Turizm lisans öğrencilerinin duygusal emek deneyimlerinin kariyer tercihlerine etkileri

Cilt: 15 Sayı: 2 1 Mart 2013
  • Erol Duran
  • Murat Gümüş
PDF İndir
EN TR

Turizm lisans öğrencilerinin duygusal emek deneyimlerinin kariyer tercihlerine etkileri

Öz

Bu çalışmanın amacı, turizm öğrencilerinin staj dönemlerinde yaşadıkları duygusal etkileşimlerin kariyer tercihlerine etkisini bir yapısal model üzerinden belirlemektir. Staj dönemi duygusal deneyimleri, öğrencilerin turizm işlerinin kendi duygusal yönlerine uygun olup olmadığının farkına varmaları açısından önemlidir. Turizm öğrencilerinin staj döneminde karşılaştıkları duygusal emek deneyimlerinin kariyer tercihlerine etkileri altı gizil yapı ve altı hipotezden oluşan bir model ile sınanmıştır. Bu kapsamda Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yükseokulu'nda öğrenim gören 163 katılımcıdan elde edilen veriler analiz edilmiştir. Elde edilen verilere LİSREL 8,54 yapısal eşitlik paket programı aracılığıyla doğrulayıcı faktör analizi ve yol analizi başarıyla uygulanmıştır. Sonuçlar turizm öğrencilerinin kariyer tercihlerinin turizm sektöründe karşılaştıkları duygusal emek deneyimlerinden yoğun olarak etkilendiğini göstermektedir

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Ashforth, B. E. ve Humphrey, R. H. (1993). Emotional labor in service roles: the influence of identity. The Academy of Management Review,18 (1): 88- 115
  2. Avcı, U. ve Kılıç, B. (2010). Konaklama Sektöründe Duygusal Emek Üzerine Karşılaştırmalı Bir Araştırma. 11. Ulusal Turizm Kongresi, 2-5 Aralık, Adnan Menderes Üniversitesi, Kuşadası, Aydın
  3. Avcı, U. ve Boylu, Y. (2010). Türk turizm çalışanları için duygusal emek geçerlemesi. SOID Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi, 7 (2): 20-29
  4. Beardsworth A. ve Bryman A. (2001). The wild animal in late modernity: The case of the Disneyization of zoos. Tourist Studies, 1 (1): 83-104
  5. Brotheridge, C. M. ve Grandey, A. (2002). Emotional labor and burnout: Comparing two perspectives of people work. Journal of Vocational Behavior, 60 (1): 17-39
  6. Brotheridge, C. M. ve Lee, R. T. (2003). Development and validation of the Emotional Labor Scale. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 76 (3): 365-379
  7. Chau, S. L., Dahling J. J., Levy, P. E. ve Diefendorff, J. M. (2009). A predictive study of emotional labor and turnover. Journal of Organizational Behavior, 30 (8): 1151-1163
  8. Chen, X., Yao, X., ve Kotha, S. B. (2009). Passion and preparedness in entrepreneurs’ business plan presentations: A persuasion analysis of venture capitalists’ funding decisions. Academy of Management Journal, 52 (1): 199-214

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Erol Duran Bu kişi benim

Murat Gümüş Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Mart 2013

Gönderilme Tarihi

16 Ağustos 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2013 Cilt: 15 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Duran, E., & Gümüş, M. (2013). Turizm lisans öğrencilerinin duygusal emek deneyimlerinin kariyer tercihlerine etkileri. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 15(2), 233-251. https://izlik.org/JA36BL87NG
AMA
1.Duran E, Gümüş M. Turizm lisans öğrencilerinin duygusal emek deneyimlerinin kariyer tercihlerine etkileri. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2013;15(2):233-251. https://izlik.org/JA36BL87NG
Chicago
Duran, Erol, ve Murat Gümüş. 2013. “Turizm lisans öğrencilerinin duygusal emek deneyimlerinin kariyer tercihlerine etkileri”. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 15 (2): 233-51. https://izlik.org/JA36BL87NG.
EndNote
Duran E, Gümüş M (01 Mart 2013) Turizm lisans öğrencilerinin duygusal emek deneyimlerinin kariyer tercihlerine etkileri. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 15 2 233–251.
IEEE
[1]E. Duran ve M. Gümüş, “Turizm lisans öğrencilerinin duygusal emek deneyimlerinin kariyer tercihlerine etkileri”, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 15, sy 2, ss. 233–251, Mar. 2013, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA36BL87NG
ISNAD
Duran, Erol - Gümüş, Murat. “Turizm lisans öğrencilerinin duygusal emek deneyimlerinin kariyer tercihlerine etkileri”. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 15/2 (01 Mart 2013): 233-251. https://izlik.org/JA36BL87NG.
JAMA
1.Duran E, Gümüş M. Turizm lisans öğrencilerinin duygusal emek deneyimlerinin kariyer tercihlerine etkileri. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2013;15:233–251.
MLA
Duran, Erol, ve Murat Gümüş. “Turizm lisans öğrencilerinin duygusal emek deneyimlerinin kariyer tercihlerine etkileri”. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 15, sy 2, Mart 2013, ss. 233-51, https://izlik.org/JA36BL87NG.
Vancouver
1.Erol Duran, Murat Gümüş. Turizm lisans öğrencilerinin duygusal emek deneyimlerinin kariyer tercihlerine etkileri. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi [Internet]. 01 Mart 2013;15(2):233-51. Erişim adresi: https://izlik.org/JA36BL87NG