ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİNDEKİ DÖNÜŞÜM

Öz

Industrial relations together with the social and economic developments have experienced substantial changes through a transformation process from the industrial society to the information society. Industrial relations have been also influenced by economic and social framework as a result of recently emerging technologies in the last quarter of 20thcentury and therefore changing labour organizations, increasing unemployment, leading to a flexible production and management techniques, shifting the employment from industry to service sector and increasing the number of white collars, and replacing the collective expectations with individual expectations. In this study, the new dimensions brought to industrial relations by the transformations stated above have been examined

Anahtar Kelimeler

• -

ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİNDEKİ DÖNÜŞÜM

Öz

Sanayi toplumundan bilgi toplumuna geçiş sürecinin yaşandığı günümüzde sosyal ve ekonomik değişimlerle birlikte endüstri ilişkileri de önemli değişiklikler göstermektedir. 20.yy’ın son çeyreğinde ortaya çıkan yeni teknolojiler ve buna bağlı olarak iş organizasyonlarının değişime uğraması, artan işsizlik, esnek üretim ve yönetim tekniklerinin uygulanmaya başlaması, istihdamın sanayiden hizmetler kesimine kayması ve beyaz yakalıların sayısındaki artış, bireysel beklentilerin kollektif beklentilerin üzerine çıkması ekonomik, siyasi ve sosyal yapıyı olduğu kadar endüstri ilişkilerini de etkilemiştir. İşte bu çalışmada ortaya çıkan yeni dönüşümlerin çalışma hayatına getirdiği yeni boyutlar incelenmeye çalışılmıştır

Anahtar Kelimeler

• -

Kaynakça

1. Adams, J. Roy. (1995). “Küreselleşme ve Endüstri İlişkileri Sistemlerinin
2. Dönüşümü”. Çev., Toker Dereli, IV. Uluslararası Endüstri İlişkileri Kongresi 24-25 Kasım 1994. KAMU-İŞ Ya.. Ankara.
3. Aktan Can, (1997). “Bilgi Çağında Yönetim”. Değişim 97. MESS. Ya. No. 2 Ankara. 282-283.
4. Akgeyik, Tekin. (1998). Stratejik Üretim Yönetim, İstanbul.
5. Altan Ö. Zühtü, (1996), Sosyal Politika, C.I, A.Ü.Ya. No.886, Eskişehir.
6. Aydın, Ufuk. (2000). “İnsan Kaynakları Yönetimi, İş Hukuku ve İşçi
7. Sendikaları”. Prof. Dr. Nusret Ekin’e Armağan. TÜHİS Ya.. Ankara. Aykaç, Mustafa, (2000). “Sendikaların Geleceği. Küreselleşme ve Yapısal
8. Değişiklikler Açısından Bir Analiz”. Prof. Dr. Nusret Ekin’e Armağan. TÜHİS Ya. Ankara. Baydur, Refik. (1996). “Değişim ve Sendikalar”. Mercek. S.2.

