı olmak” şeklinde düzenlenmiştir. İşyeri sendika temsilcisi görev ve yetkilerinin gereğini yerine getirirken işini kaybetme korkusu olmamalı ve herhangi bir baskıya maruz kalmamalıdır. Bu açıdan bu işçilerin iş ilişkisinin devamında feshe karşı korunması ve buna ilişkin özel olarak güvence altına alınması büyük öneme sahiptir. İşveren, işyeri sendika temsilcisinin iş sözleşmesini haklı bir neden olmadıkça ve nedenini yazılı olarak açık ve kesin şekilde belirtmedikçe feshedemez. Fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde, temsilci veya üyesi bulunduğu sendika dava açabilir. Temsilcinin işe iadesine karar verilmesi halinde, fesih geçersiz sayılarak temsilcilik süresini aşmamak kaydıyla fesih tarihi ile kararın kesinleşme tarihi arasındaki ücret ve diğer hakları ödenir.

Anahtar Kelimeler

• Sendikal Güvenceler
• İşyeri Sendika Temsilcisi
• Feshe Karşı Koruma
• Haklı Nedenle Fesih
• İşe İade Davası.

Kaynakça

1. Alpagut, Gülsevil, “6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun Sendikalara İlişkin Hükümlerinin Değerlendirilmesi”, İş Hukukunda Güncel Sorunlar (3), Ankara 2013.
2. Alpagut, Gülsevil, “6356 Sayılı Kanun’un Avrupa Konseyi, AB ve ILO Normlarına Uyumu Açısından Değerlendirilmesi”, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun Değerlendirilmesi, Kadir Has Hukuk Fakültesi, Seminer, Ankara 2013 (ILO).
3. Akyiğit, Ercan, Toplu İş Hukuku, Ankara 2021.
4. Akyiğit, Ercan, “Sendika İşyeri Temsilciliği İşyerindeki İşçi Sayısına Endeksli Midir?”, Kamu İş, 1994/3 (Sendika İşyeri Temsilciliği).
5. Arıcı, Kadir, Türk İş Hukuku II Toplu İş İlişkileri Hukuku, Ankara 2022.
6. Centel, Tankut, “6356 Sayılı Yasa Karşısında İşyeri Sendika Temsilciliği”, Sicil İş Hukuku Dergisi, 2014/31.
7. Çelik, Nuri/Caniklioğlu, Nurşen/Canbolat, Talat/ Özkaraca, Ercüment, İş Hukuku Dersleri, 35.B., İstanbul 2022.
8. Çoban, Nazlı, İşyeri Sendika Temsilcisinin Feshe Karşı Korunması, Ankara Barosu Dergisi, 2020/1.

9. Demir, Fevzi, “İşyeri Sendika Temsilciliği”, Prof. Dr. Nuri Çelik’e Armağan, C. II, İstanbul 2001.
10. Demir, Fevzi, “Temsilcinin İş ve İşyeri Değişikliği ile Görev Süresi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, 2007/5 (Görev Süresi).
11. Erkul, İhsan, “İşyeri Sendika Temsilcisi, Tayini ve Teminatı Meselesi”, EAÜİİBFD., 1986/1.
12. Ertürk, Şükran, İşyeri Sendika Temsilciliği ve Güvencesi, Legal İHSGHD., 2007/13.
13. Göktaş, Seracettin, “İşyeri Sendika Temsilcilerinin Teminatı”, Osman Güven Çankaya'ya Armağan, Ankara 2010.
14. Güzel, Ali/Ertan, Emre, “İşyeri Sendika Temsilcisine Yönelik Psikolojik Taciz ve Kötüniyet Tazminatı”, Çalışma ve Toplum, 2008/1.
15. İnciroğlu, Lütfi, “Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nda İşyeri Sendika Temsilciliğinin Güvencesi”, Çalışma ve Toplum, 2013/1.
16. Kutal, Metin, “Yeni Sendikalar Yasasında Sendika Üyeliği, Yöneticiliği ve Temsilcinin Güvencesi”, İktisat ve Maliye D., C. XXX, 1983/9.
17. Mollamahmutoğlu, Hamdi/Astarlı, Muhittin/Baysal, Ulaş, İş Hukuku, 7.B., Ankara 2022.
18. Narmanlıoğlu, Ünal, “İşyeri Sendika Temsilcileri”, DEÜHFD, C. 3, S. 1-4, Ankara 1988.
19. Narmanlıoğlu, Ünal, İş Hukuku II Toplu İş İlişkileri, 2.B., İstanbul 2013 (Toplu İş İlişkileri).
20. Sur, Melda, İş Hukuku Toplu İlişkiler, 10.B., Ankara 2022.
21. Şahlanan, Fevzi, İşyeri Sendika Temsilcisinin Güvencesi, Sicil İş Hukuku Dergisi, 2013/29.
22. Şahlanan, Fevzi, “İşyeri Sendika Temsilcisinin Güvencesi”, Tekstil İşveren Dergisi, Hukuk Eki, 2014/398 (Güvence).
23. Tuncay, A. Can, “2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Hükümlerine Göre İşyeri Sendika Temsilciliği”, İktisat ve Maliye D., C. XXXII, 1985/13.
24. Taşkent, Savaş, “İşyeri Sendika Temsilciliği, İş Hukukunun Ulusal ve Uluslararası Temel ve Güncel Konuları”, Ankara 1993.
25. Taşkent, Savaş, “Temsilcilerin Yasal Görevleri ve Sendikal Sorumlulukları”, Basisen İşyeri Sendika Temsilcileri Eğitim Semineri, 1998 (Temsilci).
26. Yürekli, Sebahattin, “İşyeri Sendika Temsilcilerinde Olması Gereken Nitelikler”, Legal İHSGHD., 2007/13.
27. Yürekli, Sebahattin, İşyeri Sendika Temsilciliği ve Güvencesi, İstanbul 2004 (Sendika Temsilciliği).