ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ LİTERATÜRÜNDE YENİ BİR PERSPEKTİF: NÖROBİLİM
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Acharya, S. ve Shukla, S. (2012). Mirror neurons: Enigma of the metaphysical modular brain. Journal of Natural Science, Biology and Medicine, 3(2), 118-124.
- Ashkanasy, N. M., Becker, W. J. ve Waldman, D. A. (2014). Neuroscience and organizational behavior: Avoiding both neuro-euphoria and neuro-phobia. Journal of Organizational Behavior, 35(7), 909–919.
- Balconi, M. ve Venturella, I. (2017). Neuromanagement. What about emotion and communication?. Neuropsychological Trends, 21(1), 9-21.
- Balconi, M. ve Fronda, G. (2020). Morality and management: An oxymoron? fNIRS and neuromanagement perspective explain us why things are not like this. Cognitive, Affective, & Behavioral Neuroscience, 20(6), 1336-1348.
- Balthazard, P. A., Waldman, D. A., Thatcher, R. W. ve Hannah, S. T. (2012). Differentiating transformational and non-transformational leaders on the basis of neurological imaging. Leadership Quarterly, 23(2), 244–258.
- Bandura, A., Ross, D. ve Ross, S. A. (1961). Transmission of aggression through imitation of aggressive models. Journal of Abnormal and Social Psychology, 63(3), 575–582.
- Barry, A. M. (2009). Mirror neurons: How we become what we see. Visual Communication Quarterly, 16(2), 79–89.
- Bechara, A., Damasio, H. ve Damasio, A. R. (2000). Emotion, decision making and the orbitofrontal cortex. Cerebral Cortex, 10(3), 295–307.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
İşletme
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Salih Zeki İmamoğlu
*
Bu kişi benim
0000-0002-7160-2370
Türkiye
Neslihan Latifoğlu
Bu kişi benim
0000-0001-9854-9277
Türkiye
Hüseyin İnce
Bu kişi benim
0000-0002-5953-6497
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
18 Temmuz 2021
Gönderilme Tarihi
12 Mart 2021
Kabul Tarihi
8 Temmuz 2021
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2021 Cilt: 22 Sayı: 2
Cited By
Örgütsel Çevikliğin Öncülleri: Proaktif Kişilik, Bilişsel Esneklik, Örgütsel Öğrenme
TroyAcademy
https://doi.org/10.31454/troyacademy.1480937YÖNETİMDE YENİ BİR KAVRAM OLARAK NÖROYÖNETİM: DENEYSEL ÇALIŞMALARIN SİSTEMATİK OLARAK İNCELENMESİ
Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute
https://doi.org/10.30794/pausbed.1398796