9. Veysel, Bozkurt (2003). “Bilgi Toplumunun Getirdikleri ve Türkiye”, http://www.isguc.org/arc_view.php?ex=141, (01. 07. 2004).
10. Bozkurt,Veysel. (2000). Küreselleşmenin İnsani Yüzü. İstanbul.
11. Büyükuslu, Rıza Ali. (1998). “Sendikalar Küreselleşmeye Direnebilir mi?”.İktisat Dergisi. S.379.
12. Centel, Tankut. (1996). “Değişim İçinde Sendikalar”. Mercek, C.1, S.2.
13. Çelik, Y. (1997). “Hizmet İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetiminin
14. Rolü”. İşveren Gazetesi. MESS Ya. S.689. Dereli, Toker. (1993). “Batı Dünyasında Sendikaların Durumu ve Geleceğin
15. Çeşitli Açılardan İrdelenmesi”. Sendikal Arayışlar Konferansı. İstanbul Mülkiyeliler Vakfı. İstanbul. Dereli, Toker. (1994).“Globalleşen Dünya’da Sosyal Politika ve Toplu
16. Sözleşme Düzeninde Yeni Arayışlar”. 2000’li Yıllarda Endüstri İlişkilerine
17. Bakış Semineri, MESS Ya., İstanbul. Dereli, Toker. (1997). “Üçüncü Bin Yıla Girerken Değişim”. Değişim 97. MESS. Ya. No.; 262. Ankara.
18. Ekin, Nusret, (1998). “Çalışma Yaşamında Dönüşüm”. Mercek. C.III, S.9.
19. Ekin, Nusret. (1996). “Değişim Sürecinde Sendikaların Geleceği”. Mercek. S.
20. Ekin, Nusret. (1997). Küresel Bilgi Çağında Eğitim-Verimlilik-İstihdam,
21. İstanbul Ticaret Odası Ya. No., 1997-43, İstanbul.
22. Erbesler, A. (1987). “İstanbul İmalat Sanayiinde İşgücünün Eğitim Yapısı ve Teknolojik Değişmeye Uyum Sorunları”. MPM. Ankara. 22.
23. Erdut, T. (1997), “Yeni Teknolojilerin İş İlişkilerinin Yapısı Üzerindeki
24. Etkisi”. Çimento İşveren, C.II. S.5. Friedrich Elbert Vakfı. (1996). Küreselleşme Sürecinde ve Değişen
25. Koşullarda Türk Sendikacılık Hareketi: Fırsatlar ve Riskler. İstanbul. George, Susan. (1997). “Küreselleşme, Güç ve Sendikaların Rolü”,
26. Küreselleşmeye Karşı Sosyal Devletin Yeniden Yapılandırılmasında Sendikaların Toplumsal Görevi. HARB-İŞ Konferansları-2. Ankara. 20-31. Gerek, Nüvit. (1990). “Kısmi Süreli Çalışmaların Bireysel İş Hukukumuzda
27. Yarattığı Sorunlar”, TÜHİS. C.XII. S.2. 3. Karakaş http//www.bilgiyonetim.org/cm/pages/mkl_gos.php?nt=128 İmalat Teknolojileri”, Kılkış, İlknur. (2000). “Küreselleşme ve Değişen Endüstri İlişkileri”, Prof.
28. Dr. Nurhan Akçaylı’ya Armağan, Bursa. Koray, Meryem. (1996). “Değişen Bir Dünya ve Sendikalar İçin Bazı
29. Tartışma Noktaları”, Mercek. Kurtulmuş, Numan. (1995). “Post-Endüstriyel Dönüşüm Sürecinde
30. Geleneksel Endüstri İlişkilerinde Kriz ve Yeni Arayışlar”. Çimento İşveren. C. S.6. Kurtulmuş, Numan. (1995). Sanayi Ötesi Dönüşüm, İstanbul.
31. Kutal, Metin. (1995). “Küreselleşme Sürecinin Türk Sendikacılığı
32. Üzerindeki Olası Etkileri”. MESS Sempozyumu. 2. Lordoğlu, Kuvvet. (1993). “Bir Özelleştirme Hikayesi Üstüne”, İktisat Dergisi. C.XXIX. S.344. 80.
33. Mutuer, Şener. (1997). “Küreselleşme ve Endüstri İlişkileri”. IV.
34. Uluslararası Endüstri İlişkileri Kongresi. Mercek. 22. Özkaplan, Nurcan. (1994). Sendikalar ve Ekonomik Etkileri. İstanbul.
35. Paker, Can. (1997). “Üçüncü Bin Yıla Girerken Değişim”, Değişim 97. MESS.Ya. No., 262, Ankara.
36. Selamoğlu, Ahmet. (1995). İşçi Sendikacılığının Gücündeki Değişim,
37. (Gelişmeler, Nedenler, Eğiilimler), KAMU-İŞ, Ankara. Şenkal, Abdülkadir. (1999). Sendikasız Endüstri İlişkileri, KAMU-İŞ Ya., Ankara.
38. TİSK (1995), Dünya’da ve Türkiye’de Endüstri İlişkilerinin Yeni Boyutları
39. Semineri, TİSK Ya. No., 153, Ankara. TİSK, (1997), Küresel Eğilimler ve Türk Çalışma Hayatı, TİSK. Ya.: No.:164, Ankara.
40. Tokol, Aysen, (2001)., “Çok Uluslu Şirketler ve Endüstri İlişkilerine
41. Etkileri”, http://www.isguc.org/arc_view.php?ex=63, (02. 07. 2004)
42. Tokol, Aysen. (2002). “Yeni Teknolojiler ve Değişen Endüstri İlişkileri”. http//www.isguc.org/tokol1.htm. 10.
43. Tuna, Ender. (1997). “Yeniden Yapılanma ve Sendikal Politikalar”. İktisat Dergisi, S.370-371. 53.
44. Yazıcı, Erdinç. (2001). “Endüstri İlişkileri Sisteminde Değişimi Üreten
45. Temel Dinamikler”. G.Ü.İ.İ.B.F. Dergisi. C.3., S.1-12. 8. Yazıcı, Erdinç, (1999), “Sendikal Hareket ve Yeni Misyon Arayışları”,
46. Şeker-İş Sendikası Yayınları No:96, Ankara. Yorgun S. (1998). “Küreselleşme Sürecinde Sendikalar”, Mercek, C.X, S.5.
47. Yüksel, Nihat. (1997). Küreselleşme ve Toplu Pazarlıktaki Değişim, TİSK Ya., No. 166.