Abstract
The decreasing demography and visible deficit of labour force raise a question of the future steps taken by the EU and its Member States to solve these problems affecting the economy of the whole Europe. Although much attention is paid to recently established instruments of the EU immigration policy with the aim to attract workers from Third States, the attempts to facilitate an access to internal market by Turkish nationals should be particularly considered. The constantly increasing role of the Republic of Turkey as a regional power stabilising the Balkans and Middle East puts the EU under political pressure, forcing the Member States to take a final decision on Turkey's place in the European economy and the legal status of Turkish labour within freedoms offered within the internal Market. This paper aims to examine the legal framework and main principles governing the free movement of Turkish workers in the EU. It identifies the EU-Turkish relations from the perspective of individuals searching an access to European labour market with particular emphasis on their rights arising from the so called association law and formal obstacles that Turkish workers encounter when exercising these rights.
Keywords: Association Law, Free Movement of the Workers in the EU, Turkish Workers, EU Visa Policy.
Association Law Free Movement of the Workers in the EU Turkish
Azalan nüfus ve gözle görülür işgücü açığı gibi bütün Avrupa ekonomisini etkileyen sorunlar, AB ve üye ülkeler tarafından bu sorunları çözmeye yönelik yakın gelecekte atılacak adımlar konusundaki tartışmaları gündeme getirmiştir. AB göç politikasının üçüncü ülkelerden gelen çalışanları cezbeden yeni araçları dikkate değer olmakla birlikte, Türk vatandaşlarının tek pazara ulaşımını kolaylaştıran girişimlerin özel olarak değerlendirilmesi gerekmektedir. Balkanları ve Ortadoğu’yu dengeleyen bölgesel bir güç olarak Türkiye Cumhuriyeti’nin giderek artan önemi, AB’yi siyasi baskı altına almakta, Türkiye’nin Avrupa ekonomisindeki yeri ve Türk işgücünün iç pazar ile sağlanan özgürlükler dahilindeki yasal statüsü hakkında üye ülkeleri nihai bir karar almaya zorlamaktadır. Bu makale Türk çalışanların AB’deki serbest dolaşımını düzenleyen yasal çerçeveyi ve temel ilkeleri ortaya koymayı amaçlamakta ve AB-Türkiye ilişkilerini Avrupa işgücü piyasasına kişilerin erişiminde söz konusu ortaklık hukukundan doğan hakları ve Türk işçilerin bu haklar uygulanırken karşılaştığı yasal engeller bağlamında tanımlamaktadır
| Birincil Dil | İngilizce |
|---|---|
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 8 Aralık 2014 |
| Yayımlanma Tarihi | 31 Ağustos 2015 |
| DOI | https://doi.org/10.16953/deusbed.72942 |
| IZ | https://izlik.org/JA96NX87MR |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2015 Cilt: 17 Sayı: 1 |
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Aile Yılı Özel Sayısı Çağrısı
Sayı Editörü
Prof. Dr. NEBİYE KONUK KANDEMİR
Sevgili Araştırmacılar ve Değerli Yazarlar,
Aile, toplumun temel yapı taşıdır ve bireylerin gelişimi ile sosyal yaşamın şekillenmesinde kritik bir rol oynamaktadır. Aile yapıları ve dinamikleri, tarihsel, kültürel ve toplumsal faktörlerle şekillenirken, bu faktörlerin aile içerisinde yaşanan sorunları, ilişkileri ve güç dengelerini nasıl etkilediği büyük bir önem taşımaktadır. 2025 yılı "Aile Yılı" olarak ilan edilmesi, aile olgusunun daha geniş bir perspektiften ele alınmasını ve bu konudaki farkındalığın artırılmasını hedeflemektedir.
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, "Cilt: 28 Sayı: Özel Sayı" olarak 2026 yılında yayımlanacak olan Aile Yılı Özel Sayısı'na yönelik makale çağrısında bulunmaktadır. Bu özel sayı, aile yapılarını, rollerini ve dinamiklerini inceleyen çalışmalara ev sahipliği yapmayı hedeflemektedir.
Aile ile ilgili çalışmalara olan ihtiyaç, yalnızca bireysel düzeyde değil, toplumsal düzeyde de açıktır. Son yıllarda, aile içi ilişkilerin sağlıklı bir şekilde sürdürülmesi, toplumsal cinsiyet eşitliği, kadın hakları, çocuk sağlığı ve eğitim gibi konular ön plana çıkmış, bu konularda yapılacak bilimsel araştırmaların önemi artmıştır. Aile Yılı Özel Sayısı'nın hazırlanması, bu kritik meselelerin sistematik bir biçimde incelenmesine ve topluma duyurulmasına olanak sağlayacaktır.
Bu özel sayı, aile dinamiklerini, ilişkilerini ve sorunlarını derinlemesine inceleyen, özgün ve yenilikçi çalışmaları bir araya getirerek, alanında önemli bir kaynak oluşturmayı hedeflemektedir. Ayrıca, uzmanların görüşleri ve çeşitli disiplinlerden gelen katkılar sayesinde, aile kavramına dair güncel bakış açıları sunulacak, toplumsal fayda sağlanacaktır.
Aşağıda, özel sayıda kabul edilebilecek (ama bunlarla sınırlı olmayan) güncellenmiş konular listesi yer almaktadır:
• Aile Yapıları ve Değişimi
• Geleneksel ve Modern Aile Rolleri
• Aile İçi İletişim ve İlişkiler
• Ailedeki Psiko-Sosyal Dinamikler
• Aile İlişkilerinde Kültürel Farklılıklar
• Evlilik ve Boşanma Dinamikleri
• Aile ve Çocuk Gelişimi
• Ebeveynlik Stilleri ve Çocuk Üzerindeki Etkileri
• Aile Ekonomisi ve Sosyal Politika
• Aileyi Etkileyen Toplumsal Değişimler
• Aile ve Eğitim İlişkisi
• Ailede Şiddet ve Koruma Mekanizmaları
• Aile İçi Sağlık ve Refah
• Kadınların Aile İçindeki Rolü ve Değişen Dinamikleri
• Kadın Hakları ve Aile İlişkileri
• Kadının Aile Üyeleriyle İlişkileri ve Güç Dinamikleri
• Ailede Cinsiyet Eşitliği
İki bağımsız anonim hakem tarafından değerlendirmeden geçecek makaleler, kabul edilmesi halinde, Aralık 2026'da yayımlanacak özel sayımızda yer alacaktır. Gelecek sayıların dolmuş olması ve süreçte makale yoğunluğunun bulunması nedeniyle dergimiz, özel sayı dışında makale kabulüne kapalıdır. Özel sayı dışında dergimize gönderilen makaleler iade edilecektir.
Saygılarımızla